人事採用担当 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容主に採用活動を中心とした業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ・採用管理、採用計画の検討、立案 ・社内外の採用イベントの企画＆運営 ・求職者とのコミュニケーション ・内定式・入社式の企画、運営 ・新入社員のフォロー その他採用業務

仕事内容<仕事内容> 空飛ぶクルマ スタートアップ 採用担当 ハイクラスな人材を中途採用で募集しています。 急成長するスタートアップで、成長の要となる人事・採用をご担当いただきます。 採用の責任者として、採用・人事戦略から実際の採用活動までをご担当いただきます。 採用の戦略立案から組織作り、実際の採用活動まで、あなたの裁量でお任せいたしますので、スキルアップを希望する方にお勧めです。 また、グローバルな人材採用のため、海外・英語での採用活動も積極的に行っています。 英語での求人広告、書類審査、採用面談も実施していますので、英語力を活かしたい、伸ばしたい方にとっても魅力的な業務をご担当いただけま

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容○主に新卒採用、中途採用の業務全般を担当 ・会社説明会でのプレゼンや面接等の準備や採用サポート ・入退社に伴う備品手続、発注 ・社員への貸与物管理 ・電話、窓口対応 ・その他、事務対応全般など ※詳細は面接時に説明あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容求人詳細 社員一人ひとりが能力を発揮でき、働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社社員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、各職種・階層別研修などの運営・企画、育児支援制度の整備、女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。 【人事採用課】新卒・中途・障がい者採用業務のいずれかもしくは複数ご担当頂き、関西地区にて新規開設予定のサテライトオフィス（人事採用課 契約社員）の管理者業務も担当予定となります。 ※給与に関しては、経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※業務内容・勤務形態に応じて、別途給与で相談をさせていただくことがあ

仕事内容【英語必須・HRBP＋】大手外資系メーカー/採用担当・人事全般職＋英語力を活かす 【仕事内容】 ＜人事業務全てを担当できます＞ 採用を担当し、事業の状況を見ながら積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提供します。幅広い職種の採用を担当します。 ・積極的な戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインを構築して、ビジネスの成功に貢献する。 ・信頼されるアドバイザーとして、候補者の評価プロセスが一貫していることを確認し、引きつけ、選択、採用について指導・助言

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容【税理士法人ケーエフエス 福島事務所】税務スタッフ・監査員／未経験OK／賞与3回・住宅手当等手当充実／子育て世代活躍 【特徴】 会計コンサルティングファーム|職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|学歴不問|主婦（夫）活躍中|第二新卒歓迎|勤務開始時期調整|残業月20時間以内|長期休暇あり|車通勤OK|駅近5分以内|長期|交通費支給|住宅手当あり|資格取得支援あり|研修あり|昇給あり|賞与あり 税務を主軸に保険・M&A・補助金など幅広い分野を経験できる！福利厚生やライフワークバランスも◎ 【職種】 会計・税務スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：『貢献する

仕事内容[募集背景営業所長が人事業務を担当していましたが、事業発展を見据え、専任で人事を採用することになった為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務を担当者として下記業務をお任せいたします。 直近は採用業務と評価制度の運用業務を将来的には制度設計など会社の仕組みを作ることを期待しています。 【具体的には…】 ・給与計算や勤怠ソフトの導入 ・来年度からの新卒・中途採用業務 ・設計した評価制度の運用 ・就業規則の運用 ・社労士とのやり取り ・労務改革業務（給与体系・残業制度） 等 長期的には採用、制度設計・運用、評価制度の設計・運用、労務、教育（社内研修）の全般を担当 これらの業務は段階的に

仕事内容[募集背景・今回の募集は増員となります。現在、人事企画（組織開発・人材開発）業務を「人事企画担当主務1名」と「採用担当兼務1名」により推進しておりますが、採用活動を更に強化すべく採用担当の兼務解除となりました。これに伴い、人事企画担当を主務として担当いただける方の1名増員を決定しました。 ・現在、同社ではLiB再生事業の事業化や人事制度改革を起点とした組織風土改革に注力しており、その中で活躍しつつ自身のキャリアを前向きに築いていただける方を積極的に採用したいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事企画の現担当者とともに、人事企画業務（特に、教育・研修関係）の企画・実行推進を

