ユニットリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容・介護職全般（食事介助・排泄介助・入浴介助） ・スタッフシフト作成 ・利用者のケア作成 ・利用者家族の対応 ・ケアマネジャー・生活相談員などの連携 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞フロアオープンの為増員致します♪週休2日♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/介護福祉士必須/ブランクありOK/オープニングスタッフ募集です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容特別養護老人ホームゆかり岬での介護業務です。 ユニット単位（入居者１０名）でご入居者の意向に沿った個別ケア を行います。ユニットリーダーとしてユニット職員のまとめ役とな ります。 介護業務全般（入浴介助、食事介助、排せつ介助等） ご入居者全般の管理、ユニットケアの推進、運営、日常生活全般に わたる業務。 ユニットリーダーとして付随する、その他の管理業務。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容有料老人ホームのフロアリーダー/初任者研修以上/介護職/経験のある方歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)でのユニットリーダー業務 ◇2020年4月にオープンの新しい特養 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日108日 ◇阪神芦屋駅より徒歩10分 ◇研修制度が充実した、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士(ユニットリーダー) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園でのユニットごとの管理業務全般をおまかせします。 ＊10人のグループをひとつのユニットとし、全部で8ユニットあります ＊利用者様10名に対して、介護スタッフ2～3名で対応しています（夜間は２ユニット1名

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆楽しいイベント多数◆ 仕事のやりがいに加えて、楽しさもたくさ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～278,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加東市南山3-23-27 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グ

仕事内容ユニットリーダー（介護職）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるの

仕事内容・入居者さんのバイタルチェックなど ・スタッフ、入居者様の管理業務及びご家族様対応 ・現場業務 自然に囲まれた住宅街にあるグループホームです。 スタッフが企画したイベント（お花見・納涼祭など）を、 広々とした庭やテラスで催し、ご入居者様（ユニット型 １ユニット９名）に季節を感じていただくことを大切に しています。幅広い年齢層のスタッフがいる職場で刺激を 受けながら、ご入居者様と一緒に楽しく生活しましょう。 ＊未経験者応募可 ＊研修・資格取得制度充実 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無し!資格・経験不問!ユニットリーダーも募集! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜介護職＞ 高齢者の入所施設における入所者の身辺介護 ※夜勤月4回程度有（日勤帯のみの勤務可） 転勤の可能性あり（転勤範囲 当法人内※本人の希望により） ＜ユニットリーダー＞ ・特養での入所者の介護業務全般 ・スタッフへの指導・管理 無資格・未経験の方も歓迎！ 残業は月平均5時間程度でプライベートと両立しやすい環境です♪ 託児所や時間の融通といった育児支援制度あるので子育て中の方も安心してお仕事を始めていただけます！

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜介護職＞ 高齢者の入所施設における入所者の身辺介護 ※夜勤月4回程度有（日勤帯のみの勤務可） 転勤の可能性あり（転勤範囲 当法人内※本人の希望により） ＜ユニットリーダー＞ ・特養での入所者の介護業務全般 ・スタッフへの指導・管理 【給与詳細】 【給与】 月給：176,000円～245,000円 ＜介護職＞月給：176,000円～215,000円 ＜ユニットリーダー＞月給：201,000円～245,000円 【諸手当】 調整手当 処遇改善手当 リーダー手当 夜勤手当：1回 6,000円 宿直手当 ：4000円/1回 年末年始勤務手

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～327,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 横浜能見台ケアセンターそよ風 ユニットリーダー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとし

仕事内容ユニット型特養でのリーダー業務です！（１ユニット１０床） ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の４つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます！ ★ユニット内スタッフの勤務表作成、ユニット内ご利用者様の 状況把握、会議出席、等 ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン 交換、レクリエーション企画および運営、介護記録作成 等 （施設全体でユニット型１２０床 平均介護度約３．８） ※法人ＹｏｕＴｕｂｅにて仕事の様子等、是非ご覧ください♪ ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆楽しいイベント多数◆ 仕事のやりがいに加えて、楽しさもたくさ

仕事内容＜仕事内容＞ 当社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをお任せいたします。担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しております。生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的業務】 ・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認 ・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー ・作業ミスや設備異常などの初期対応・報告 ・小集団改善活動や5S・安全意識の浸透推進 ・作業標準や記録類の確認・管理 ・部門長への報告・連携、および現場情

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜介護職＞ 高齢者の入所施設における入所者の身辺介護 ※夜勤月4回程度有（日勤帯のみの勤務可） 転勤の可能性あり（転勤範囲 当法人内※本人の希望により） ＜ユニットリーダー＞ ・特養での入所者の介護業務全般 ・スタッフへの指導・管理

仕事内容【主な仕事】 ■ご利用者様の食事、入浴、排泄介助 ■ご利用者様の見守り ■ご利用者様の記録 ■レクレーション対応 ■現場のまとめ役等 介護の現場経験を活かして、スタッフをまとめるリーダーとして ステップアップしたい方をお待ちしています。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務