デイサービス管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※ご相談に応じます(土日勤務優遇)

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア駒沢教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容≪豪徳寺1丁目エリア≫【完全週休2日制】【未経験・ブランクOK】【誕生日プレゼントあり】福利厚生サービス充実/従業員満足度向上に力を入れています！音楽療法を用いたデイサービスです♪ ・ご利用者様やご家族、ケアマネとの連絡 ・新規申込受付 ・見学対応 ・担当者会議参加 ・通所介護計画書などの作成 ・管理者業務の補助 ・送迎対応 ・ご利用者様の介護補助 など 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービスセンターひばり豪徳寺 給与： 月給：26万円～30万円 ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回） 求人の特徴 １．充実した研修制度あり ２．産

仕事内容【世田谷区世田谷】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レベル） 普通自動車運転免許あれば尚可（

仕事内容【世田谷区用賀】若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験のある方 PC操作（ワード：文書作成、エク

仕事内容【世田谷区内】昇給・賞与あり◎ブランクOK♪土日祝休み・完全週休2日◎音楽療育をおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として、子どもたちを支援しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日祝休み） 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容【世田谷区若林】若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方

勤務時間シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※ご相談に応じます(土日勤務優遇)

仕事内容介護職員 正社員 店舗型マネジメント経験者向け デイサービスの管理者候補 ★期間限定募集★未経験、無資格でも活躍できる！あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター用賀 ＜給与＞年収約380万円～697万円 ※「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」として、プラス30万円支給 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万円以

仕事内容介護職員 正社員 店舗型マネジメント経験者向け デイサービスの管理者候補 ★期間限定募集★未経験、無資格でも活躍できる！あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター豪徳寺 ＜給与＞年収約380万円～697万円 ※「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」として、プラス30万円支給 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万円

仕事内容介護職員 正社員 店舗型マネジメント経験者向け デイサービスの管理者候補 ★期間限定募集★未経験、無資格でも活躍できる！あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター祖師谷 ＜給与＞年収約380万円～697万円 ※「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」として、プラス30万円支給 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】“ケアの要”として活躍！あなたの経験が、現場をつなぐ力になる。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケア

仕事内容介護職員 正社員 店舗型マネジメント経験者向け デイサービスの管理者候補 ★期間限定募集★未経験、無資格でも活躍できる！あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター烏山 ＜給与＞年収約380万円～697万円 ※「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」として、プラス30万円支給 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万円以

仕事内容◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見

仕事内容あなたの“想い”が、人をつなぎ、地域に広がっていく。理念共感型の安定成長企業 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■通所介護事業所の運営 ①運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者さまの送迎を行います。 ②営業活動：ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加

仕事内容【世田谷区/祖師谷大蔵駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容あなたの“想い”が、人をつなぎ、地域に広がっていく。理念共感型の安定成長企業 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■通所介護事業所の運営 ①運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者さまの送迎を行います。 ②営業活動：ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加

勤務時間9：00～12：00 の3時間 または 9：00～13：00 4時間

仕事内容【世田谷区/用賀駅・桜新町駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前