株式会社Emm の求人・仕事・採用

仕事内容AI・Vibe Codingで組織変革をリードするコーポレートエンジニア｜AI利活用とBPRを推進し「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションを支える、生産性を極限まで高めた自走型組織のプラットフォーム構築を牽引 仕事内容 ・ 業務内容 【業務概要】 本ポジションのミッションは、社内の業務プロセスの標準化/自動化を促進し、事業の成長スピードを最大化させることです。 コーポレートIT部内の業務を最優先に省力化し、他部署の業務に展開していただきます。 【業務詳細】 1) コーポレートIT部内の業務自動化 まずはご自身の足元であるコーポレートITの定型業務を徹底的に効率化することを推進いただきます。

仕事内容AWS設計構築エンジニア／大阪勤務 独学でも歓迎 モチベ ション高いAWSエンジニア見習募集 IaaSだけでなく、PaaSやSaaSまで含めたAWSやAzure等の各サービスの導入支援PJに携わって頂きます。弊社で扱う案件は、大手ユーザー様のクラウド導入案件が多いため、様々な機能やサービスを使ったクラウドサービスの導入経験を積むことが出来ます。 また上流フェーズから参画するPJが殆どですので、確実にスキルアップ出来ます。 下記のような技術/経験をお持ちの方で、少しでもご興味ございましたら、ご連絡頂けますと幸いです。 【必須スキル/条件】 ・高いコミュニケーション能力とモチベーション ・L

仕事内容＜東京／リモートOK＞コーポレートエンジニア ～挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートITエンジニアを募集～ ＜募集背景＞ 挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートITエンジニアを募集します。 現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 開発エンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア/某百貨店向けスマートフォンの構築及び評価・運用・保守 ITエンジニアのお仕事 ■仕事内容詳細 ITエンジニア/某百貨店向けスマートフォンの構築及び評価・運用・保守 ITエンジニアのお仕事 作業内容：VMWare Work Space One （新EMM）のインストールや他アプリの 導入検証及び、検証手順の確立と手順書作成 ②のヘルプディスクからのQA対応 約5000台を予定 スキル ：Android、iOS（iPhone)の知識 評価・運用・保守経験 コミュニケーション能力、勤怠 長期継続できる方 ※未経験歓歓迎

仕事内容＜募集背景＞ 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体

仕事内容＜東京／リモートOK＞コーポレートセキュリティエンジニア ＜募集背景＞ 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 開発エンジニア、その他IT関連職種 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜募集背

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレー