ハローワーク 福祉 - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設においてご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業 務、その他のサポート業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）又は７：００～２２：００の間で実働５時 間以上のシフト制勤務。就業時間（２）・（３）は休憩なし 就業時間については入居者の状況に応じて配置しているため今後、 変更する可能性は十分にありえます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務や夜勤の有無も選べます （例）７時～１５時、９時～１７時、１１時～１９時 １６．５時～翌９．５時（就業時間により法定通り休憩有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備トラブルや突発的なトラブルに対応する為 年６回、月９９時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日などは面接時に相談ＯＫです 有給休暇は所定労働日数により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間以上のシフト制勤務 勤務時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休（１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・ 排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っ ていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容１日約１００名が利用する、通所リハビリテーション利用者の身体 介護やプログラムの実施をしていただきます。又送迎業務補助もあ ります。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊各種登用の制度あり。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日（曜日）等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者に係る看護業務全般及びショートステイ 利用者に関わる看護業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅のケアマネとして、利用者様が自分らしく暮らせるように支援 する役割をお任せします。 ●ケアプランの作成 ・利用者様やご家族と面談し、生活状況や希望をヒアリング ・個々の状態に合わせたケアプランを作成 ●関係機関との連携 ・各機関や介護職員と連携し、適切なサービスを調整 ●利用者様やご家族の相談対応 ・介護に関する悩みや不安に寄り添い、適切なアドバイスを提供 ●介護業務はありません ※業務の変更範囲：法人が定めるすべての業務

仕事内容介護老人保健施設において、利用者の給付管理及び、ケアプランの 作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談に 応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行なっていただ きます。 ＊研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容介護老人保健施設において、入所・通所の利用者のリハビリテーション計画の 作成と評価。他職種も含めて実践する、生活機能向上プログラムの指導を行っ ていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：３０～９：３０ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 日勤のみの勤務（勤務時間帯要相談）、夜勤専従勤務など相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（毎月休み希望とります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟の環境整備、清掃、物品機器の準備・後始末、医療材料補充点 検、メッセンジャー業務、食事及び入浴介助、更衣介助、おむつ交 換、シーツ交換等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし