ユニットリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり …など 【給与詳細】 【給与】 月給：253,000〜269,000円 【諸手当】 職能手当：5,000円 処遇手当：48,000円 資格手当：15,000円 ユニットリーダー手当：10,000円 夜勤手当：30,000円 〜 36,000円(1回6,000円) 扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.0ヶ月） 【固定残

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,920円～323,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員（ユニットリーダー募集）/20-40代活躍中!!/大阪府東大阪市/残業ほぼなし!! ■コメント マイカー通勤OK！年間休日数115日以上！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職員（ユニットリーダー募集） ■職務内容 リーダー候補の募集です。 約10名の利用者様のユニットを担当していただきます。 【仕事内容】 ◇介護業務 ◇シフト作成 ◇スタッフの育成 ◇利用者様のケアの見直し ■給与 月給270880円~ ■給与備考 【その他手当】 ・日祝勤務：500円/回 ・資格手当：15,000円（介護福祉士の場合） ・夜勤手当：24,000円（6,

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊楽しいイベント多数＊ 仕事のやりがいに加え

仕事内容特別養護老人ホーム くみのき苑さらさ において、 老人介護・支援のユニットリーダー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・介護職員等の指導・育成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室の整理 ・リネン交換 など ◎2025年1月オープン予定の新施設で、 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか。 オープンまでは既存の施設で研修があります。 ◆月収例27.4万円～ ◆オープニングスタッフ 特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です♪ ユニットリーダーとして、ご入所者様のサポートをして頂きます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおす

仕事内容老人ホームのユニットリーダー 働きやすさも大切に、介護職のキャリアアップを叶えませんか？※要 初任者研修(ヘルパー2級以上)※ [お仕事内容] 静岡市清水区にある介護施設で 新たなスタートを切りませんか？ 正社員としてじっくり腰を据えて働ける環境！ ▼介護の仕事あるある ◎目の前の仕事に追われて忙しい！ →私たちの職場では、業務分担をしっかり行い、 お互いの仕事・役割に専念できるような 工夫・改善を常に重ねています。 ◎上位資格を取得したいが、時間がない！ →私たちの職場では、資格取得推進制度があります。 キャリアアップをしたい人の バックアップ体制はバッチリ！ 有給取得も推

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容【仕事内容】 リーダー候補の募集です。 約10名の利用者様のユニットを担当していただきます。 【仕事内容】 ◇介護業務 ◇シフト作成 ◇スタッフの育成 ◇利用者様のケアの見直し 【給与詳細】 【その他手当】 ・日祝勤務：500円/回 ・資格手当：15,000円（介護福祉士の場合） ・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回で計上） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞年間休日120日、フロアオープンの為増員致します♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容<仕事内容> 【ユニットリーダー】大阪府吹田市の小規模特養で一緒に働きませんか？車通勤OK！福利厚生充実◎ 離宮千里山は、大阪府吹田市にある複合福祉施設です。 このたび、特養のユニットリーダーの方を募集します。 利用者さんの日常生活のケアと、介護リーダーとしてユニッ トの運営をお任せできる方を募集します。 具体的な仕事内容 （利用者さんのケア） ■配膳・食事介助 ■排泄介助・オムツ交換 ■入浴介助 ■リネン交換 ■離床介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■生活や介護内容についての記録 ■ご家族への近況報告 （介護リーダー） ■ユニット職員の勤務予定作成と取りまとめ ■季節のイベントや

仕事内容［正職員］介護福祉士/ユニットリーダー ☆経験者募集☆ ＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護リーダー＞ 特別養護老人ホーム 秀華苑のユニットリーダーとして、介護職員を率いてご利用者様の生活全般を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った介護サービスを提供いただきます。 具体的には、 ■移動・移乗の介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、着替え等介護全般 ■レクリエーションの企画、実施、趣味活動などの支援 ■人員配置と調整・シフト作成、リーダーとしての業務改善と勤務管理 ※介護職はフロアに固定配置しているので、利用者様と顔なじみの関係を築きながら、日常生活を支援するお仕事

仕事内容家族手当の支給あり★給与は前職の給与額などを考慮します◆施設見学OK◎【所沢駅・新所沢駅・ユニット型特養・ユニットリーダー候補/介護福祉士・正職員】 2ヶ月毎に1日リフレッシュ休暇の付与があるので、プライベートも充実させやすい☆月収30万0400円可能＋賞与支給で、安定した収入を得られます★ ◆職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万0400円（月給27万0400円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給27万0400円＋夜勤手当3万円（1回60

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 長崎大村ショートステイそよ風 2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 正社員 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 ★夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護

仕事内容新規OPEN施設でのユニットリーダー募集！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチー

仕事内容＜月収33万2500円～37万1500円可能＋賞与4ヶ月実績で、業界内トップクラスの高収入＞住宅手当＆扶養手当の追加支給あり♪残業少なめ◆【津市、久居駅、特養、ユニットリーダー候補、正職員】 計60床と小規模なユニット型特養☆残業少なめ＆しっかり分業をしているので、お身体に少ない負担で働けます☆見学希望も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 ユニットリーダー候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収33万2500円（月給29万5000円＋夜勤手当3万7500円） 月収37万1500円（月給33万4000円＋夜勤手当3万7500円） ※

仕事内容〇２０２６年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇入所者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容住宅型有料老人ホームのユニットリーダー 働きやすい環境作りに積極取り組み中！初任者研修・ヘルパー2級以上の資格を活かすなら、当施設で！ [お仕事内容] 若手チームで働き方改革委員会を発足！ 週休3日制導入に向けた働きかけや、 家族手当、住宅手当の導入案など、 これからも、スタッフの職場環境を整備していきます◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270000円以上 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ※一律手当含む ※資格・経験による [勤務地] 静岡県静岡市葵区瀬名川1-22-76 [時間・勤務日] 7:00〜20:00(休憩あり) 16:00〜翌10:00(休憩あり)

仕事内容ユニットリーダーとしてサービス管理、職員指導 介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・夜間業務 ・レクリエーション等 ・高齢者とのコミュニケーション 待遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤応相談（施設により異なります） 正社員登用あり ※屋内の受動喫煙対策あり （禁煙） 休日・休暇 週休2日制 毎週 シフト制による 6か月経過後の年次有給日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 夕方からの仕事＜16時～＞★ 子育て両立応援 昇給あり 昼からの仕事＜1