キャリアカウンセラー 交通費支給 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間●前日準備 19：00～22：00（休憩なし） ●試験当日 7：30～20：00（休憩60分）

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材紹介会社でのご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー【渋谷／福利厚生グロース市場上場 】 【仕事内容】 ※本職種は株式会社サイバー・バズにて雇用後、子会社BuzzJobへの出向となります。 2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たな事業を一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ◇戦略策定 従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材事業での就業経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー【注目のスタートアップ／ライドシェア市場を牽引】 【仕事内容】 本ポジションでは、地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードするキャリアアドバイザーとして、newジョブ事業（新規人材紹介事業の立ち上げ）に従事いただきます。 【newジョブとは】 2025年8月にリリースしたばかりのエッセンシャルワーカー市場に特化した人材事業です。 交通事業者として培った採用力をエッセンシャルワーカー市場全体の採用支援に活用し、求職者と企業のマッチングを通じて社会課題の解決に挑んでいます。 【

勤務時間勤務時間：12:00～21:00 ※案件により異なります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験がある方（1年未満OK） ・業界、職種不問 ・求職者のキャリア支援に携わりたいという熱意をお持ちの方 ※業界未経験でも丁寧な研修がありますので、ご安心ください [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・無形商材の営業経験 ・広告会社の営業経験 ・接客のご経験 ・韓国語のスキル ※相手の話を親身になって聞く、という傾聴力をお持ちの方は歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・目標（成果）に対して責任を持って取り組める人 ・ヒアリング力や提案力に自信がある人、または本気で身に着けていきたい人 ・企業の成長や発展 、学生の就職を支援していくことに興味がある人 ・日本企業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 9：00～18：00（休憩1時間） 上記時間帯で1日5時間から勤務可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

勤務時間勤務時間：16:00～22:00 16:00～22:00 週末の勤務が中心。 毎週固定曜日、固定時間、固定勤務地となります。担当のスケジュール以外は現場に直行直帰。 担当スケジュール以外はお休み。 週休２日以上

仕事内容コーヒー好きは必見のお仕事です！ お任せするのはコーヒーのパックの検品作業となります！ 【具体的なお仕事内容】 ◇1リットルのコーヒーパックの印字の確認 ◇封がしっかりされているのかチェック ◇汚れやへこみがないかの確認もお願いします。 『PRポイント』 ■コーヒー好きはもちろん、未経験でもすぐ対応できるお仕事内容です！ ■20～‘40代の幅広い年代の方が活躍中！ ■空調完備で1年通して過ごしやすいです！ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も対応可能です！ 家族やカップルでの入寮をお考

仕事内容<仕事内容> ハワイで働きたい方をサポート！ハワイ出張あり！未経験OK！年間休日120日以上！ ステップフォワードサポートでは、”ハワイで働く”をサポートしています。 既にお申込みいただいているお客様に対して、求人のご紹介や面接のセットアップ、ビザの申請サポート等を案内していただきます。 お客様の人生にかかわる大事なお仕事ですので、責任感を持ってお仕事できる方を募集しています。 少数精鋭で事業を行っていますので、アットホームな職場ですが、事業に関わる様々な業務を一緒に実行していただきますので、マルチタスクが得意な方にオススメです。 その他、6ヶ月に1度、1～2週間程度ハワイ及びその他

仕事内容人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けてキャリアアドバイザー職を募集いたします。 【業務内容】 候補者様（学生）へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます。候補者様とのやり取りは電話、LINEがメインです。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 【具体的には…】 ・キャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考後フォロー 【教育制度について】 実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【キャリアアドバイザー】年間休日120日以上／残業少なめ／研修制度充実◎ 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー｜人の人生に寄り添うお仕事／研修充実／20代活躍中 人の転機に寄り添い、感謝される瞬間が多いキャリアアドバイザーのお仕事です。 転職して人生が変わった、あなたに出会えて良かった そんな言葉をもらえるやりがいあるポジション。未経験から“転職支援のプロ”を目指せる育成環境が整っています。 【仕事内容】 求職者と企業をつなぐ役割を担い、キャリア相談から入社までを一貫してサポートします。 ＜具体的には＞ ・求職者との面談（キャリア相談・希望条件ヒアリング） ・求人

仕事内容【採用背景】弊社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あお

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【フルリモート可】CRE／カスタマーエクスペリエンス向上を支援／家族アルバム「みてね」／プライム上場 【仕事内容】 【フルリモート可】CRE／カスタマーエクスペリエンス向上を支援／家族アルバム「みてね」／プライム上場 【具体的な仕事内容】 エンジニアの観点から、カスタマーエクスペリエンス向上を支援するCRE（Customer Reliability Engineering）ポジション／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／フルリモート可・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／福利厚生充実 ■業務概要： Customer Experience に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 ・人材紹介事業にてマネジメント経験 【職種名】 ★「量重視の人材紹介」から脱却したい方へ★「企業」「候補者」双方の魅力を言語化、将来見据えた紹介◎ 【仕事内容】 リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎ 当社では、“タレントアクイジション・ファーム“を実現し

仕事内容株式会社ZWEI 結婚カウンセラー*月給30万～*年休123日*転勤なし*未経験OK* ＼30代40代が多数活躍中！日本最大級の結婚相談所／ 人生経験を活かして成婚までをサポート！ 突然ですが、あなただったら初デートの場所に どこをおすすめしますか？ 「はじめは食事が良いかな」「映画館は避けたいかな」 など、色々ありますよね。 最近では恋愛リアリティーショーなども多く 人の恋愛・結婚に興味を持つ方も多いのではないでしょうか。 あなたにお任せしたいのは 会員様の人生の大切な転換点に寄り添い 幸せな結婚という夢を実現するお手伝い。 顔合わせから成婚後の指輪選び、結婚式場のご案内にまで

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザーへ】未経験から年間休日120日以上！ 事業部平均年齢：24歳 事業拡大のため昇格チャンスあり 未経験者から責任者実績あり 代表と食事可能！ ワイワイ系な職場であり、仕事の質は高く！ 【仕事内容】 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウ