マンション管理士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大成有楽不動産 マンション管理フロント業務（正社員）の求人情報です。 マンション管理、不動産関連業界の経験者優遇 マンションの巡回点検・設備管理 管理組合の運営サポート（理事会や総会の出席、議事録作成） 点検結果報告、修繕工事提案、トラブル対応、マンションの課題解決提案 現場勤務スタッフのサポート・指導 等 【大成有楽不動産とは】 大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、 住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、 官公庁、大型複合施設、空港など取り扱う管理物件は多種多様。 開発から管理までをワンストップで行っているため、さまざまな 業務に触れる機会があ

仕事内容株式会社グランアネスト 不動産売買営業／未経験大歓迎／毎月インセンあり／面接1回 【求人要約】 【経験不問】トークスクリプト・手厚いフォローあり 【高収入◎】未経験でも毎月インセンティブ支給 【働きやすさ】朝はゆったり11時出勤／実働7時間 【仕事内容】 【未経験歓迎】投資用不動産の営業／先輩の手厚いサポートがあり安心／インセンティブは毎月支給！ 【具体的な仕事内容】 新築・中古のマンションを中心とした投資用不動産の営業をお任せします。 なかでも今注目を集めている「1部屋からのマンション投資」をご紹介する仕事です！ 【 入社後の流れ 】 基本的な知識を学ぶ研修を実施したあとはOJ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 リーシング（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリーシングをご担当いただきます。 ・情報収集（仲介店舗の営業担当の物件認知度と紹介率など） ・店舗訪問（後追い分析） ・広告、アプローチ方法の熟考 ・顧客営業（内覧案内、申込誘導、契約処理） ・入居者様の獲得 ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は大阪府

仕事内容家賃保証加入に関する審査・入力及び付随する事務業務をお願いし ます。 審査のお電話はお申込みいただいた内容を確認する業務です。 セールス要素は全くありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 分譲マンション管理フロント 【仕事内容】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定などが主な業務となります ※他にも管理事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 分譲マンション管理フロント／年収500～800万円／大手ホールディングスＧ ＠大阪市淀川区＊十三 【仕事内容】 同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者 【尚可】 宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 自社管理物件の直付営業経験者 SNSによる集客活動経験 [歓迎] リーシング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業職 【仕事内容】 今まで仲介店舗へ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建設業界での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント ・第1種衛生管理者 ・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級 ●モデル年収 30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界で開発業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方 【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 【職種名】 【分譲マンションの内覧会・カスタマーサービス】財閥系ディベロッパー／社員登用制度有／就業環境◎大阪 【仕事内容】 ◎業界を代表するデベロッパー 三井不動産グループ ◎基本土日祝休み ◎顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル（特にWord） ・事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 分譲マンションの管理事務／創業130年の安定基盤／年400～600万円／大手ホールディングスＧ／十三 【仕事内容】 同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。 ≪案件数≫ 現在14組合を受託中。 開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、 1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 ≪業務内容≫ ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 サポート業務が好きな方 お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンションフロント【大手グループ企業/平日休/年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保！】自社開発物件や一般の

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 マンション管理 年収 435～600万円 仕事内容 不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産投資（REIT）・資産管理の管理業務をお任せします。 ＜REIT（リート）とは？＞ REITとは不動産投資信託のことで、多くの投資家から集めたお金で、オフィスビルやマンション、商業施設、ホテルなどを購入し、賃料収入や売買で得た利益を投資家に 分配する金融商品になります。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント職/500～700万円/年休124日・残業10H程度 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・ パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ■マンション管理フロント職 自社開発マンションの管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業

仕事内容マンション大規模修繕工事設計・監理 変更範囲：事業所定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンションフロント経験 【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 【大阪】分譲マンションフロント業務/500～630万円/東証上場・双日グループ 【仕事内容】 双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、 商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の 総合管理を担っている同社において、分譲マンションフロント業務をお任せします。 ■分譲マンションフロント業務 分譲マンションフロント業務をお任せします。 京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして 支援を行っていただきます。また、管理補助をお願

仕事内容ハウジングコーディネーター（事業用・法人対応営業職）（正社員）の求人情報 ハウジングコーディネーター（事業用・法人対応営業職）（正社員）の求人情報★年間休日107日 ◎テナント・事務所をお探しの企業様、個人様への仲介業務 出店展開されている企業様へのアプローチ お部屋の契約書の作成、オーナー様との連絡調整及び交渉 不動産ポータルサイトの更新（空き物件・新規物件の撮影など 直営店舗へご来店された（テナント・事務所限定）お客様対応 【未経験者歓迎♪経験者優遇】 今回お願いする業務は、不動産の知識や経験は必要ありません。 もちろん不動産でのご経験がある方も歓迎しています♪社内での 勉強会やOJ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 [歓迎] ■建設業界での勤務経験 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経理、総務（地域限定）【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】大阪 【仕事内容】 【ゼネコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界経験 建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 セルフスターターな方 クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 【尚可】 宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方 退去時の修繕工事の手配経験 [歓迎] BM経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理における、フロント業務経験（1年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに、”成長したい”という思いがある方 ・当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理（フロント職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／福利厚生充実／働きやすい環境でキャリアアッ