セントケア千葉株式会社 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設での提供する食事の調理業務 ・朝、昼、夕食をレシピにあわせて調理します ・朝食（２０食程度を１名で対応） ・昼食（５０～６０食程度を３名で対応） ・夕食（２０食程度を１名で対応） ※研修制度あり ※レシピがあるので、未経験の方でもご安心ください

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務です。 お客様宅～営業所、営業所からお客様宅を営業車両で送迎する お仕事です。 車の運転や簡単な移動介助、移乗介助があります。 使用車両：ワンボックス （キャラバン、セレナ等） 介護の資格不問／経験不問：普通自動車運転免許にて勤務可能 定年退職後の方も大勢活躍されています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設でのお客様の送迎業務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ シフト制 ［1］7:30～9:30 ［2］15:30～18:00

仕事内容週2日～OK！無資格&未経験OK／希望シフト制／運転免許があれば社会貢献！有給消化率80％以上◆ ＼未経験から始める介護のお仕事／ ブランクのある方やセカンドキャリアにもおすすめ◎ 安定企業で無理なく長く働きたい方歓迎！ 週2日～勤務OK！ *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* *電話でのご応募も大歓迎！* *お問い合わせもお気軽に *＞【0120-938-007】* *HPで会社の詳細もご確認ください！* *httpswww.saint-care.com/chiba *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* 【仕事内容】 介護施設での送迎ドライバーとして

仕事内容看護師資格を活かしたお仕事♪日中だけだからプライベートも確保！デイサービスで、正職員・看護師として働きませんか？ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給319,500〜372,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 蘇我駅から1km 千葉寺駅から1.9km 大森台駅から2km 《勤務時間》※3

仕事内容<仕事内容> 訪問看護師 ＼プライム市場上場グループ企業で、看護師経験を活かせます／ ・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり ・夜勤なし、残業ほぼなし！家庭や趣味と両立できます 夜勤なしの勤務で安定収入 お任せするお仕事: 患者さん宅を訪問し、病状の観察・管理や、医師の指示による診療の補助を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話などをお任せします。 ・病状観察、療養環境整備・療養指導、家族支援 ・食事、保清、移動等の介助、ターミナルケア ・服薬管理、褥瘡予防、処置 ・胃瘻、酸素管理、点滴、注射 など ※1日4～5件のお宅を訪問します（1件あたり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴オペレーター 訪問入浴とは入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うおサービスです。 業務内容は、入浴準備や入浴中の補助です。看護師を含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 車での移動になりますが、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事とは関係ない話をしながら、楽しく移動しています。 運転いただく車はワンボックスワゴンタイプになります。 1日平均訪問件数6件 1件平均滞在時間45分 1日の流れ 8:30 出発 1件目のお客様宅へ車

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮あり

仕事内容グループホームにて、 〇トイレ・入浴・排泄等の身体介護 〇夜間見守り・巡回・記録 〇その他必要な介護業務を行っていただきます。 ※面接前の施設見学大歓迎 一度見学にいらっしゃいませんか？

仕事内容サービス提供責任者として、人々の生活を支える最前線で活躍しませんか？あなたの力を貸してください！ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,500〜298,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算:1,000〜3,000円 年2回（5月12月） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：３０～翌１０：３０ シフト表による 夜勤の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助など生活全般の援助を行っ て頂きます。 ＊登録定員２９名の通い、泊り、訪問、送迎など多様な関わりを通 して、お客様の在宅復帰と自立を目指します。 包括的なケアを行う中でお客様やご家族との関係が密になり、や りがいとなります。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容＜研修制度も充実しているので未経験の方も安心して仕事について います＞ ・高齢者の方、障がい者の方で生活のサポートを必要としてる方の お宅に訪問し様々なサービスを行います。 （自家用車を使用していただきます。） ・おむつ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介助等の身体介護又掃 除、洗濯、調理等の生活援助 ※訪問エリア：市原市・袖ヶ浦市が中心となります。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：基本はシフト勤務。 時短勤務も可能です（主に入浴介助） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て １年間に６回限度。１ヵ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 希望休考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 未経験者歓迎 ！ 元気なお客様との交流がお好きな方はぜひ ！ ＜業務内容＞ ◎移動介助、入浴介助、食事介助、送迎添乗や プログラムとレクレーションの企画・実施 （日により担当業務は異なります。） ◎中重度者の方の受入もしております。 （機械浴槽での入浴） ◎認知症ケアを中心に取組をしています。 （主に認知症療法を取入れたサービス） ※年齢や性別に関係なく評価致します 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【日勤のみ★マイカー通勤可★研修制度あり】訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【業務内容】 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です

仕事内容一部の業務は在宅ワーク可。ノートパソコン貸与。複数の先輩ケア マネージャーと相談しながら業務を行うことができます。色々なサ ービスが同施設内にあり、連携をとても取りやすいです。 ＊相談業務 ＊アセスメント モニタリング ＊担当者会議 ＊各種サービスとの連動 ＊認定調査など 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分又は15時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務が生じる時、労使の協議を経て１年 間に６回程度、１ケ月に６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設（看護小規模多機能型居宅介護）において、朝、夕のデイ サービスの送迎（運転業務と一部介助）を中心に行って頂く職員を 募集中！

勤務時間8:30~17:30 ※勤務日相談に応じます

仕事内容寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。 当日のお客様のバイタルチェック(浴前、浴後) 事前に主治医の指示を頂いておりますので、バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い(洗体・洗髪)をお願いします。 1件平均滞在時間45分。 1日平均7件訪問。 主に入浴後に爪切りや軽微な傷の処置等はありますが、点滴や注射等の医療行為はありません。 また、帰社後営業所にてその日に

勤務時間08:30〜17:30 週2日~可 勤務時間相談に応じます ※曜日固定できると尚可

仕事内容市原市東国分寺台の訪問看護事業所【セントケア訪問看護ステーション市原】でのお仕事です。 のパート職員を募集しております。 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 <1日フル勤務の場合> 8:30出社 9:00~お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。 13:00~16:00お客様宅訪問 16:30事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は１日当りの就業時間が６時間以上の場合。 ・就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・希望休への考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様宅から営業所、病院等への運転業務及び車両整備 （洗車、車内の清掃含む） ・お客様宅内での軽介助（歩行の見守り）、車いすの介助等 ・営業所での介護スタッフの補助（見守り等） （看護小規模多機能型居宅介護） ・登録定員２９名のサービスです。 ・通い定員１８名のお客様の内、予定表により１０名程度の送迎を 行っていただきます。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の時間だけでなく、短時間勤務も募集しています。 ご相談の上、決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１カ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容☆２０２４年６月成田市並木町に新規開設予定の成田市初の看護小 規模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のオープニング 看護スタッフの募集です。 ●登録制の在宅サービス（登録人数最大２９名） 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお客様 一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービスです。 看護師の仕事（例）病状観察、療養環境の整備、療養指導、家族支 援、食事、保清、移動、排泄、入浴等の介助、ターミナルケア、服 薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、喀痰吸引、駐車 、病院との連携、計画書・報告書の作成等 オープン前４月より近隣営業所（成田市内、佐倉市内） にて

仕事内容市原市惣社の居宅介護支援事業所【セントケア市原】でのお仕事です。 ケアマネの正社員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 惣社/ケアマネ/正社員/月給31万円可◎ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休