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仕事内容・専用の機械を使って各種電球用フィラメントの製造業務 ・生産管理 パソコンを使用してデータ入力します。 ・ものづくりに興味がある方、未経験の方も、先輩社員が親切丁寧 に指導するので安心です。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターほりにし 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける管理業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,480円 【その他手当】 ・夜勤手当（4-6回分）別途支給 ・資格手当 実務者研修10,000円/介護福祉士18,00

仕事内容医療法人丹沢病院 【秦野市／社内SE】インフラ・ヘルプデスク等◆地域を支える医療機関／所定労働7h／マイカー通勤可 【仕事内容】 【秦野市／社内SE】インフラ・ヘルプデスク等◆地域を支える医療機関／所定労働7h／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善！所定労働時間7h、月残業15h／完全週休二日制（土日祝）／家族手当・住宅手当ありなど手当充実で長期就業が叶います◎～ ■業務内容： ITエンジニアとして、院内システム・ネットワーク全般の運用／保守業務を担当していただきます。 ■具体的には： （1）システム運用／保守業務 ・PCヘルプデスク業務 ・院内システム／ITインフラの

勤務時間激短1日～好きな日にお仕事OK！ 【勤務例】 9：00～17：00/10：00～18：00 12：00～15：00/19：00～23：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> 正社員 不動産賃貸営業事務スタッフ 宅地建物取引士有資格者(管理者候補) 【お任せする仕事内容】 賃貸に関わる事務全般 更新業務 入退去の立会い 敷金精算業務 現状回復工事・修繕の受付、,見積り、発注、請求書の作成等 店頭での接客・電話応対 新しいことにチャレンジする意欲があり チームワークを大切にし 周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方大歓迎 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 (年休117日～、2025年118日) (毎週水・日曜日・第5木曜日) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW

仕事内容【クリエイト薬局 秦野寿町店】東京・神奈川の店舗数業界トップクラス！東証プライム上場の安定企業で始める「調剤事務」 ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 調剤薬局での「調剤事務業務」 【業務内容】 処方せん受付 患者様やお客様への接客対応 電話応対 調剤補助業務(医薬品ピッキングなど) 保険請求 薬品の在庫管理 伝票処理 介護施設等への医薬品のお届け補助 など 【応募要件】 既卒の方 ※新規入社の9割以上が未経験からのスタートです！入社後は先輩社員が皆さんをサポート。 実務を通したOJT研修や集合研修がありますので、仕事に必要な知識

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容●伝票の整理、製品の在庫管理票の入力 ●納入・材料管理・電話応対 他 ※ＰＣ操作（エクセル・ワードの基本操作及びエクセル作表） 【変更の範囲】なし

勤務時間シフト制

仕事内容・放課後等、デイサービスと児童発達支援事業で利用者の 個別支援計画を作成し、それに基づいた支援が行われるよう 管理し、療育を主導する役割をお願いします。 ・変更範囲：変更なし ☆メッセージ☆ まずは一度見学に来ていただけたらと思います。 児童発達支援管理責任者の研修済の方を望みますが、そろそろ受 講できる方も応募可。 ６０歳代の社員もまだまだ活躍中です。 ６５歳以上の方も応募を歓迎します。 再雇用制度で８０歳まで働くことが可能です。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)6:00～9:00／勤務日数・時間は応相談 (2)9:00～13:00／勤務日数・時間は応相談 (3)13:00～17:00／勤務日数・時間は応相談 (4)17:00～22:00／勤務日数・時間は応相談 (5)22:00～翌6:00／勤務日数・時間は応相談 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 など、あなたのペースで働けます♪

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ハーブティーのティーバッグを 製造している工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ さまざまな種類の フレーバーのハーブティーを つくるお仕事！ 業務内容は超・カンタン！ 原料を機械に入れて、 ボタンを押すだけのもくもく作業です。 もちろん、マニュアルや研修も しっかり完備！ 未経験からスタートした方も 多数いらっしゃいますので、 安心してスタートしていただけます♪ 作業場は空調完備で きれいさ・衛生管理もばっちり！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○製造マシンオペレーター …原料を機械に投入し、 簡単なボタン操作を行って 自動での製造・袋へ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日/1日5時間程度 ※9:00から勤務できる方、もしくは18:00まで勤務できる方 ※勤務曜日は、応相談（土曜日勤務できる方歓迎）

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【秦野】海外拠点の事業管理(経験者)※世界トップレベル熱間鍛造技術を保有 【仕事内容】 【秦野】海外拠点の事業管理(経験者)※世界トップレベル熱間鍛造技術を保有 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの海外拠点事業管理のポジション/引越し費用の支給あり】 ■職務内容 国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担頂きます。 ［変更の範囲］会社の定める業務 （1）当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。 （2）海外拠点・国内部門と連携

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容ほとんどの工程で機械での自動化を導入しています。 そのため基本的にはボタンを押すだけの操作や 目視チェックなど簡単な作業が中心です。 20代・30代・40代が中心に活躍しています。 工場でのお仕事が未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 コツコツ・黙々と作業できる方にピッタリのお仕事です。 【詳しい業務内容】 アクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどの アクリル製ファングッズや個人発注のオリジナル製品の製造を行っております。 ゆくゆくはインクジェットプリンタやレーザーカッターマシンを使った 製造チームのリーダーまたは主任としてマネジメントを中心に製造工程のパート

仕事内容神奈川県秦野市南が丘にある児童発達支援事業所「しろくま幼児教室」で契約社員のお仕事の募集です。 入社時に理念や方針の研修を行います。 書類作成では二人体制で確認しながら進めていきますので、未経験の方でも安心してお仕事をすることができます。 児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として保護者面談（アセスメント）、モニタリング、支援計画書の作成を行っていただきます。 また、児発管業務として、子どもたちの様子や発達段階を把握していただく為に定期的にグループ療育補助や個別療育を実施して頂きます。 管理者との兼務、送迎業務はありません。 ※未就学児に特化した発達支援事業所なので、小学生以上のお子さん

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【神奈川県秦野市】人事メンバークラス 【仕事内容】 【神奈川県秦野市】人事メンバークラス 【具体的な仕事内容】 【人事企画・施策をかたちにできます／東証スタンダード上場企業／年休123日／在宅勤務可能】 ■職務内容： ・弊社は、「多様な技術を駆使し、脱炭素化社会の実現に貢献する」というパーパスのもと、人事制度改革／人材育成を加速しています。人事戦略推進に向け、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事制度の企画／運用（評価／報酬制度の見直し） ・採用戦略の立案／実行（新卒／中途／グローバル） ・人材育成／教育体系の構築（階層別／管理職／リ