工業 - 栃木県下野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 今回募集をしている経営戦略本部 経営企画管理部では、事業拡大を続けているデクセリアルズの中期経営計画の立案と推進を担う経営企画の専門組織です。 VUCAな世の中に於いても事業拡大を加速すべく、この度、イノベーションを推進し、デクセリアルズの競争力を高めるための新しいアイデアや既存事業の成長戦略、新たなポートフォリオ拡大戦略を主体的に導入し続けられる方を募集しております。経験に応じて適切な事業部をご担当いただきますので、成長を続ける同社で、あなたのスキルと経験を活かし、共に同社の事業拡大を推進しましょう！ 【業務内容】 事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向け

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容住友フォークリフトの整備・点検・修理を 行うサービスエンジニア（整備士） 自動車やトラック等整備士経験がある方は、 数ヶ月で基本的な技術は習得可能です。 【フォークリフト整備士について】 自社製造のフォークリフトの整備・点検業務 入社から約1～2年は、自社整備工場にて フォークリフト整備の基礎を学びます。 整備士経験があれば数ヶ月で基本的な 技術は習得可能です。 基本的なスキルを習得後は、先輩社員と 同行し当社フォークリフト利用いただいている 顧客（倉庫・工場等）を訪問します。 訪問先にてフォークリフトの定期整備や チェック・故障個所修理等、訪問先での 整備士業務を行います。 最終的に

仕事内容タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 【具体的には】 ■人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。 ■人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。 ■キャリア形成支援： 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。 ■組織の活性化とエンゲージメント向上： 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。 ■JOB型の制度運用： 報酬の改定、企画、運用 【募集背景】 当社では

仕事内容グローバル人事の課長として、下記実務面の管理以外にも、人事課題の整理や方針展開等もお任せ致します。 ■海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 ■グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 ■現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 ■海外勤務規程の作成と運用： 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。 ■語学研修や異文化研修の実施： 海外赴任

仕事内容【職務内容】 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍

仕事内容R&D部門では、同社の新たな事業ポートフォリオの変革に向けて要素技術の研究開発を進めています。昨年、新たに同社グループ会社となった京都セミコンダクターの持つ光半導体技術と同社のコア技術を活かした、光ネットワークビジネスの事業化に向けて開発人員の増強を行います。フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を採用し、開発を加速させていきます。皆さまのご応募お待ちしております！ ■具体的な職務内容 ・FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析 ・TCAD による高速受光器設計 ・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析 ・VNAやAWGを用いた高速デバイスの評

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00