人事 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【松山市】人事総務＜愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業＞ 管理部門に所属いただき、人事を中心とし総務業務等の全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ 【人事業務】 ・人材採用（新卒、中途） ・採用計画の立案実行 ・インターンシップ及び研修の企画運営 ・評価制度の構築、運用 ・勤怠管理 ・広報業務のサポート 等 【総務業務】 ・備品の管理 ・社内外の行事の企画・運営 ・来客対応 等 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業です。 ☆確立された営業基盤を背景に業績好調！安定経営企業です。 ☆退職金制度や特別賞与、子ども手当など充

仕事内容介護老人保健施設ハピネス椿にて、人事・労務業務全般 に携わっていただける方を募集いたします。 ◆仕事内容 ・人事業務（面接・人事考課等） ・労務業務（社会保険・給与計算等手続き） ・その他付随業務（育児申請・処遇改善申請書等） ・電話対応、来客対応 業務内容に関しまして面接時にご説明させていただきます。

仕事内容【松山市 人事労務担当】年収500万円~700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理 【仕事内容】 ＜職種名＞ 人事労務担当 ＜概要＞ 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 ＜詳細＞ 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 ＜組織構成＞ 人事部は21名体制で、男性3名

仕事内容総務業務全般を行っていただきます。 ・総務・人事・労務関係事務全般の補助 ・電話応対、書類作成、受付 ・その他、雑務 他 ・書類の提出等外出用務あり（社用車使用） ・他事業所の手伝い等 ＊制服貸与：女性のみあり

仕事内容【募集部門】 人事部 【お任せしたい業務】 各拠点工場における、採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務 【本ポジションの魅力】 当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。 今回の募集では、採用、教育、人事労務施策の企画、給与のご経験がある人材を求めています。 【必須要件】  以下の①～③すべてを満たす方 ①学士以上 ②制度、採用、教育、給与、社会保険関係業務、福利厚生、健康経営のいずれかの業務

仕事内容企業活動が円滑に進められるように社員を様々な方面からサポート する業務です。 ◆経理の仕事は、決算業務・月次決算・伝票仕訳・支払業務などに なります。 ◆人事の仕事は、採用活動、社員教育の企画実施、人事評価の しくみの構築などになります。 ◆労務管理は、勤怠管理、社会保険の手続き、各種書類の作成など です。 ◆設備備品管理は、固定資産の管理、社内の備品の手配、社内設備 の修繕手配などです。 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２３」認定取得 ＃川之江

仕事内容【地域密着企業】生活に便利と快適を提供する業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの総務・人事職 業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの総務・人事を担っていただきます。採用計画から教育制度まで企画し、推進していただきます。 【具体的には】 ・社員の募集、採用の企画立案、推進 ・教育制度、人事評価制度の制定、給与計算 ・社会保険や年末調整に関する手続き ・社内行事の企画、運営 など

仕事内容社内研修や人事評価等、総務・人事の実務担当者 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【松山市】人事総務 及び 送迎管理〈ノー残業DAY設定・男性職員育児休暇取得推奨〉 人事総務全般と送迎業務管理に携わっていただきます。 ＜入社後の業務内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務管理 ・給与計算 ・備品管理 ・外来透析と通所リハビリテーション患者さんの送迎管理 ※送迎管理は未経験の方にも丁寧に指導します。 【当院の概要】 当院はー般病床42床、医療療養型病床60床の、透析医療を中心とした病院です。 診療科は泌尿器科、 内科、消化器内科、循環器内科、リハビリテーション科、 電磁波による癌の治療を行う温熱治療外来（ハイパーサーミア）という構成です。 【取り組み】 透析医療にお

仕事内容◆労務管理事務業務を行っていただきます。 ・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算など ◎人事事務経験者は優遇いたします。 ＃川之江

仕事内容【松山市】人事総務 ※将来的なマネジメント候補 本社管理本部において、総務部に所属いただき、人事に関連する業務をお任せします。 将来的には総務部長として、部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ＜具体的には、＞ 採用業務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・労務管理 教育関連業務 ・社内研修の企画運用 ・講師手配、調整 など 【働く環境】 総務課・人事課に合計4名の女性スタッフ（平均年齢40歳）が在籍しています。 総務課・人事課それぞれ別の部長がマネジメントを行っています。 【募集背景】 社内の組織体制の変更に伴う募集です。 現在の担当の後任

仕事内容・電話対応、来客対応 ・各種書類の作成（パソコン使用） ・人事・労務・保険管理等 ・社内、庶務業務等

仕事内容お仕事の内容 ／ 事業拡大のため増員募集♪ 建設会社の本社にて総務事務全般をお任せします！ 将来的には人事や経理にも携わります◎ 会社を支えるポジションにて正社員登用◆ ＼ ＜仕事内容＞ ・各種備品、設備の管理 ・社内規定・ルールの整備 ・社内文書の作成や確認 ・社内イベントの企画運営 ・従業員からの問合せや相談の一時対応など 総務経理のご経験がある方や、未経験からスタートした方も いらっしゃいます◎ 前向きに業務に向き合ってくださる方であれば 未経験でも大歓迎です♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収250万円以上可（手当等含む収入例） 月給195,000円 以上月給195,000

仕事内容医療業界デビューも歓迎◎総合事務職として総合力が身に付く環境☆医療生協ならではの手厚い待遇福利厚生も魅力♪JR「新居浜駅」から車で6分の立地◇ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容について】 病院運営に係る事務業務全般に携わります。経験は不問ですので、医療業界がはじめての方もできるところから始めていきましょう！ ・医療経営マネジメント ・医療事務 ・総務、庶務、経理、人事 ・地域事業コーディネート 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） PCスキル（Word、Excel、PowerPointの使用） 【募集雇用形態】

仕事内容総務・人事部の責任者の募集 社内教育制度及び評価制度等社内における制度の確立など 変更範囲：会社の業務の範囲内で異動することがあります

仕事内容初任担当業務 人事関連システムの入力、運用 その他、人事関連業務 ※将来的に県外転勤及び管理職への昇格を見据えた採用募集です。 変更範囲： 会社が指示する全ての業務、関係会社に出向した場合にはその会社 が指示する全ての業務

仕事内容【愛媛県西条市】人事労務 【仕事内容】 ■部署概要： ・人事・組織・採用に関する事項 ・組織開発・人材開発 ・人員計画 ・労政・給与・福利厚生、社会保険に関する事項 ・愛媛地区における渉外 ・その他総務業務（来客対応、事務用品、什器備品、愛媛地区社用車の管理等） ■職務詳細： ・全社員の給与計算および社会保険の対応、福利厚生、BPOマネジメントといった月次・年次オペレーションの実務および仕組みづくり等に従事いただきます。 入社後は現主担当と業務連携しながら引き継ぎを受け、実務主担当として中長期に渡って就業いただくことを期待しております。(組織の体制や状況によって、将来的に他の人事総務業務にジ

仕事内容人事労務関係業務全般 ・社会保険手続 ・勤怠管理及び給与計算（専用システム） ・入退社手続 ・データ入力、伝票作成 ・電話対応、その他庶務

仕事内容総務・人事・経理等の事務

仕事内容◆経理業務主体で、総務や人事の業務も担当していただきます。 ・決算、予算関係（月次や年次での予実績管理） ・法務関係 （就業規則改定や取締役会運営事務） ・採用、給与関係（採用計画・活動、人事考課運営） ◎管理職の補助スタッフとして業務を担当していただき、将来の 管理職候補として採用します。 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 変更範囲：変更なし 《 急募求人 》 ＃三島