ケアマネジャー 老人ホーム - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は 8時 30分~17時 45分 の間の4時間以上 ・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照）

勤務時間(1)8時45分～17時15分 又は 9時 00分~17時 00分 の間の6時間程度 ＊短時間勤務可 ＊シフト制

仕事内容【介護支援専門員】資格やこれまでの経験を活かして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,300〜215,300円 ≪基本給≫ 124,300〜170,300円 ≪手当≫ 業務手当:5,000円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 非常出勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 滝の茶屋駅から1.

仕事内容アットホームな環境でスキルを活かす！ケア21 さんのみやでケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000

仕事内容【仕事内容】 神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャ ー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務とな ります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連 絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【給与詳細】 月給：235,000円～250,000円 ■基本給：200,000円～215,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30

勤務時間(1)9時00分～17時30分 残業なし

勤務時間09:00～17:30 ※週2日～

仕事内容【仕事内容】 ＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞ 居宅ケアマネジャー業務及びその他の管理業務をお願いします。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～300,000円 ■基本給：169,260円～169,260円 ■定額的に支払われる手当

仕事内容神戸市長田区でキャリアアップを目指す『主任ケアマネジャー』募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 特定事業所加算手当:20,000円（対象の事業所のみ支給） 技能

仕事内容仕事内容：訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 管理者としての管理業務 ※現在の管理者退職に伴い業務を引き継いでいただきます PR：訪問看護ステーションいろはでは、「笑顔の訪問」を標語とし、利用者様やご家族に安心安全をお届けすることを目標としています。 事業所はJR兵庫駅前、訪問看護ステーションと居宅介護支援センターを運営しております 利用者様に、より良いサービスを届けられるようスタッフ同士のスムーズな連携を心がけており、 事業所内では、看護師、セラピスト、ケアマネを含めてアットホームでコミュニケーションをとりやすい環境を整えております。 スタッフ間の関係が良好に保

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集中です☆介護支援専門員の資格・経験をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 142,700〜180,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:30,000円 資格手当:10,000円 業務手当:5,000円 主任手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン業務 （翔月庵神戸大開／２５居室） 住宅内でのケアプラン業務、イベント等も一緒に企画しながら ご利用者様の相談にのってプランを作っていきます。 翔月庵神戸大開は出来る限り自立を支援する住宅です。 機能訓練に力を入れておりそのプランを一緒に作成していき、 やりがいのある楽しい職場ですよ。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～360,000円 ■基本給：240,000円～350,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定処遇改善手当あり 【固定残業代有

仕事内容【仕事内容】 令和７年９月オープン予定の介護施設の施設ケアマネジャーの募 集です。 老健、グループホーム、小規模多機能の複合施設です。 施設のデザインは隈研吾氏が手掛けました。 施設ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給255,000円～260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 調整手当20,000円～20,000円 処遇改善手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当 配偶者手当 １６０００円 第一子 第二子 ５５００円 第三子 ２０

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 霞ヶ丘駅から0.5km 山陽垂水駅から0.7km 垂水駅から0.7km ◆勤務時間※11月13日更新 ①7:00〜16:00②9:00〜18:0

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 岡場【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 岡場【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 岡場【通所介護】におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 岡場は、高齢者や障害者が日中を過ごすための施設であり、通所介護サービスを提供しています。ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を考慮したケアプランを作成します。こ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」