人事 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大阪ガス株式会社 【大阪】グローバル人事・総務 【仕事内容】 【大阪】グローバル人事・総務 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ●当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ●直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化しております。 ●これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、人事・総務面から支援いただける方を募集しております。 ■仕事概要： 海外への事業進出、展開を人事・総務

仕事内容人気の事務職大募集◆安定の正社員で日勤のみ◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 【人事】 ・給与計算業務 ・勤怠管理、社会保険手続き ・労務管理、入退社の手続き ・年末調整の対応 ・採用計画の立案・採用活動 ・人事給与システム管理 など 各施設の人事担当者と連携し、上記業務に携わっていただきます。 新規スタッフ大募集 20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中！ 経験の浅い方やブランクある方、 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です! ◆社会医療法人愛仁会は 1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、 健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！人事スタッフ】完全週休２日！転勤なし！フルリモートOK！未経験からプロの人事へ！ コンサルティング契約を結んでいる企業の社外人事スタッフ 【具体的には】 法人のお客さまの課題解決やなりたい姿に向けて、 人事・組織などの分野から 社外人事スタッフとしてコンサルティングするお仕事です。 ★経験に合わせて育成します 入社後1ヵ月は座学を行い、 その後はリーダー陣がOJT研修で仕事の流れや お客さまへの伝え方などを教えていきます。 ★研修や勉強会を実施 ビジネスパーソンとして 幅広い知識と教養を磨ける勉強会や研修も実施しています。 ★キャリアパスも自分次第

仕事内容■仕事内容 中期経営計画（100億円×30事業部）に向け成長中の同社にて、給与・社保、労務周りの業務を行って頂きます。 （具体的に） 当社、グループ会社5社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務全般に関する業務を行っていただきます。 ※入社後は現場OJTを通じて、実務に取り組んでいきます。 一連の基本業務に慣れてきたら、メンバーのフォローなどのマネジメントにも注力していただきます。 将来的には制度企画や業務改善にも携わり、将来的には実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。 幅広い業務を経験し多くの知識やノウハウを定着させることができる環境です。

仕事内容<仕事内容> 【人事】◎業界未経験OK◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業少なめ◎成長中のベンチャーで採用企画♪ 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ ＜具体的な仕事内容＞ 採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1～2回行ない

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 インターナショナルスクールの本社でのお仕事です。 具体的には、 ・求人サイト管理、人事データ管理（入退社、異動管理）など ・仕様選考管理（面談アレンジ、採用担当者との日程調整）など ・入退社時の書類業務全般（雇用保険、離職票作成、社保関連業務など） ・出退勤データ管理、交通費管理、産休育休による書類業務など ・大塚商会「SMILE」等を使用したデータ入力など ・その他、人事総務関連業務全般 ※その他電話応対、来客応対、各事業所への教材等発送業務などを含みます。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容経理・総務・人事等管理部門全般 海外輸出入業務までできれば尚良し 【組織構成】 ■総務部4人（男性1人、女性3人） 試用期間 有 3ヶ月 休日 ■年間休日 ：120日 ■休 日 ：土日祝（会社カレンダーにより祝日のある土曜日出勤の日あり、昨年は1日のみ出勤） ■有給休暇 ：法定通り（年5日一斉取得日あり） ■休暇制度 ：夏季（3日）、年末年始（６日） 待遇・福利厚生 ■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ：退職金制度（中退共）、資格取得制度、社員旅行

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】人事総務（係長）～パナソニックグループ/土日祝休み/転勤なし～ 【仕事内容】 【大阪】人事総務（係長）～パナソニックグループ/土日祝休み/転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて人事係長として業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・健保全体の人員計画・管理、採用活動の統括・取り纏め ・任用業務全般の運営管理（等級・評価制度、異動・研修・表彰等の全般） ・休復職、有期雇用者管理 ・人事システムの運用管轄 ・ハ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与２回あり‥４ヶ月！社会保険対応・給与計算など！ お仕事内容： ◆土日祝休みで週末ゆっくり！駅から徒歩圏内！交通費５万円まで支給あり！変形労働時間制を導入！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ 〔化粧品メーカー〕駅から徒歩圏内！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】社会保険対応、給与計算、勤怠データ管理、管理部門としての改善業務、 設備保全、営繕などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆総務事務の経験が３年以上ｏｒ 社会保険事務の経験ｏｒ給与計算の経験

