キャリアカウンセラー - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー★未経験OK★成約率80％★年間休日120日★土日祝休み 看護師や介護士など世間的に人手不足が深刻な医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営している当社。あなたには、病院や施設といった既存クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで、一貫してお任せします。 入社後はご希望や適性などを考慮したうえで、看護職・介護職・保育職・理学療法士関連職・栄養関連職など、分野ごとに特化した人材紹介サービスのいずれかに配属します。メインは介護職、看護職、保育職です。詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【主な業務内容】 ■クラ

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤OK（無料駐車場あり）土日祝休み・各種保険完備★昇給・賞与あり★ トライスルみらい農園での運営管理業務 ・職場の整備と就業者の定着支援 ・チームリーダーの育成および業務支援 ・参画企業との連携と良好な関係づくり ・就業者と参画企業の満足度向上 ・障がい者支援機関との連携 ・運営管理メンバーとの連携と業務支援 ※共同事業者との連携チームで協力・分担しながら業務を行います <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み 年末年始休暇（12/29～1/3） 6ヶ月経過後の年次有給

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！キャリアカウンセラー】◎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】中四国立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

勤務時間10：00～16：00（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月11日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月11日程度の勤務で月収8～8.5万円！ 扶養範囲内で働ける職場です。 営業や販売経験などを活かして、月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 〇企業訪問のためのアポイントや準備 〇受け入れを検討されている企業にヒアリングや制度の説明を実施 〇国外の現地機関とコンタクトをとって面接セッティングや面接に同席 〇入管など関連機関への届け出など必要な書類の作成 〇受け入れ企業への定期フォロー 【１日のスケジュール】 9:00 メールチェック、用件によって１日の予定を組みなおす等準備をする。 10:00 電話やメールで企業に連絡し、

仕事内容・仕事内容1 営業・提案 様々な業界・職種に対応可能！ お客様が求める条件にマッチする人材・サービスを提供していきます。 ・仕事内容2 管理 応募者を面接し、PC上にて登録スタッフのデータを管理。 無事に就業が決まった後も、お客様とスタッフの間に入り、勤怠などを管理。 スタッフの悩みや困り事に耳を傾け、取引先の課題解決にも取り組みます。 ・アピールポイント ・当社は総合人材サービス会社として、あらゆる職種や市場に対応できる能力があります。 ・完全土日祝休みでワークライフバランス充実 ・ノルマ無し ・転勤ナシ ・キャリアアップ可能 ・アピールポイント2 ・ガソリンカード貸与（自家用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

仕事内容ハートスタッフは求職者の方と求人企業様をつなぐ 人材サービスの会社です。 具体的なお仕事内容 １．応募者からの問い合わせの対応 ２．派遣登録の受付・面接 ３．営業サポート（資料作り） ４．ＰＣへのデータ入力（Ｅｘｃｅｌ入力有ります） ２０代～４０代の社員がわきあいあいとした雰囲気で 仕事をしています！モクモクと事務処理をするのではなく、 営業さんと連携をとったり求職者のお話を聞いたり、 人と関わることが好きな方にピッタリなお仕事です ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】◎未経験大歓迎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

仕事内容山陽鋳機工業株式会社 サンスタ派遣事業部 募集要項 【正社員】人材コーディネータ―/未経験からの転職できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～200,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・歩合給も別途あります 【勤務地】 岡山県岡山市北区今8丁目14-28 募集情報 人と接するのが好きな方必見♪人材コーディネータ―への転職はいかがでしょうか！ ●接客の経験や人と接したい方に向いております♪ ●嬉しい土日祝休み ●スタッフさんは年齢や価値観などそれぞれの個性があり、対話をする中で刺激を受け、自分の視野も広がるので成長を実感できます！ 【仕

仕事内容＜岡山駅スグ＞パソナでのキャリアコンサルタント◆勤務スタート日相談可◆土日祝休み◆ 【キャリア形成・リスキング推進事業における営業推進のお仕事】 厚生労働省が推奨する制度等のご案内と運営事務です。 ◆企業や学校への営業活動 ・アポ取り、日程調整 ・ジョブ・カード活用やキャリアコンサルティング機会普及のための事業説明 ・導入時の説明会開催 ・問合せ対応 ・上記に付随する事務業務（データ入力、資料作成等） ※電話、メール、訪問、オンライン ◆事業内容普及のためのセミナーやイベント対応 ・セミナー等の企画・準備・講師 ・報告書作成 ◆キャリアコンサルティング ≪おすすめポイント≫ ＊キャ

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク可能！未経験OK！あなたのスキルでキャリアを照らす！人材コーディネーター募集 【人と企業の架け橋になる人材コーディネーター募集！】 あなたのコミュニケーションスキルで、求職者と企業の理想的な出会いを実現させましょう。当社で、人材コーディネーターとして活躍していただける方を探しています。 【面談・採用業務】 求職者の希望（給与、休日など）をヒアリング 条件にマッチするお仕事の提案 選考結果の連絡など 【電話受付・対応業務】 電話やメールでの応募内容確認 求人に関する質問への返答 面談日の調整など 【データ管理とオフィスワーク】 求職者の情報を専用システムに入力 オ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】◎未経験大歓迎/年休120日/残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャ

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容【岡山市北区】テレワーク可／キャリアアドバイザー／営業／月給21万円～／土日祝休み／未経験者活躍中 岡山・広島で企業の人材採用・育成支援を行う＜株式会社シーズ＞で＜キャリアコンサルティング営業＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は「地域密着」をキーワードに「⼈と組織の成⻑を⽀援する」ための⼈材マネジメントを展開する会社です。 そのビジネスの中⾝は、採⽤のための各種サイト・イベントの運営を始めとし、中途採⽤サポート、⼈材育成のための研修・セミナーまで、⼈材に関わるサービスを幅広く展開しています。 ただ商品やサービスをご利⽤していただくだけではなく、常にクライアント企業の将来をトータ

仕事内容<仕事内容> 【人材開発コーディネーター】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を直接サポートする役割の中国支部（＠岡山県）における