人事採用担当 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【障がい者採用】土日祝日休み！／人事・労務経験が活かせるお仕事！ ＊未経験OK＊ 交通費支給・特別休暇など待遇充実・Web面接◎・子育てとの両立◎ パーク２４ビジネスサポートでは人事労務スタッフを募集してお ります。グループ会社社員の入退社手続き、勤怠チェック、給与 計算、社宅手配、健康診断手配・・・と様々なお仕事をお願いす る予定です。まずは、簡単なお仕事から少しずつ覚えていってい ただければと思います！※ブランクのある方も大歓迎※ 【こんなスキルが身に付く！】 社会保険や福利厚生、給与計算といった知識から、PCスキルまで 幅広い知識を身につけることができます！ 土日祝日休みも嬉しい

仕事内容安心・安定企業で人事や採用担当スタッフ募集!! 寮完備◎駐車場付き各種手当も充実しています!!   ＼株式会社 三井開発の警備部門／ 人事・採用担当のスタッフを募集しています♪ 月給25万円 ほとんど残業なし!! ワークライフバランス充実！ 人事や労務、採用経験のある方 ぜひ当社でその経験を活かして下さい♪ 【仕事内容】 アルバイト、正社員の採用、 面接担当、求人会社さんとの 打ち合わせや 新入社員フォローのお仕事を お願い致します。 ☆1日の流れ 8:00 朝礼 8:30 業務 打ち合わせ、事務作業 12:00 昼食 13:30 業務再開 17:30 勤務終了 ■給与 月給25万

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【新川電機】★正社員！賞与年２回！基本１７時２０分まで！ お仕事内容： ◆残業ほぼなし＊土日祝休み！育児中の時短勤務や介護休業などあり働きやすい環境！駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがありお昼も充実！人気の職業紹介のお仕事です！ ５月スタート！計測・制御機器メーカー！同業務者も活躍中です！【正社員で就業開始】〈新卒採用〉Ｗｅｂや対面での合同企業説明会や自社説明会での会社紹介、面接日程調整、 面接対応（主に司会進行）、学生対応、学校訪問、入社式・内定式対応〈中途採用〉面接対応（主に司会進行）、転職エージェントとの調整、入社に関わる手続きなど。◆正

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ/進捗

仕事内容【広島駅直結】外資系ホテルでの人事マネージャー候補 外資系ホテル人事部での採用関連・労務関連・総務関連業務を担う人事部長候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・人事方針及び各手順の策定及び運用 ・各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等） ・人事（HR）関連の予算策定および管理 ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等） ・社内イベントの計画・実行・評価制度の運用と人事制度の見直し など 【チーム構成】 採用人事担当1名、研修担当1名、給与労務担当1名、人事サポート（派遣）1名 【企業紹介】 私たちシェラトング

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です！ 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個

仕事内容☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員募集／転勤なし★人気のオフィスワーク！ ◇プライム市場上場グループ企業◇ ◎採用業務経験者優遇!!★充実の福利厚生 ◎出産や育児への制度が豊富で安心♪ ■完全週休2日制（土日休み） …お休みの予定も組みやすく オンオフのメリハリをつけて働けます！ ■産休育休制度あり …ライフスタイルが変わっても 安心してお仕事を続けることができます。 人事総務事務として、採用業務や総務業務全般を担当します。 ●採用業務 ※経験者優遇 新卒/中途の採用面接、紹介会社との折衝、 学校や公的機関との連携や訪問など ※専門性を活かして新卒や中途の採用面接や、 紹介会

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎！】人事採用担当 人事採用担当 ★経験者歓迎！ 《あなたの採用活動が、会社のさらなる成長につながります！》 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ 【具体的な業務】 ◆求人媒体や人材紹介会社とのやり取り 求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。 ◆面接 求める人材であるかどうかの質問

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★労務管理・採用担当・人事制度の運用などの人事事務！ お仕事内容： ◆食堂完備の働きやすい環境！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！マイカー通勤ＯＫ＆駐車場無料！交通費あり！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 〔触媒コンバータ等のメーカー〕土日祝休み＆残業少なめ♪ご経験に合わせて業務をお任せします！【正社員で就業開始】労務管理（給与・社会保険・勤怠・その他労務対応）、 採用担当（高卒・中途・派遣・技術実習生の生産職の採用）、人事制度の運用、総務全般（各種とりまとめ・安全衛生・収益管理・ＩＳＯ対応）のいずれかの業務をお願いします。◆正社員と

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎！】人事採用担当 人事採用担当 ★経験者歓迎！ 《あなたの採用活動が、会社のさらなる成長につながります！》 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ 【具体的な業務】 ◆求人媒体や人材紹介会社とのやり取り 求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。 ◆面接 求める人材であるかどうかの質問

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当の人事として従事していただきます。 【具体的には…】 ・広島地区を中心に中途採用に関する企画、立案、実行を担当 等 ※各サービスセンターの人事総務系業務（勤怠処理など）のサポートをお願いする可能性あり。 【企業の特徴】 2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容<仕事内容> 清酒製造・生産管理（正社員） 「雨後の月」を醸す相原酒造では、 酒造りに対し情熱を持ち、清酒製造へ総合的に携わる人材を募集しています。 【仕事内容】 ▽清酒製造(9月～5月) ・洗米 ・仕込み ・麹づくり ・酒母、醪管理 ・上槽、粕取り ・濾過、火入れ ・衛生管理 ・記帳管理 など ※10kg~20kgのものを運んだり、寒暖差の激しい環境(-2℃～30℃)での作業があります。 ▽生産管理(通年) ・瓶詰め（ボトリング） ・ラベル張り ・出荷管理 ・資材管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・記帳管理 など ▽イベント運営 など ◎入社１年目からほぼ全ての業務へ携わることが可能

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その