内職 障がい者採用 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 (1)訪問看護師(一般在宅、サービス付き高齢者向け住宅) 健康状態のチェック、リハビリの補助指導 清拭、入浴、排泄、食事など日常生活全般の補助サポート 留置カテーテルの管理や、医療器具の管理や指導、褥瘡の予防や処置 ※常勤職員はオンコール対応あり (2)訪問看護師(サービス付き高齢者向け住宅専属) サービス付き高齢者向け住宅での看護業務(同一建物内への訪問となります) 入居者様の健康管理 ・ 服薬管理 ・ 医療処置 等 ※常勤職員はオンコール対応あり ■アピールポイント ・施設への訪問と個人宅への訪問の割合は半々程度です！ ・施設看護師と訪問看護師を経験できる訪問

勤務時間※7:00～22:00の間でシフトを作成。※ご希望の時間に合わせて週1日、1時間から勤務可能

勤務時間勤務時間の指定なし 当社の特徴は【スキマ時間で働ける】ところです！ まずは一度だけ、1日OK！ お試しも可能なお仕事なので、お気軽にご応募ください。 ◆早朝・深夜だけ短期、単発で働きたい ◆普段のスキマ時間を有効活用したい ◆扶養内で調整しながら働きたい ◆平日のみ、パートの合間に即日働きたい 土日祝休み/単発1日 そんなワガママシフトもOKです◎ ※週1日からOK ※週2日からOK ※週3日からOK ※週4日からOK ※週5日からOK シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細08:50 出勤 09:00 準備・申し送り・情報収集 09:30-12:00 訪問・記録 12:00-13:00 昼食 13:00-16:00 訪問・記録 16:00-17:00 記録・事務仕事 ※訪問のない時間は電話応対などの事務の仕事をして頂きます。 ■アピールポイント ・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が母体です。 ・個人宅がメインの訪問（芦屋市全域）で訪問件数は1日4件程度です。 ・年間休日が120日あります。(基本土・日・祝が休み

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」における看護業務及び付帯業務 主な業務内容は、バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・ストマ・褥瘡処置などです。 日々の入居者様のお部屋の訪問以外に、週1回土曜日に訪問診療の介助があります。 必要手技は経管栄養・胃ろう・CV・吸引などです。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・母体が医療法人桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営する有料老人ホームです。 ・2019年1月に開設した施設(ホスピタルメント芦屋:59室)内での訪問看護のお仕事です。 ・施設常駐で施設内看護師としてのお仕事、また施設看護師としての

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 (1)訪問看護師(一般在宅、サービス付き高齢者向け住宅) 健康状態のチェック、リハビリの補助指導 清拭、入浴、排泄、食事など日常生活全般の補助サポート 留置カテーテルの管理や、医療器具の管理や指導、褥瘡の予防や処置 ※常勤職員はオンコール対応あり (2)訪問看護師(サービス付き高齢者向け住宅専属) サービス付き高齢者向け住宅での看護業務(同一建物内への訪問となります) 入居者様の健康管理 ・ 服薬管理 ・ 医療処置 等 ※常勤職員はオンコール対応あり ■アピールポイント ・施設への訪問と個人宅への訪問の割合は半々程度です！ ・施設看護師と訪問看護師を経験できる訪問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・処置:点滴注射・床ずれ予防・吸引・吸入など ・保清:入浴のお手伝い・洗髪・爪切り・足浴 ・相談:日常生活についての相談・ご家族への支援 ・健康管理:健康状態の確認（排便状態・血糖値など）、酸素・人工呼吸器・お薬 ・その他:認知症のケア・事故防止・介護の対応の助言・精神科看護 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・芦屋セントマリア病院内にある訪問看護ステーションです。 ・1日3件程度の訪問のため1日のスケジュールにゆとりがあります。 ・すべて自宅への訪問看護です。（芦屋市内のみです。） ・芦屋セントマリアクリニック（元芦屋

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」における看護業務及び付帯業務 主な業務内容は、バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・ストマ・褥瘡処置などです。 日々の入居者様のお部屋の訪問以外に、週1回土曜日に訪問診療の介助があります。 必要手技は経管栄養・胃ろう・CV・吸引などです。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・母体が医療法人桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営する有料老人ホームです。 ・2019年1月に開設した施設(ホスピタルメント芦屋:59室)内での訪問看護のお仕事です。 ・施設常駐で施設内看護師としてのお仕事、また施設看護師としての

仕事内容【仕事内容】 兵庫県芦屋市、閑静な住宅街に佇むナーシングホーム豊泉家 芦屋山手で、新たな仲間の調理師さんを募集しています。 ここでは、ご入居者様一人ひとりの「美味しい」を支える、やりがいのあるお仕事です。日々、季節の食材を取り入れ、彩り豊かで栄養バランスの取れたお食事を提供しています。調理はもちろん、盛り付けにも心を配り、温かい食事を通して、ご入居者様の笑顔と健康をサポートしていただきます。 「残業は月平均3時間以内」と、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。リフレッシュ休暇など、心身ともにリフレッシュできる福利厚生も整っています。経験を活かして、より良い食の提供を目指しませんか。ご興

