テレワーク - 長崎県時津町 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 休憩1時間 残業15時間程度/月

仕事内容*おススメポイント 経理経験を活かしたい方必見！* 9時〜17時の時短勤務も相談できます* バス停より徒歩5分！車通勤もOKです* 【 お仕事内容 】 ▼支払対応（会計システム使用） 毎月5・15・25日の対応 ▼データ集計（Excel使用） 各拠点等の請求データを集計 ▼送金手続き ▼資料作成 など 経理の経験・知識がある方必見♪ 全体で15名在籍中で（男性5名／女性10名） 実際のお仕事を通して教えて頂けます。 9時〜17時の時短勤務も相談OK！ お気軽にお問い合わせください。 改装したてのきれいなオフィスは 古河町バス停より徒歩5分圏内の立地！ 車通勤の相談も可能です。 社内に

勤務時間[ア・パ]10:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2・1日3h～勤務OK！ ※平日のみの勤務もOK 【シフト提出について】 希望のシフトを月1回、提出 勤務時間・日数は、気軽にご相談ください。

仕事内容週2日、1日3h～勤務OK。初アパレルの方も、マニュアルがあるので安心です。ノルマは一切ないので、未経験の方もはじめやすい。 【職種】 洋服の青山 [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 採寸・接客・品出し・ ディスプレイなどをお願いします。 ▼採寸方法について シャツは首まわりと袖丈をメジャーで測ります。 お客様のサイズに沿って、ピッタリな1枚をご用意。 ▼接客につい

仕事内容エフプラスエル株式会社 【長崎／西彼杵郡】建設施工管理～転勤なし／ひぐちグループからの安定した案件供給／納期調整の融通◎～ 【仕事内容】 【長崎／西彼杵郡】建設施工管理～転勤なし／ひぐちグループからの安定した案件供給／納期調整の融通◎～ 【具体的な仕事内容】 ～九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり（条件有）／その他福利厚生充実～ ＜採用背景＞ 事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。 ■業

仕事内容<仕事内容> 土日祝日完全休み☆正社員採用/未経験OK！営業or採用人事/即日面接可能！９月入社OK！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □

仕事内容【仕事内容】 製品の製造管理や検査管理業務 または製造スタッフ ・各種製品、部品の製造、加工 ・各種製品の組み付け ・製品の着色塗装 ・製品の外観目視検査 ・出荷に伴う梱包、運搬 などの製造や管理が業務内容になります。 詳細については、案内先工場や 配属部署により異なります。 未経験の方にも充実した研修制度を ご用意しております。 配属後ベテランスタッフが帯同いたします。 【勤務地】 各工場の勤務地により異なります。 お電話にて担当者が丁寧にヒアリングを 行い、ご要望の条件に寄り添ったご提案を させていただきます。 また製造系未経験の方へは、働き方のアドバイス 現在の社会情勢など

仕事内容いつでもカンタン無料スタート☆ 1)「この求人に応募する」ボタンから応募 2)受付メールが「no-reply@job-ole.com」から届く ※注意※ まだ登録を完了しておりません 3)上記メール内のURLをクリック 4)専用ページからモニター登録 97188)アンケートが届き、お仕事開始！ 朝の空き時間、電車の移動時間、仕事の休憩時間 ・・・など内職・副業・在宅ワーク感覚でお仕事しませんか？ 「no-reply@job-ole.com」からメールを受けとれるようにご設定をお願いします☆ （応募後に簡単登録のURLをお送りします） アンケートに答えた分だけ副収入Get！ 手軽にちょ

仕事内容掲載期間：04/11（木）～05/03（金） フクシマガリレイ株式会社 ☆終業後のアフターフォローも万全！ 二人三脚でサポート・フォロー！ クロスキャリアにお任せを！ 正社員 未経験者・転職希望者・キャリアアップ・子育てとの両立などなど 悩みや不安などクロスキャリアにご相談ください！ ≪全国各地でのお仕事探し・転職活動のサポート≫ 全国30,000件以上の求人を取り扱っております。 ・技能工(工場ワーク) ・販売・サービス ・営業・事務(オフィスワーク) ・ＩＴ(SE・ＰＧ) ・エンジニア ・施工管理 などなど、求職者1人1人にあった情報をご提供いたします。 すぐに働きたい方…数か月

仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス時津店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター/高スキルを身に着けつつ、安定した収入で働けます◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めて

仕事内容<仕事内容> 【正社員】残業月10時間以内☆人材管理のお仕事() 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □ 接客

仕事内容<仕事内容> 【正社員】キャリアカウンセラー 福利厚生充実！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □ 接客や販

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □ 接客や

仕事内容<仕事内容> 【正社員】支えられる側から支える側へ(ω)求職者をサポートします◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 休憩1時間 残業20時間程度/月

仕事内容*おススメポイント 事務未経験OKの営業事務！* 17：00まで×ウレシイ土日祝休み* 最寄バス停から徒歩圏内！* 車通勤もOK×無料駐車場あり* 【 お仕事内容 】 ■見積書作成（専用システム使用） ※月20件程度 ■受注対応 ■注文に関する問い合わせ対応（電話） ■資料作成 メーカーから届く商品紹介の 資料をまとめる ※1日1〜2件程度 ■書類のコピー ■メール、FAX対応 など 明るい雰囲気のオフィスには 全体で15名が在籍しています。 （男性13名、女性2名） 部署には4名が就業中で 男女ともに活躍できる職場です！ お昼はお弁当配達が利用できます。 休憩室にはウォーターサーバー有

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人の相談にのることが多いあなたにぴったり(´ω)！人事のお仕事 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（採用or営業から選択可能！）/入社日相談可能！交通費全額支給♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事（採用担当）!!学歴は一切問いません!! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容<仕事内容> 【正社員】こんな仕事がしたかった！を叶える人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【管理職候補】人材派遣会社の採用・営業・コーディネーター業務 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや