ハローワーク 学校 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間については、上記の時間帯以外も相談可能。 週末の日中待機、夜間待機ができる方、大歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「スマイスセレソンこども園」にて、 園児・職員の給食調理、下準備、盛り付け、皿洗い等業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ＊希望は考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ソニーグループ各社の対外向け公式ウェブサイトのコンテンツ制 作、更新作業等の運用業務一式 ・ソニーグループ各社のイントラサイトのコンテンツ制作・更新作 業等の運用業務一式 ・その他、ソニーグループ内の様々なウェブ関連業務。（ユーザビ リティテストやコンサル等） 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可 （１）は平日 休憩あり （２）は水曜日・土曜日 休憩なし （３）は平日午後 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊水曜日午後休診（同週に祝日がある場合終日診療です） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容就業場所：大分市、別府市、由布市、玖珠、日出、宇佐、 国東 他、勤務地選択可能です。 ・ホテル、デパート、病院等の常駐警備 ・学校等の巡回警備 ・工事現場、催事場等の交通誘導及び雑踏警備 等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします ＊現場への直行・直帰となります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２６年４月児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープン につき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 小学生 ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 専門知識を活かし、患者への効果的な治療を実施し、その効果を 検証・改善を目指します。また、後輩指導や業務改善の提案を 行い、チームの成長と業務の質向上に貢献してもらいます。 さらに、業務の効率化や付加価値向上に努め、地域連携や入退院 支援にも積極的に関与してもらいます。 業務内容：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は１２月３０日～１月３日までお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は２～５時間での勤務を希望される方にも柔軟に対応いた しますのでご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定、希望休は考慮しま す） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）：月・火・木・金の勤務 ＊就業時間（２）：土曜日（休憩なし） ＊毎週水曜日は休み ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎週、土曜は半日勤務 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊不定期で２ヶ月に１回程度土曜日休み有り

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・脳卒中、運動器、神経難病を中心としたリハ業務。 ・回復期・地域包括病棟にて勤務して頂きます。 ・歩行訓練などを通し、自宅退院に向けた訓練を行います。 ・チーム制により、担当患者の訓練内容は皆で考えます。 ・ブランクのある方、未経験の方もチームでサポートします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態の場合年６回を限度とし月８０時間年間７２０時間を限 度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

仕事内容建設現場及び加工場における鋼材加工・溶接等業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ＊（１）（２）いずれか選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトまたは週所定労働日数による） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日