人事スタッフ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社人事総務部にて、主に以下の業務を担当して頂きます。 〇入退社手続き 〇勤怠管理および給与計算（現在は給与計算を外注。本採用により 将来的に社内での処理を予定しています） 〇社会保険や税金の手続、行政官庁への届出 〇衛生委員会運営 〇社内行事の実施 〇福利厚生の運用、社内への周知活動 〇オフィス環境の整備、備品管理 〇全社経費の支払申請、郵便・電話応対 〇その他、対応部門が定まっていない案件への対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務・人事スタッフ（東京本社）／年間休日124日／働きやすい環境です ◆ 人材採用（新卒・中途） ◆ 勤怠管理 ◆ 給与計算 ◆ 社会保険各種手続 ◆ 労務管理（雇用契約関係） ◆ 会議運営 ◆ その他 新卒・中途の採用活動や、給与計算、社会保険の各種手続、その他総務業務全般をお任せします。 経験・未経験関係なく、お仕事はＯＪＴにて指導致します。 幅広い業務に携わっていただくため、様々な知識の習得、コミュニケーション力の向上など、様々な能力が身に付きます。 ※面接は2回実施致します。 <給与> 年収372万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ（パート募集・入社日応相談可） 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 （具体的には） 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時

仕事内容株式会社太平洋コンサルタント 【人事スタッフ】残業月平均15h／土日祝休み／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《◎興味のある仕事や、適性に合う業務から徐々にお任せ》採用活動を中心に、幅広い人事業務を担当 ★新しい人事制度を一緒につくっていきましょう！ 新卒・中途採用業務 └ 面接〜内定〜採用までの一連の活動 └ 採用手法の企画・提案 社内教育、研修プログラムの企画・運営 タレントマネジメントシステムの運用 └「カオナビ」を使用した、社員アンケ—トや評価制度の運用他 社内規

仕事内容【人事総務部・一般事務スタッフ】スタンダード市場／優良ホテル運営事業を展開／残業少なめ 【仕事内容】 労務管理、給与社保手続き、入社手続きなどの事務サポートをお任せします。労務管理の経験は不問です。 【職務内容】 〇人事労務サポート業務 ・入社手続き入力作業 ・勤怠管理チェック ・給与、社保手続きに関するサポート ・その他、庶務業務全般をお任せます。 【メンバー構成】 ５名 【事業内容・会社の特長】 自社運営ホテル物件の調達～管理＋付随業務（例：テナント斡旋～管理）まで、 ホテルオペレーターの目線で不動産業務を行っています。 ・自社運営ホテル物件の調達 ・自社運営ホテル物件の維持・管理

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容人事（管理職候補） 中途採用を中心に行っていただき、管理職候補として新卒採用・教育・労務と人事部全体の業務にも関わっていただきます。 ゆくゆくはスタッフと経営層とのパイプ役として会社を支える管理職として活躍していただきます。 【具体的な業務】 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定～入社） ・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理） ・経営層と採用計画人数に関するディスカッション・採用の品質向上施策の策定 ・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ・リファーラル、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案等 ※業務幅拘らず様々な

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事総務部門にて幅広く活躍いただけるスタッフ募集 弊社人事総務部にて、主に以下の業務を担当して頂きます。 〇入退社手続き 〇勤怠管理および給与計算（現在は給与計算を外注。本採用により 将来的に社内での処理を予定しています） 〇社会保険や税金の手続、行政官庁への届出 〇衛生委員会運営 〇社内行事の実施 〇福利厚生の運用、社内への周知活動 〇オフィス環境の整備、備品管理 〇全社経費の支払申請 〇郵便・電話応対 〇その他、対応部門が定まっていない案件への対応など <給与> 年収280万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

仕事内容 【ポジション】 人事本部 副本部長 【職種】企画職 【業務内容】 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます ・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます） ※紹介会社：株式会社ヒューガン アピールポイント 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしてい

仕事内容エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 【三菱総研グループ】人事スタッフ（採用・育成担当） ～リモート・フレックスあり/福利厚生充実～ 【仕事内容】 【三菱総研グループ】人事スタッフ（採用・育成担当） ～リモート・フレックスあり/福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 【将来的な課長候補/人事コンサルからのキャリアチェンジ歓迎/三菱総研とほぼ同一の福利厚生/リモートワーク可能/人事の経験領域を広げていきたい方へ】 ■業務内容： ・階級別研修、スキル別研修などの研修コンテンツの企画・経営層への提案・実施 ・採用計画の立案、採用要件定義、Job Description作成 ・組織への

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容１．給与計算、算定月変、年末調整、（給与奉行） ２．入社手続、社会保険他得喪手続、採用サポート ３．社内施設、備品、消耗品管理 ４．電話、来客応対 ５．ファイリング 上記の総務・人事等の業務をサポート。

