土日休み 理学療法士 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊児童発達支援デイサービスでの療育 ・有休消化率ほぼ１００％！残業ほぼゼロ！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！専門的な技術 が習得できます。 ・定員１０名の施設なので、一人一人のお子さまと丁寧に関わる ことが可能！個別療育では一対一で療育を行います。 ｗｗｗ．ｆａｍｉｌｉａｒ－ｋｉｄｓ．ｃｏｍ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～16:00(休憩60分・実働6時間) ○週3日以上勤務できる方 ○午前のみ・午後のみの勤務(3時間以上)希望の方もご相談ください

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで支援が必要なお子様の発達支援の補助等の業務、療育業務 送迎業務無し ＜おすすめポイント＞ 【福利厚生充実！理学療法士の正社員募集＠放課後等デイサービス】 ・放課後等デイサービスで理学療法士として活躍！月給21.6万34万円＋年2回賞与で安定した収入が叶います！ ・年間休日113日＆日曜固定休みで無理なくプライベートも大切にできる勤務体制です！ ・駅徒歩5分の好立地！住宅手当や退職金制度も整い、長く安心して働ける環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 賞与：2ヶ月 年2回 昇給：年1回 1月あたり1,000円-

仕事内容介護保険、医療保険、自費サービスにて在宅又は施設に直接訪問し訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 高次脳機能障害、骨折、廃用性症候群、難病等のその方に最適な看護、リハビリを実施しています。 報告書、計画書、サマリー等の事務業務など訪問看護、リハビリに 付随する業務も行っています。 自転車、バイク、自動車を使用し守口市、門真市、寝屋川市、摂津市を主に訪問しています。直行直帰も可能です。 1日の訪問件数6~7件 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！守口市の訪問リハビリステーションで理学療法士募集】 ・月給28万円～42万円の正社員で安定収入！基本給23万円＋歩合給でやりがいも実感しやす

勤務時間週5日程度 9:00～16:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容①デイサービス輻、デイサービスりんく門真にて、ご利用者様のリハビリ・施術（マンツーマンも集団体操もしています） ②実施したリハビリ・施術の記録作成 ③機能訓練計画書の作成 など ＜おすすめポイント＞ 【経験不問！守口市で理学療法士の正社員募集】 ・デイケア・デイサービスでのリハビリ業務を担当、経験が浅くても安心のサポート体制あり！ ・月給28万円以上、資格手当・職務手当込みで安定収入を実現。賞与年2回、昇給もあります！ ・週休2日制・日曜固定休みで年間休日107日、プライベートも大切にしたい方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 賞与:

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）は休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週１日からでも出勤可

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分） ※繁忙期（4月～6月）は残業や休日出勤 が発生する可能性あり（1～1.5ｈ/日程度） 【勤務曜日】 月～金／平日のみ週5日 【期間】 即日～長期 ※勤務開始日はご相談ください ＜研修＞ OJT研修あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【固定シフト】 週3～4日 【勤務時間】 17：00～21：15の間で、1日4時間程度 ＜必須＞ ■土日いずれかに勤務できる方 ■ラストまで勤務できる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9:00～18：00/21:00～翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容正社員×理学療法士（PT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ・常勤の理学療法士の募集です。 ・入所 125名、通所リハビリテーション 25名の介護老人保健施設でのお仕事です。 ・精神科病院が母体となっており、複数の介護施設や社会復帰施設を運営しています。 ・外食レクや、買い物レク、外出レクや様々なレクリエーションを実施しており笑顔の絶えない施設ですよ☆ ・勤務時間は嬉しい17時まで♪仕事の後のプライベートの時間も楽しんで頂けます♪ ・大阪メトロ/大阪モノレール 各「大日駅」より徒歩11分です☆ ・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です! (日祝固定休)◎福利厚生充実◎嬉しい17時定時

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！金属加工の製造 金属加工製造のお仕事にて、検査 検品のお仕事をお任せします。金属加工を商材として扱い、顧客層は主に企業様です。価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW <勤務地> 大阪府守口市松下町- 土居駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・

仕事内容【仕事内容】 【守口市にあるクリニックで正職員の作業療法士として活躍してくださる方を募集】 ・完全週休2日制で定時上がりが可能！プライベートとの両立がしやすいです！ ・技術向上のための研修制度や教育システムが充実しています！ ・社会保険完備など、福利厚生も整っているので安心して働くことができます！ [業務内容] 作業療法士業務全般 ・訪問リハビリテーション ・疾患別リハビリテーション（運動器） ・通所リハビリテーション ・総合事業 【給与詳細】 ・資格手当 20,000円 ・運転手当 5,000円 ※固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給実績 月あたり100円～2

仕事内容【仕事内容】 【守口市にあるクリニックで正職員の作業療法士として活躍してくださる方を募集】 ・完全週休2日制で定時上がりが可能！プライベートとの両立がしやすいです！ ・技術向上のための研修制度や教育システムが充実しています！ ・社会保険完備など、福利厚生も整っているので安心して働くことができます！ [業務内容] 作業療法士業務全般 ・訪問リハビリテーション ・疾患別リハビリテーション（運動器） ・通所リハビリテーション ・総合事業 【給与詳細】 ・資格手当 20,000円 ・運転手当 5,000円 ※固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給実績 月あたり100円～2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他可能な範囲で、休日開庁日（特定の日曜日）に出勤を お願いする場合があります。

仕事内容理学療法士/土日祝休み/定員10名/2025年1月オープン/年間休日120日/昇給・賞与あり/守口市/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業療法士・理学療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜350,000円 試用・研修時 240,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒570-0092 大阪府守口市 【最寄り駅】 守口 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「守

仕事内容人気のお仕事☆急募！ さまざまな種類の毛糸を 輸入販売している メーカーでのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 近頃のハンドメイド・縫い物ブームで さらに需要が高まっている さまざまな毛糸を扱うお仕事！ 業務内容はいたって簡単！ 出来上がった製品を もくもくと箱に詰めるだけ！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 交通費の支給や速払いなどの 福利厚生にも力を入れており、 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○梱包 …完成した製品を 規定数量まとめて 袋や箱に梱包します。 ○箱詰め …梱包した製品を 出荷用段ボ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（基本８月１３日 ～８月１５日、会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日