仕事内容【人事BPO営業＠在宅】年収600～900万円/土日祝124日/学歴不問/福利厚生プライム上場 【仕事内容】 人事給与BPOサービス、人事関連システム運用保守サービスの営業担当 - 新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動 - 顧客のニーズを把握したソリューション提案 - 顧客との良好な関係の構築と維持 - 営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 - マーケット動向や競合情報の調査および分析 - 各種社内手続き及び報告業務 - 稀に出張対応有（大阪や静岡を想定） 【当ポジションの魅力】 ・既存のお客様に対する深耕営業が中心です。 ・新規顧客対応もございますがテ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 研修制度充実アシスタント事務 当社では、多様な背景を持つ中途入社者たちが活躍しており、その約80％が未経験スタートです。一般事務、営業事務、コールセンター派遣、営業職、飲食店スタッフ、アパレルショップアルバイトなど、さまざまな前職から転職してきた先輩たちが、未経験から成長し、活躍しています。これは、未経験者にも理解しやすい業務内容と充実した研修制度があるからこそ。初めは書類作成やファイリングといった事務職系の業務からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。 職種とキャリアパスについて 当社での仕事は、まず基本的な事務業務から始め、徐々に業務の範囲を広げ、専門スキ

仕事内容[仕事内容] 工場内にて品質管理や検査をお任せします。 自動車タイヤが対象になります。 【主な業務内容】 工場内で生産されたタイヤの目視および 触診にて検査。 バランスや均一性が正常になっているか、 異物混入がないかなどを検査していきます。 はじめてでも丁寧に指導しますので 安心して取り組める環境です◎ 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 検査・検品 [勤務地] 【白河工場】 ・福島県白河市双石広久保１番地 ・新白河駅から車で20分 [特徴] 未経験者歓迎 育児・介護休暇あり 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 交通費支給 制服あり 賞与あり 深夜勤務 [雇用形態

仕事内容<仕事内容> 高福利厚生の事務職！プロジェクトサポート 私たちの会社では、大手企業との多数の取引を背景に、社員一人ひとりが自分にとって理想的なワークライフバランスを実現できるような働きやすい環境を重視しています。今回、私たちのチームをさらに強化し、共に成長していくために「管理事務」ポジションの増員を計画しております。未経験からでも、価値あるスキルを身につけ、長期的なキャリアを築きたいと考えている方々の応募を歓迎しています。 ポジションの特長 職種の概要：当ポジションでは、初めは書類作成やファイリングといった基本的な事務作業からスタートし、徐々に業務の範囲を広げていきます。未経験者が80%

仕事内容[仕事内容] タイヤ組み立て工程後の修理作業を お任せします。 タイヤローカバーの修理になります。 【主な業務内容】 タイヤローカバー（加硫工程前）へ刷毛を 使用してハイレックス（ナルコ）の液体を塗布。 加硫工程での製品仕上がりを 安定させるための工程をお任せします。 未経験でも丁寧に指導！ 取り組みやすい環境づくりを心がけています。 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 組立・加工 [勤務地] 【白河工場】 ・福島県白河市双石広久保１番地 ・新白河駅から車で20分 [特徴] 未経験者歓迎 育児・介護休暇あり 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 社員登用あり 交通費支

仕事内容■ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■福利厚生制度 ■評価制度の企画立案～運用 ■人事評定会議の開催、給与改定の実施 ■法改正対応 ■セカンドキャリア対応等。 【仕事の進め方】 ■30社近くあるゼビオグループ各社の人事労務、採用担当と協力し合いながら業務を進めていただきます。まずは規模の大きな会社から、人事・評価制度や査定の基準の見直しを行っていきます。大規模企業と打ち合わせを重ねながら、その情報を小規模な企業にも共有し、少しずつグループ企業のルールを統一していきます。 【採用背景】 グループ全体で組織強化を図っているため、各部署で積極増員

勤務時間週18時間勤務です ＜勤務例＞ ・09：00～16：00、09：30～16：30（週3日勤務）※1時間昼休憩あり ・10：00～15：30、10：30～16：00（週4日勤務）※1時間昼休憩あり ・09：00～12：00（週5日勤務）※休憩なし ・13：00～16：30（週5日勤務）※休憩なし ※週18時間勤務であれば上記以外の勤務時間等も相談可能です

仕事内容[仕事内容] ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ パートタイマー募集！ 保険金のお支払いに関する事務を中心とした、社員のサポート業務をしていただきます。 【お仕事の内容】 ・電話応対など対外対応業務 ・事故受付、保険金支払いのサポート ・社内システムへの入力作業 ・部内庶務業務（郵便物の発送・収受、ファイリング等） 【お仕事の特徴】 ・自動車保険の保険金のお支払いにかかわる案件対応補助が主なお仕事です ・保険勧誘等の業務は一切ありません ・週18時間（扶養範囲内）での勤務です 保険の知識や経