勤務時間09:00~15:00/09:30~15:30/10:00~16:00/09:00~14:00/10:00~15:00

仕事内容勤務地： 東京都千代田区九段北１－３－１１ 九段久保山ビル３階 九段下駅 徒歩1分 週勤務日時： 3日~5日 09:00~15:00/09:30~15:30/10:00~16:00/09:00~14:00/10:00~15:00 給与： 時給1200~1400円 仕事内容： ☆★社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません）

仕事内容【職種】 労務人事 【求人のポイント】 総務人事職として、総務人事業務全般を担っていただきます。東京都千代田区にある、プライム上場企業。6期連続過去最高益を更新！「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 次世代育成のための募集です。 【業務内容】 ■人事関連業務 ・就業規則／各種届出 ・採用関係 ・給与計算(年末調整、住民税特別徴収含) ・組織図や人員数管理 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険取得喪失等手続き、 ・退職金(中退共)／企業年金基金 ・団体生命保険 ・その他従業員入退社関連業務等 ■総務関連業務 ・請求

仕事内容総務人事担当として下記業務をお任せします。 キャリアアップを目指せる環境です。 ・入退職管理 ・労務手続き ・勤怠等管理 ・給与計算 ・各種書類管理 ※その他庶務業務などを適性に応じてお任せします。

仕事内容【職種】 その他 【求人のポイント】 人事コンサルタントとして、企業に対して幅広く対応頂きます。主に金融機関からの紹介が中心で人事制度の構築や改定などの依頼を丁寧に企業の希望に沿う形で企業の人事面のサポートをしていきます。東京都千代田区にあるコンサルティング事業会社の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 人事コンサルタントとして企業に対して幅広く対応いただきます。主に金融機 関からの紹介が中心で人事制度の構築や改定などの依頼を丁寧に企業の 希望に沿う形で、企業の人事面のサポートをしていきます。 グループ内のリソースを使い、企業戦略に伴う人事施策提案等も行います。 主な業務として 〇人事

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、労務業務全般、社保手続きや給与計算等をご担当いただきます。東京都千代田区にある、人事労務スタッフ募集！実務経験者必見、所定7時間、時差出勤可能、業界大手の税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 欠員発生に伴い、募集いたします。 【業務内容】 ◆労働法規制に則った労務業務 ◆勤怠管理 ◆評価制度の運用 ◆社会保険の手続き ◆福利厚生の手続き ・退職金／健康診断／共済会等 ◆入社退社の手続き ◆安全衛生管理 ◆人事関連稟議書の作成等 【組織体制】 ◆配属先：人事部人事労務課 ・マネージャー：1名 ・メンバー：4名

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【募集時間】 9：30～16：30 上記時間内で1日6h～勤務OK シフトは最大限考慮します♪ 働き方は面接時にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事サポート】 ≪在宅OK≫未経験OK！高時給1500円♪土日祝休み◎スキルが身につく環境！ 株式会社インテージ・アソシエイツ ■ 給与 時給1500円＋交通費別途全額支給 ■ シフト 週5日、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線秋葉原駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 ≪東証プライム市場上場のグループ企業≫ 人気のオフィスワーク×未経験OK！ 将来のキャリアにも役立つ経験を積みたい方にも♪ ▼ポイント ・秋葉原駅から徒歩5分 ・16時半までの勤務 ・マニュアル完備 ・交通費全額支給 ・服装・髪型・

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [仕事内容]： 東京オフィスで、人事労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人事評価システムの構築・運用（スタッフの人事考課） ・新卒・中途採用計画の企画、立案 ・新しい採用手法の検討・提案 ・各種メディア、手法を活用した採用活動、応募者対応 ・会社説明会の企画・運営（司会進行など）、合同説明会への参加 ・採用活動の効果測定 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者のフォロー(内定者研修や内定式・入社式の運営など) 等 【HUREX求人担当コメント】 大手通信キャリアとも安定した取引があり、セールスプロモーション事業で成長中です。

仕事内容<仕事内容> 経験はなくても大丈夫！憧れの採用人事にチャレンジしてみませんか？ 「採用担当って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。 お仕事内容は大きく分けて、下記の3つになります。 １）媒体管理業務 求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析、説明会、面接など、採用管理に関わる業務に一貫して携われる環境です。 ２）採用関連業務 各媒体から設定されたオンライン面接（1次２次面接）やオフライン面接（最終面接）を行い応募者の選定を行っていただきます。 ３）教育関連業務 自身で採用した方が安心してスタートできるよう、現場に配属された後も、随時相談に乗りながら成長