ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手 東灘居宅介護支援事業所【居宅】」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援、ケア21こうべきたで働く喜び ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 特定事業所加算手当:20,000円（対象の事業所のみ支給） 技能手

勤務時間1日8時間×週1日、もしくは1日4時間×週2日 ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容経験不問◎昇給・賞与・諸手当支給☆育児休業取得実績あり♪看護小規模多機能型居宅介護で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「訪問」「通所」「宿泊」を複合してサービスを提供する事業所での介護業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・通い利用者様、泊まり利用者様の施設内での介護ケア（食事介助・入浴介助など清潔ケア・排泄介助など） ・訪問介護（ご自宅での清潔ケア・お掃除・買い物代行など） ・その他付随する業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥など） 資格: 【必須資格】 普通自動車

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務！ 正社員案件です。 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 介護・医療など他部門のスタッフと 連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。 介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の 重要な手続きのサポートも行います。 ◇小規模多機能型居宅介護について 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に提供しながら、利用者様が住み慣れた地域や ご自宅で可能な限り長く生活できるよう サポートを行う施設です☆ 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間8:45～17:30（休憩60分） ※フルタイム 月～土（祝日含む）のうち、週４～5日 ※応相談

仕事内容（主な担当業務） ・在宅で生活される要介護者への居宅介護支援サービス ・介護認定の手続き関係 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護さくらホームでは、准看護師を募集しています！ あなたの経験を活かし、充実したプライベートを大切にしながら働くことができる職場です。 【仕事内容】 ★施設利用者様の健康管理をお任せします！ 介護職員や相談員と連携し、利用者様のバイタルチェックや身体状態の把握、服薬管理などを行っていただきます。 急変時には迅速な対応が求められるため、あなたのスキルが大いに活躍します！ ☆チームワークを大切にしながら、温かい環境で利用者様の生活を支えるやりがいがあります。 ご応募お待ちしています！ 【給与詳細】 【給与】 月給 230,400~310,7

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 ＜育成体制＞ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施。未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は 8時 30分~17時 45分 の間の4時間以上 ・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照）

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区多聞通の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。明る

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます

仕事内容地域と心をつなぐ「サルビア倶楽部東大池」でのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大池駅から0.4km 神鉄六甲駅から0.6km 唐櫃台駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自

仕事内容アットホームな環境でスキルを活かす！ケア21 さんのみやでケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務！ 正社員案件です。 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 介護・医療など他部門のスタッフと 連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。 介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の 重要な手続きのサポートも行います。 ◇小規模多機能型居宅介護について 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に提供しながら、利用者様が住み慣れた地域や ご自宅で可能な限り長く生活できるよう サポートを行う施設です☆ 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ここで働く、あなたのケアが未来を変える—舞子すみれ園を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜249,000円 ≪基本給≫ 175,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜6,000円 （月あたり） ◆