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●救急から在宅まで地域医療に幅広く貢献している病院の訪問看護ステーションでの募集です。 ●日勤のみなので、プライベートとのバランスもとりやすいですよ◎オンコールは原則管理者が持っています☆ ●ブランクのある方や、子育て中の方も歓迎！親切丁寧な指導や、スキルアップ支援などもあります！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万円～ ※諸手当を含む ■諸手当 看護手当 4万5,000円 訪問手当 1万円 調整手当 3万円 通勤手当 実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●阪神本線「芦屋駅」から徒歩10分と好立地で通いやすい☆夜勤がありませんので、一定の生活リズムでお過ごしいただけますよ☆ ●バイタルチェック・経管栄養・喀痰吸引・導尿・送迎時の付き添い・保護者様への申し送り・保育、療育等の業務をお任せ致します◎ ●小児やNICUのご経験がある方は優遇致します！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万円～32万円 ■諸手当 資格手当：3万円～ 諸手当：2万3,000円～4万9,000円 通勤手当：上限2万5,000円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●年間休日は120日とお休み多め！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います☆ ●高級ホテルのようなキレイな施設です！無料送迎バスもあり通勤も便利です☆ ●ブランクのある方もご応募OK！先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので安心してお仕事をスタートできます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】390万円（夜勤3回計算） ■諸手当 交通費支給 5万円まで 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・外来診察補助 ・訪問診療補助 （高齢者施設への診療の同行や処置、バイタルチェック、採血、バルーンカテーテル管理、点滴等） ・電話待機あり（夜間、週2-3日） ※業務上、車の運転が必要となります ■アピールポイント ・訪問診療（施設などをドクターとまわって診療の補助）がメインの仕事内容 ・珍しい「施設を訪問する訪問看護・訪問診療」の求人！1人訪問ではない！ ・資格で判断せずにお人柄採用！長期雇用いただける方を求められており、環境整っております ・昇給は10,000円 /年と高め！ ・2018年7月 移転しリニューアルのため綺麗 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 定員12名の企業主導型保育園内での看護師のお仕事です。 ひとりひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております。 ・慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の観察・職員への保健に関する情報提供、指導 ・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務(保育補助もお願いすることあります) ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2017年3月に開設された定員12名の企業主導型保育園です。企業主導型保育園

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居者様の健康管理 ・ 服薬管理 ・ 医療処置・リハビリの補助指導等をお願いいたします！ ●オンコールはありますが、出動は月2回程度です。日勤のみで給与も高め☆ライフワークバランスのよい環境です☆ ●非常勤も募集あり！ご自身にあった働き方を選べます◎長く続けたい方にオススメ☆ ※要普通自動車運転免許（AT限定可）、経験3年以上 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万4,600～35万1,300円（手当含む） 基本給：24万6,500円～31万5,500円 ※経験により決定いたします。 ■諸手当 オンコール手当 扶養手当 業務手

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 多機能型事業所における看護業務および付帯する業務 重度心身障がい児を対象とした定員5名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ・バイタルチェック ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・送迎時の付き添い・保護者様への申し送り ・保育、療育 等 ■アピールポイント ■施設特徴 ・2020年4月に開設された重度心身障がい児を対象とした定員5名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。少ない定員でひとりひとりと向き合い、ゆったりとしたサービスを提供しています。 ・医療ケアと同時に療育を提供し、お子様とともに成長していきます。 ■勤務条件 ・

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・病院系列の訪問看護ステーションなので安心感があります。 ・完全に日勤常勤のお仕事。オンコールは全て所長が対応。一般スタッフはありません。 ・自転車での訪問も可能なので、運転免許は必須ではありません。 ・法人として病院と老人保健施設も保有しているので将来的なジョブチェンジも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 計3名(常勤2名、非常勤1名) 看護師年齢層 40半ば 子育てナース 子育て中の看護師が半数 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 多機能型事業所における看護業務および付帯する業務 重度心身障がい児を対象とした定員5名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ・バイタルチェック ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・送迎時の付き添い・保護者様への申し送り ・保育、療育 等 ■アピールポイント ■施設特徴 ・2020年4月に開設された重度心身障がい児を対象とした定員5名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。少ない定員でひとりひとりと向き合い、ゆったりとしたサービスを提供しています。 ・医療ケアと同時に療育を提供し、お子様とともに成長していきます。 ■勤務条件 ・

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションにて入浴介助も含む看護業務全般をお任せします。 ●阪急「芦屋川駅」より徒歩5分☆アクセス抜群の立地です！自転車通勤も可能ですよ☆ ●オンコールは3名で対応し、転送式なので土日祝を連日持つ事はありません◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年 収】400万円以上 【基本給】30万円～40万円 ■退職金制度 あり ■諸手当 オンコール手当 平日2,000円、休日4,000円 マイカー手当 歩合給 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 定員12名の企業主導型保育園内での看護師のお仕事です。 ひとりひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております。 ・慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の観察・職員への保健に関する情報提供、指導 ・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務(保育補助もお願いすることあります) ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2017年3月に開設された定員12名の企業主導型保育園です。企業主導型保育園