仕事内容インナーウェアメーカーの人事・総務職(大阪本社) 【仕事内容】 インナーウエア会社の人事・総務職 誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて総務（労務・人事）をお任せ致します。 入社後は経験と適性に応じた業務配分を行い、将来的には人事としても挑戦して頂きます。 ■労務：勤怠管理／社会保険事務／給与計算等、その他庶務業務など多岐にわたります。将来的には、人事・採用業務に従事して頂き、管理部門を支えて頂く人材になって頂きます。 経験が少ない方でも先輩社員が丁寧に指導し、その人の技量に合わせ、任せる仕事の幅を広げて頂きます。 【働き方について】年間休日125日、月10時間程度のため、定時

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるイラストレーター！土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし 現在《育成枠》として未経験者を積極採用中です! 当社の採用は"人物重視”しております。 「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです! 【仕事内容】 ・デジタルツールを使用し制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・制作に必要な素材やデータの収集 ・デザインのクオリティや納期を管理 身に付くスキル 【Point！】 ■キャリアアップ支援 将来的に目指したいキャリアに応じて、どの様なプロジェクトを通してどういったスキルを身につけるべきかなど、希望を叶えるた

仕事内容人事部長候補 当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っています。 【PROSELL AGENTの特徴】 営業・事務職特有の転職のお悩みもPROSELL AGENTであれば解決できます！ 当社ではプロの採用アドバイザーがあなたの就活を完全無料でサポートします。 ・違う業種、業界

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！基本１７時半まで★人事事務★ お仕事内容： ◆交通費１０万円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！残業ほぼなし！幅広い年齢層の方が活躍中！ＯＪＴあり★サポート体制万全★車通勤を希望されている方にオススメ！ ★業務用調味料メーカー★採用経験を活かして即戦力として働くことができます★職業紹介のオシゴトです！【正社員で就業開始】面接の日程調整やエージェント会社との打ち合わせ、応募者の管理、 面接時の進行役、人事評価制度、社内研修システムの運用、社内規定の改定、健康診断管理、車両管理、勤怠データ管理、有給休暇管理などをお願いします。

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容職種：人事 業種：その他 職種名: 【大阪】中途採用担当者（事務系総合職）※第二新卒歓迎 会社名: 関西電力株式会社 年収: 450万円〜600万円 勤務地: 大阪市北区（本社） 淀屋橋駅 から徒歩約10分 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり ここに注目: ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画！ ○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中！ 募集要項: 仕事内容: 関西電力の総合職として、採用業務をご担当いただきます。 ※将来的にはコーポレート・管理間接部

仕事内容【大阪】人事／教育担当（リーダークラス）【創業110年超え／食品添加物シェアトップクラス】 【仕事内容】 ■業務概要 当社の企業理念実現を目的に、研修担当として次世代メンバーの教育・育成に従事頂きます。 研修の企画立案から運営までを担当し、研究や営業など他部署とも連携を取りながら裁量をもって活躍できるポジションです。 ■業務詳細： 人事部人事課にて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・（新入社員・階層別などの）研修企画立案、および実際の運営担当。 ・外部研修ベンダーの対応（講師選定、交渉など）、社内調整。 ・自己啓発研修・語学研修の企画立案等。 ※社内講師として研修を実施頂く可能性もあります

仕事内容【人事（HRBP)】 関西の空港を支える空港運営会社 【仕事内容】 英語力を活かしHRBPとして活躍頂ける環境です 世界の窓口・関西の窓口である関西３空港運営会社にてHRBPとして以下の職務に携わって頂きます。 ●各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート ●各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション ●各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション ●シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHRプロフェッショナルとして解決策を提案し各部門の事業推進をサポート頂くことを期待しています。

仕事内容本社管理事務【人事・総務メイン】 ◆転勤なし◆年間休日130日◆特別ボーナス制度 賞与に上乗せ 【仕事内容】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 ■人事 ・・・ 勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ■総務 ・・・ 建物・備品管理、職場環境維持 など ・勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ・日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲。 【事業内容・会社の特長】 ■業界大手グループ会社（世界46ヵ国240拠点）製品の修理解析、製造検査装

仕事内容【職種】 経営コンサルタント人事 【求人のポイント】 人事コンサルとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決をご担当いただきます。大阪府大阪市にある、ワークライフバランスと自己研鑽の両方を実現！ワンストップ体制とブランド力で拡大成長成長中の税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 近年、企業を取り巻く労働環境の変化は大きく、その変化に適応しようと取り組む中小企業が急増しています。従来は、法令への対応や人材確保・育成等の人事施策の優先順位を下げている中小企業も多くありましたが、近年では会社の存続、持続的な成⾧のために優先順位を上げて取り組む企業が増えています。 これらのニーズは

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【大阪】人事業務(労務・福利厚生・人事システム構築～運用など) 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 国内工場及び本社（大阪市・堺市・枚方市） （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容: ■各事業所（本社もしくは工場）にて、人事に関す