アットホーム 幼稚園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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アットホームな職場/初めての工場デビューに/化粧水の工場STAFF

株式会社グランウェア 人事部

  • 静岡県 浜松市中区

  • 月給28.2万円〜36.2万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに|化粧水の工場STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

かんたん応募

保育教諭/幼稚園教諭募集(ボーナス・賞与あり)

幼保連携型子ども園 なかざわこども園

  • 静岡県 浜松市中央区 中沢町 / 八幡駅 徒歩18分

  • 月給22.2万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容土日祝休み☆昇給・賞与あり!無料駐車場完備◎育児休業の取得実績あり!未経験OK♪「幼保連携型子ども園 なかざわこども園」で子どもたちの笑顔に癒やされませんか? 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 0~5歳児の保育を担当していただきます。 ※得意なことを活しているので例えばピアノが苦手でも大丈夫です。 ※壁面装飾などの持ち帰りはありません。 ※方針としてこどもの幸せを第一としているため、特別な早期教育はしていません。 ※担当する年齢は相談のうえ決定します。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 資格: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)と保育士必須 年齢制限あり ~64歳(定

アットホームな職場/初めての工場デビューに/ハンディースキャナの出荷スタッフ

株式会社グランウェア 人材部

  • 静岡県 浜松市中区

  • 月給30.4万円〜36.9万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに|ハンディースキャナの出荷スタッフ 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

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