公務員 言語聴覚士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆発達・重心施設での募集です◆セラピスト複数在籍◆専門性高いリハビリ◆リハビリ室・OT室・ST室あり◆乳幼児から介入できます◆17時定時◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ徒歩2分◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/土日祝休み/日・祝休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 ・歴史のある小児障がい施設でして、広い土地の中に小児科外来・重心施設・通所施設・リハビリ室などがございます。 ・近くに外来がある環境で小児障がい分野を学べる希少な求人です。 ・小児経験も問いませんので、未経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 壬生大路病院では、言語聴覚士としての新しい仲間を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、患者様のコミュニケーション能力の向上をサポートします☆ 《主な業務内容》 - 言語・音声・嚥下に関する評価と治療プランの作成♪ - 患者様やご家族への指導・アドバイスを通じて、より良い生活を実現するお手伝い。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリ！ 更に、チーム医療の一員として、他職種との連携を大切にしながら、充実した医療サービスを提供していきます★ 「自分のスキルを活かしたい！」という方にぴったりの職場です♪ ぜひ、壬生大路病院であなたの

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！言語聴覚士 「放課後等デイサービス ハチドリ」を紹介します 2022年12月オープンの放課後等デイサービスです。DOORS TO FREEDOM合同会社が運営を行っています。 未経験でも安心してスタートできる職場です 子どもたちが安心して過ごせるよう、一緒に楽しく過ごすことが私たちのお仕事です。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方も歓迎です！経験豊富なベテランスタッフがサポートしますので、未経験の方もぜひお待ちしています◎ 育児時短制度がありますので、子育てと両立したい方にピッタリです。 私たちと一緒に、子どもたちがより自分らし

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎寮・住宅補助有 ◎担当者オススメ ◎駅チカ ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●叡山電鉄叡山本線「茶山駅」より徒歩3分♪毎日の通勤もラクラクです◎ ●年間休日111日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ ●有給休暇や育児休暇もありますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます★ 851157/201

仕事内容◆賞与4.3か月◆給与高水準◆年間休日117日◆日曜休み◆託児所利用可能◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆病院母体で安定◆人間関係良好◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・医療法人相馬病院が母体の訪問看護ステーションにて、通所または訪問リハビリをご担当いただき、脳血管や整形など幅広い疾患を経験できます。 ・賞与は年4.3ヶ月と高水準で、月給も200,00

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎担当者オススメ ◎託児所あり ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●京都市伏見区にある回復期リハビリ病院にて言語聴覚士さん募集中！ ●「京都モデル ワークライフバランス認証」「きょうと福祉人材育成認証」を取得している病院なので、職員が働きやすい環境が沢山整えられています◎ ●産前産後取得率、育児休暇取得率、職場復帰率全て100％！お仕事と育児の両立ができる職場ですよ☆彡 626758/201

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●定員10名の児童発達支援事業所で言語聴覚士の方を募集しています。 ●年間休日123日、完全週休2日制ですので、ご自身の時間をしっかり確保できます！ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ●近鉄丹波橋駅から徒歩5分と駅チカ☆毎日の通勤にも負担がかかりません◎ 647306/201

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ・常勤の言語聴覚士の募集です。 ・1日定員10名程度です。 ・京都市内に2つの事業所を運営されております。 ・小児経験ある方、優遇いたします！ 624826/201

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段獲得などの訓練、嚥下訓練 〈働き方改革関連認定企業〉 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 蘇生会総合病院では、言語聴覚士としての新たな仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様のコミュニケーション能力や食事摂取能力の向上をサポートするお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・リハビリテーションを通じた言語・聴覚の評価・訓練 ・患者様やご家族へのカウンセリング ・多職種と連携し、チーム医療を推進 日勤のみでの勤務となりますので、無理なくご自身のペースで働けます！ ☆多様な患者様との出会いが、あなたの成長を促します♪ 経験豊富なスタッフが多数活躍中！ 今こそ、あなたの力を発揮するチャンスです！ 興味のある方は、ぜひ

仕事内容あなたの力を当社で発揮してみませんか？資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等）および 介護業務（食事・入浴送迎等） 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 作業療法士（OT） 理学療法士（PT） 言語聴覚士（ST） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

勤務時間（1）08:30～13:00

仕事内容介護老人保健施設 マムクオーレにおいて、言語聴覚士として、入所者様の笑顔と健康を支えるお仕事です。 リハビリを通じて、日常生活の質を高めるサポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ◆リハビリテーション業務全般 【変更範囲： 法人の定める業務】 ◎柔軟なシフトや時短勤務など、あなたの希望に合わせた働き方が可能。 理想のキャリアを、今のあなたにフィットする形で再スタートしませんか？ ★★託児施設利用可能で子育て世代も安心★★ ★★月収26.9万円～＋賞与4.0ヶ月分★★ 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●整形外科の術後、脳血管障害の急性期から慢性期、内部疾患による廃用症候群、透析患者様のリハビリなど多岐に渡るリハビリを担当していただきます。 ●幅広いリハビリ経験を積んでいけるので、スキルアップしたい方にぴったりです☆ ●住宅手当や家族手当の支給あり◎安定した生活をサポートしてくれます♪ 631195/201

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病棟配属で各25床のチーム担当制をとり、365日のリハビリテーションを提供しています。 ●賞与実績4.0ヵ月以上♪各種手当充実♪食費補助や医療費補助など手厚くサポートしてくれます◎ ●勉強会・研究会参加も多く、どんどん成長できる環境です。 623327/201

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅チカ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリを実施していただきます。 ●訪問件数は1日5～6件、移動は原付バイクで行っていただきます☆原付は貸出ありで直行直帰も可！ ●土日お休みで有給休暇は30分単位で取得可！お子様の看護休暇もあり、プライベートとの両立も叶います♪ 633540/201

勤務時間8:30～17:00 ※8:30～17:00の間の4時間以上 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②13:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日