施設管理者 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院及び施設内全般の係る施設管理業務全般

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給315,000円-365,000円 保育士・児童指導員 PARC（発達障害児専門）勤務の場合 月給245,000円-300,000円 PARCウィル（重症心身障害児専門）・PARCふ

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５５施設（２０２３年３月） の実績と信頼。 ＊２０２２年１２月１日オープン！（定員１１２名） ・老人ホーム施設管理。（清掃、営繕等） ・入居者の送迎。（運転管理） ・施設、敷地内整備。

仕事内容［京都市伏見区］≪施設設備管理技術者≫◆経験を活かしてオシゴト！◆各種社会保険完備！◆駅チカ！ 施設設備の管理及びメンテナンス業務 施設内のお仕事だから安心◎ 今回は設備管理技術者のお仕事をお任せします！ 資格や経験のある方は即戦力として活躍出来ますよ♪ 充実の待遇 ◆各種社会保険完備だから安心！ ◆有給休暇制度あり！プライベート充実◎ ◆頑張りはしっかり賞与で評価！ ◆嬉しい交通費支給あり！ 幅広い世代の方が活躍中！ 日常の安心や安全、快適な空間を支える為に あなたの力を貸してください。 頼れる先輩がしっかりサポートするので安心してご応募くださいね。

仕事内容令和６年２月開所の新規事業所オープニングスタッフです。 障害者向けのデイサービス太陽（定員２０名）、ショートステイと まり樹（定員６名）の管理者兼サービス管理責任者としての業務 １ デイサービス（定員２０名）及びショートステイ（定員６名） の運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ２ 個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ３ 国保請求業務の統括 ４ 近隣連携施設への巡回訪問、連携 ５ スタッフの管理及び育成 ６ 利用者相談、見学対応、送迎業務、直接支援等

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （短期５月下旬～９/上旬） 夏季プールの責任者 伏見港公園プール 夏期期間限定のお仕事です。 プールスタッフ（監視員、受付員）をとりまとめて頂く責任者の募集です。 仕事内容はスタッフ面接採用、教育、シフト管理等、プール運営業務全般の取りまとめを行っていただきます。 夏の期間を有効利用したい方、スポーツ施設の運営管理に興味のある方、仲間と一緒に取り組むことが好きな方、是非お待ちしております。 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週１日以上 ※現場シフトによる <勤務地> 京都府京都市伏見区桃山町金井戸島2-14 京阪電鉄 中書島駅 京阪

仕事内容仕事内容 短時間型リハビリ特化型デイサービス 求人詳細 【仕事内容】 機能訓練指導員 ■施設内での機能訓練（体操指導・マシン指導など） ■施設内でのマッサージなど 管理者兼機能訓練指導員 ■一般的業務管理 ■機能訓練業務 ■職員の管理 ■デイサービス稼働率管理 ■レセプト請求業務 ■ディサービス備品選定、建物管理など 【デイサービスのサービス内容】 ■個別機能訓練・運動器機能向上訓練 上下肢機能訓練、ストレッチング、様々な状況での日常動作訓練を個々に合わせて行っていきます。 ■チェアエクササイズ 20分くらいかけて座位の状態で全身のストレッチや準備運動を行います。 ■バランストレーニング バ

仕事内容居宅介護支援事業 ソラスト伏見 募集要項 安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円 月給286500円 月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業して

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆未経験の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給あり◇】残業は一切ないため、ワークライフバランスばっちりです！ 【施設名】： 合同会社スコーピオ あおい 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,350円～ 時給2,350円〜 月給例305,500円～（20日勤務の場合） ※特別賞与驚異の年3回支給！（事業所実績による） （5月・9月・1月） 例）利用者様人数40名 一般就労人数年5名 1回につき55万円～/入社2年目 ※経験・能力考慮 ※昇給有 【業務内容】： 障がい者

勤務時間09:00〜17:45

仕事内容未経験OK 髪・ネイル自由 【ポイント】 施設管理などの経験活かせる★PCの難しいスキルや知識は不要◎事務の経験があればチャレンジOK！経験積んでスキルUPもできる♪残業ほぼナシでプライベート充実★月収21万円以上で収入安定◎オフィスカジュアルでお洒落もできる♪周辺の飲食店でランチもできる◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 京阪本線 丹波橋駅 徒歩15分 京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都府)駅 民間バス9分 「ACT京都前

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時０

仕事内容療養型病院の管理栄養士【栄養管理/賞与4ヶ月】 この求人の注目ポイント！ 日勤帯固定勤務で残業もほとんどなし♪0歳児から利用可能な託児所有♪ 管理栄養士【栄養管理/賞与4ヶ月】 求人募集 No.9976 京都府京都市伏見区にある療養型病院にて管理栄養士を募集。 病院や高齢者施設での栄養士指導もしくは栄養管理経験のある方を対象としております。 【仕事内容】 ・栄養管理、栄養ケアマネジメント ・給食の食数管理業務 ・書類作成業務（ワード、エクセルを操作します） 【職場環境】 ・管理栄養士4名体制+給食委託会社 【補足】 ・同法人内での転勤有 ・退職金制度有 勤続年数4年以上 ・マイカ

仕事内容【近鉄・伏見駅から徒歩5分！】福利厚生充実☆特別養護老人ホーム各施設での事務職募集◎子育て中のスタッフも多く活躍する法人です♪＜京都市伏見区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設事務所での窓口業務 【業務内容】 小口現金管理や利用者請求業務、 来客対応 電話対応 送迎業務など 【施設定員】 特別養護老人ホーム：50名 ショートステイ：4名 【応募条件】 実務経験1年以上（病院・施設ではなく一般事務の経験で可） 普通自動車運転免許必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容【勤務地】 京都府京都市伏見区両替町4-304-1 秋月ビルディング301 【施設名】 ロワール 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、 生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業として、ギフト用品作成やイ

仕事内容■基本給（月額平均） 183,000円～220,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 役職手当：40,000円～40,000円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）：月額20,000円 ■その他手当 家族手当 住宅手当（本人持家の場合） ■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：なし ■看護休業取得実績：なし ■介護休業取得実績：なし ■職務給制度：なし ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 3.80ヶ月（前年度実績） ■退職金制度：あり (勤続3年以上) ■定年制度：あり 一律60歳 ■再雇用制度：あり 65歳まで ■マ

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【マイペース作業！】水道メーター検針業務｜未経験歓迎・年齢不問|京都市伏見区/E-030 ◇水道メーターの検針◇ 原動機付自転車に乗って、 担当エリアの水道メーターの検針業務を実施します。 ご家庭に設置されている水道メーターを確認していただき、専用端末に入力後、お知らせの手紙をポストに投函するだけの簡単作業♪ 検針をこなした分だけ給料が上がるため、やりがいを実感できます！ 最初は先輩が同行してお仕事のレクチャーをしますので、初めてでも安心♪ チームワークでの作業が苦手な方、ひとりの時間を作りたい方、運転が好きな方にぴったり♪ パートタイム(短時間)での就業もＯＫですの

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 財団法人でのオシゴト！オフィスカジュアル勤務！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンですね♪ 【お仕事の内容】施設管理（入居者対応、空調・設備点検などの業者との対応）、稟議書作成、事業予算管理、支払業務、データ整理、報告書作成、ファイリング、郵便物受取、備品管理、消耗品発注、会議・セミナーなどの運営サポート、電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポ

仕事内容小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メ