ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かす【ケアマネージャー】未経験OK▼残業少なめ▼土日祝休み▼日勤▼年間休日110日以上▼ 在宅利用者様のケアプラン作成や他事業所との 連携調整、給付管理など。 ★介護に関するあらゆる事の相談、サポートする ポジションです。また当事業所では保険、医療、 介護、福祉の各エキスパートが活躍しているので 様々な視点で課題を検討できるのが強み！ チーム一丸となって利用者様を支援できるので 安心して働けますし、様々な知識やスキルが 身につきますよ。 ▼勤務先は・・ JR「芦屋」駅からと徒歩7分の 『ロジケアあしや』。全ての人が 住み慣れた自宅で暮らせるよう、 施設入所に頼らない社会システムを

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務 ・総合相談業務 ・介護保険、地域資源や困難事例の相談 ・地域活動 を中心に行っていただきます。 主として、包括支援センターの社会福祉士等の専門職と連携して高 齢者等の相談業務や地域づくりの業務にあたっていただきます。

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームグループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 一人ひとりの環境に合わせて対応。芦屋市に所在する高齢者複合施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容【仕事内容】 ■高齢者総合福祉施設でのケアマネージャー業務全般 ・介護計画作成及び介護業務（介護職との兼務は応相談） 【定員：有料老人ホーム20名 グループホーム9名×2ユニット 小規模多機能20名前後】

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 JR芦屋駅から徒歩約3分。365日在宅生活支援に注力する訪問介護事業所 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、

仕事内容[兵庫県芦屋市]主任ケアマネージャー◆年収440万（※2年目以降）◆7日間連続休暇制度 ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク 社用車等の使用により業務の効率が上がります。 有休取得率100％ 7連休（公休2日+有休5日）を用いて、年2回のリフレッシュ休暇取得 医療・介護事業を中心に全体で16法人を展開する豊泉家グループ。 私たちが目指しているのは 豊泉家で繋がる縁で人と人とが助け合い、健康に関する不安がなく過ご

仕事内容未経験から始めるやりがいあるケアマネージャー職！芦屋アラベラの家での正社員募集 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給245,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 賃貸料の1／2（上限30,000円） 配偶者 15,000円 子（

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容◆30代・40代・50代活躍中！ ◆マイカー通勤相談可能 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 明るい《従来型特別養護老人ホーム》で 正社員/ケアマネージャーさんの募集です！ ＊特養 定員100名 ＊ショートステイ 定員20名 ＊開設：2019年04月 利用者の方々により充実した介護を提供するために日々努力しており、 楽しい毎日を過ごせるようサポートしています！ 資格手当な

仕事内容ホスピタルメント芦屋(有料老人ホーム)ケアマネージャーの正社員 ホスピタルメント芦屋でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 残業ほとんどなし◎チームワーク抜群の【居宅支援事業所】です！ 介護保険の対象になる方が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 事業拡大による増員募集の為、未経験の方も安心して応募ください！ 丁寧な教育体制が整っています。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ

仕事内容＊居宅介護支援事業所での業務となります。 ＊ご利用者様のお宅へ訪問、ケアプランなどの作成 ＊給付管理業務

仕事内容地域包括支援センターにおけるソーシャルワーカー業務 ・総合相談業務 ・予防プラン を中心に行っていただきます。 主として、包括支援センターの主任介護支援専門員や介護予防プラ ンナー等の専門職と連携して高齢者等の相談業務や地域づくりの業 務にあたっていただきます。

仕事内容・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどケアマネジメント業務 ・認定調査 ＊未経験の方も指導いたしますので、ご相談ください。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容住宅型有料老人ホームの支配人または副支配人業務★賞与年3回・4.5ヶ月分◎年間休日108日◎桜十字グループが運営！今までの経験が活かせる安定企業◎人物重視の採用☆保有資格について相談可◎＜芦屋市朝日ヶ丘町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの支配人または副支配人業務 【業務内容】 2019年1月にオープンした住宅型有料老人ホームで支配人または副支配人として「ホスピタルメント」に関わる幅広い業務に携わって頂きます。 支配人としては、 入居をご検討のお客様、ご家族の相談対応業務（施設見学対応、契約手続き等）

仕事内容社会福祉法人 明倫福祉会 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,140円～247,740円 昇給(年1回、業績・評価による) 賞与(年2回、3.5～4ヶ月分、業績・評価による) ※経験加算有り…実務経験の積み上げを経験加算し給与に反映します。 ■月給214,740円／実務経験5年 ■月給231,740円／実務経験10年 ■月給247,740円／実務経験15年 【勤務地】 兵庫県芦屋市浜風町31-3 募集情報 居宅介護支援事業所/愛しや/ケアマネジャー/正社員/8：30～17：30/20万円～/賞与3.

仕事内容【アピールポイント】 日曜休み☆/★急募★計画策定手当や賞与などの支給あり！ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 残業ほとんどなし◎チームワーク抜群の【居宅支援事業所】です！ 介護保険の対象になる方が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 事業拡大による増員募集の為、未経験の方も安心して応募ください！ 丁寧な教育体制が整っています。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護業務 ・請求業務 ・パソコン業務

仕事内容未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ケアマネージャーとしてご利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供してください。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 2,000円／月 10,000円～20,000円／月 介護職兼務者のみ ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アク