英語講師 長期 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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長期休暇もバッチリ/年間休日120日/軽作業/デジタル時計の梱包作業スタッフ大募集

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 前橋市

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 長期
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容長期休暇もバッチリ/年間休日120日/軽作業/デジタル時計の梱包作業スタッフ大募集 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内

かんたん応募

製造職/未経験歓迎/土日祝休・年休120日以上・夜勤なし

八州電工株式会社

  • 前橋市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容八州電工株式会社 製造職/未経験歓迎/土日祝休・年休120日以上・夜勤なし 【求人要約】 【安定】創業111年/安定した需要と高いシェア率 【未経験歓迎】製品の勉強会・研修も定期的に開催 【福利厚生】食事・住宅手当(規定有)/賞与等も充実 【仕事内容】 【シェアトップクラスの自社製品】自社製品(プルボックス等)の金属加工などをお任せ★軽作業からスタート 【具体的な仕事内容】 ここがPoint! ★未経験でも安心 ………… 金属加工に関してはほぼ全員が未経験! できる仕事からお任せしていくので、習ったことを一つひとつ覚えていけば大丈夫です。特別に慎重で器用でなければできない作業

人気

グローバルセールスメンバー(韓国)/桐生市広沢町/126516607

株式会社スタイルブレッド

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 徒歩約16分

  • 月給44万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 【ミッション】 韓国へ赴任していただくポジションです。 ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国市場の開拓がミッションとなります。 グローバルセールスおよび韓国支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの韓国市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 ・韓国拠点に常駐するポジションです。 具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。 拠点の責任者として、大きな裁量を持って

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