ケアマネジャー - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 ◆こどもクリニックにおける看護業務を行っていただきます。 （具体的な業務） 障がい児・者の医療行為等（気管切開、人工呼吸器の管理）のケア、入浴介助業務等。

勤務時間シフト制 20:00～翌05:00 ※シフト調整は柔軟に対応しますので、 お休み希望などお気軽にご相談ください。 お子さんの発熱などによる、 急なお休みなどにも対応いたします

仕事内容【求人概要】 札幌市厚別区/住宅型有料老人ホーム・ホスピス/介護職・正社員/大規模法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ホスピスでの介護職・正社員求人です。 【会社の特徴】 看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。 【事業内容】 がん末期や神経難病の方の受け入れを中

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ホスピス型住宅内での生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・看護補助業務(看護師が行う訪問看護への同行・サポート) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 経験豊富な看護師とともに働き、医

仕事内容【求人概要】 札幌市厚別区/デイサービス/正社員/介護福祉士/介護職員兼生活相談員/相談員業務経験者限定 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職員兼生活相談員・相談員業務経験者限定の正社員求人です。 ■募集職種： 生活相談員 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： サービス付高齢者向住宅に併設するデイサービスでの介護職員兼相談員業務に従事していただきます。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ厚別 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★

仕事内容【札幌市厚別区青葉町】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪看護小規模多機能居宅介護施設でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格: ■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可)

勤務時間8:45～17:45（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市西区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・計画・運営のまとめ役とご利用者様のサポートをお願いします。 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げを行います。 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】全てのご利用者様の個性を尊重し、共に成長する場所としてeスポーツと動画編集スキルを提供し、自己表現と雇

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 賞与あり 【給与】 年収 266万円〜342万円 【アクセス】 東西線新さっぽろ駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームかりぷ・あつべつは看護師や支援専門員、リハビリ技士、生活相談員、管理栄養士など多職種と連携しながらチームでのケアを行っていますので、職種を越えた学びの多い職場環境です♪季節に応じた行事やレクもあり、スタッフも入居者様と一緒に楽しみながら働いてますよ！企業年金制度や退職金制度、豊富な手当の支給もあり

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 新札幌ひばりが丘病院では、看護師としての新たな仲間を募集中です！ ★病棟での看護業務全般をお任せします。 患者様の健康管理や、医療行為、ケアを通じて、心温まるサポートを提供してください。 教育体制が充実しており、無理なくステップアップできる環境です！ ♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、安心して働けます。 また、夜勤専従の相談も可能！ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 駅近なので、通勤も非常に便利です。 ★皆様のご応募をお待ちしております！ 【給与詳細】 【給与】 月給 246,500円～ 【賞与】 年2回/4.0ヵ月分 【固定残業代有無】

仕事内容小規模多機能型居宅介護における相談・調整業務、 ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施など。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「寄り添う看護」を実践する職場で働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 有料老人ホームで看護業務をお願いします。 【１日の業務の流れ】※勤務は交代制 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合） 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15：00～

勤務時間8:30～16:30（休憩60分）

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/北海道札幌市厚別区/正社員/月給214000円~!! ■コメント 清潔・綺麗な施設で心機一転！見学も可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 ユニット型特養での入浴介助や食事介助など、ご入居者の生活サポート ■給与 月給214000円~ ■給与備考 月給214,000円～238,000円 基本給178,500円～（経験による） その他手当 ・住宅手当借家上限25,000円/月持家上限3,500円/月 ・被服手当500円

仕事内容◆日祝定休◎プライベートも重視しながらご活躍いただけます 新札幌駅・上野幌駅から車で5分ほどの「地域包括支援センター」です。 在席スタッフは保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー、介護予防支援担当職員、事務スタッフ。 医療・介護・保険・福祉…さまざまな専門家が集い、地域での暮らしの継続を支援します。 地域包括支援センターの役割は大きく分けて4つ。 総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント、介護予防ケアマネジメント。 保健師には介護予防、認知症予防、健康相談等に関する啓発・企画をはじめ、 要支援1・2の認定を受け、サービス利用を検討している方へのケアマネジメント、 そして認知症