fc東京 の求人・仕事・採用

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店舗・物件開発/主任~次長クラス/東証プライム/ラーメンで世界展開/語学力不要/店舗開発・FC開発/東京都/正社員

株式会社ギフトホールディングス

  • 東京都

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問(駅前、ロードサイド、商業施設など) ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗・物件開発(主任~次長クラス)東証プライム◆「町田商店」ラーメンで世界展開 181263 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 (出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか) ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によ

長野/東京/組み込みオープンポジション電子部品やモジュールを提供するメーカー福利厚生

FCLコンポーネント株式会社

  • 長野県 須坂市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容FCLコンポーネント株式会社 【長野/東京】組み込みオープンポジション◇電子部品やモジュールを提供するメーカー◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【長野/東京】組み込みオープンポジション◇電子部品やモジュールを提供するメーカー◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【メーカーにて製品開発に携われます/在宅勤務有/年休127日】 ■業務内容: ご経験スキル・経歴を通じて、弊社組み込みエンジニア職のいずれかのポジションへ配属をいたします。勤務地等は希望を考慮します。 ■各製品開発の紹介 ◇I/Oデバイス ・タッチパネル スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携

登録エントリー

フランチャイズ支援部長/10フェーズをお任せ/今後3年でFC加盟店2000店舗を目指す/営業マネージャー・管理職/東京都/正社員

株式会社アミークス

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 西新宿駅 徒歩7分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] フランチャイズ事業におけるスーパーバイザー・エリアマネージャーのご経験 【職種名】 フランチャイズ支援部長/1→10フェーズをお任せ/今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す 【仕事内容】 出張型軽板金サービスのフランチャイズ事業において、加盟店の成功モデル構築から事業全体の戦略立案まで、幅広くお任せします。 ・加盟店の成功モデル(勝ちパターン)の構築 ・加盟店の品質・売上向上のための育成・支援スキームの構築と実行 ・企業との送客スキーム構築 ・加盟店のモチベーション管理、講習の企画設計 ・部の目標達成に向けた戦略設計とメンバーマネジメント(課長2名、メンバー8名、計

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