ハローワーク 居宅介護 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。（利用定員１８名） 日常生活全般の介護業務のほか、レクリエーションや行事など。小規模多機能 のサービス（通い・宿泊・訪問）を通じて密接な介護を提供します。 ＊併設住居からの利用者も多く、居宅訪問時など移動の負担が少ないです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護保険の代行、 モニタリング、関係機関との連携業務、介護保険に関する相談業務 、サービス担当者会議の開催等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所、倉敷あいあいえん在宅介護支援センター勤 務の介護支援専門員を募集しています。 アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリング など一連の介護支援専門員の業務に加えて、介護予防プランの作成 や認定調査の代行をしていただきます。 責任感があり、前向きで明るい方を歓迎いたします。 経験者だと助かりますが、未経験の方でも業務等指導できる体制 は整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方大歓迎 （朝・夕のみでも相談に応じます） 移乗・トイレ介助等の身体介護も行っていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるロ－テーション

仕事内容小規模多機能型居宅介護ふなおでの介護の仕事です。 ＊利用者様の送迎業務を中心とする介護業務を１日４時間程度 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者として、主任介護支援専門員を兼務 しながら下記の業務に携わっていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン管理 ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・スタッフのフォロー、マネジメント業務 ・利用者さまのケア業務 等 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「提案します 明日のくらし」をテーマに、利用者様の自立支援を 重視してケアプランを立てています。 ・ケアマネージャー未経験の方でも大歓迎です。 ・増員による募集です。 ・ホームページを作成しておりますのでご覧下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様、ご家族のご希望に応じて、「通い」「訪問」「泊まり」 のサービスを組みあわせています。それにあわせて介護員業務を行 っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里」（登録定員２９名 ）において、介護サービス利用者に対して、通いサービス（定員１ ８名）を中心に訪問サービスと宿泊サービス（定員９名）を組み合 わせて提供する介護業務のお仕事です。毎朝通いサービス送迎担当 、入浴介助担当、レクレーション担当、食事担当、訪問サービス担 当に職務分担。訪問サービス担当者は在宅利用者を訪問し、安否確 認や服薬確認、買い物等を担当します。施設での昼食は、職員も利 用者と一緒に食べるように心掛けています。また行楽シーズンには 皆さん一緒に外食を兼ねてお出かけすることもあります。利用者の 生活様式やニーズに合わせた自由なサービス提

仕事内容小規模多機能型居宅介護ふなお、グループホームふなお、デイサー ビスふなお、デイサービスまび（令和５年１２月～は看護小規模多 機能開所予定）での介護の仕事です。 ＊有休全消化をしており、育児休業取得１００％で働きやすい職場 作りをしています。 ＊残業、休日出勤は完全支給しています。 ＊昇格制有り、有給完全消化 ＊経験年数に応じて給与考慮いたします。 ＊経験・資格は問いません。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指 導致します。 ＊見学いつでも大歓迎！御気軽にお電話ください。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務 ※相談可 月ごとの週３０時間未満の変形勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日の相談可 ＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。

仕事内容「小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里」（登録定員２９名 ）において、介護サービス利用者に対して、通いサービス（定員１ ８名）を中心に訪問サービスと宿泊サービス（定員９名）を組み合 わせて提供する介護業務のお仕事です。毎朝通いサービス送迎担当 、入浴介助担当、レクレーション担当、食事担当、訪問サービス担 当に職務分担。訪問サービス担当者は在宅利用者を訪問し、安否確 認や服薬確認、買い物等を担当します。施設での昼食は、職員も利 用者と一緒に食べるように心掛けています。また行楽シーズンには ご利用者様と一緒に外食を兼ねてお出かけすることもあります。利 用者の生活様式やニーズに合わせた自由なサー

仕事内容利用者様、ご家族のご希望に応じて、「通い」「訪問」「泊まり」 のサービスを組みあわせています。それにあわせて介護福祉士業務 を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：記載の時間は一例です。時間内の４時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるロ－テーション

仕事内容小規模多機能型居宅介護ふなおでの介護の仕事です。 ＊利用者様の食事介助、排泄、入浴、送迎、訪問等の業務を行って いただきます。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」 の居宅介護支援管理者の募集です。 【仕事内容】 収益管理、入居者募集、ケアプランの作成、スタッフマネジメント 、施設の運営業務全般など ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるロ－テーション

仕事内容小規模多機能型居宅介護ふなおでの介護の仕事です。 ＊利用者様の食事介助、排泄、入浴、送迎、訪問等の業務を行って いただきます。 ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるロ－テーション（相談可）

仕事内容小規模多機能型居宅介護ふなおでの夜勤専従介護の仕事です。 ＊令和２年９月開設 「変更の範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容「提案します 明日のくらし」をテーマに、利用者様の自立支援を 重視してケアプランを立てています。 ・ケアマネージャー未経験の方でも大歓迎です。 ・増員による募集です。 ・ホームページを作成しておりますのでご覧下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 午前のみの勤務、午後のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～１５（夏季）、１２／２９～１／３（冬季）

仕事内容・適切な介護保険サービス（デイサービス・ヘルパー・ショートス テイ等）の利用の提案 ・家族様や医療機関等からの相談窓口、居宅訪問 ・介護にかかわる相談や要支援・要介護認定申請手続きの代行 ・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の運営・ケア プランの管理 「変更範囲：変更なし」 ・新規オープン予定の居宅支援事業所でのお仕事です。 ★令和７年４月開設予定（令和７年２月から採用予定ですが、状 況によっては前倒しがあります） ・同法人運営の「デイサービス・アクト リハサポ玉島」に併設さ れます。

仕事内容・新規オープン予定の居宅支援事業所でのお仕事です。 ★令和７年４月開設予定 ・同法人運営の「デイサービス・アクト リハサポ玉島」に併設さ れます。 （仕事内容） ・適切な介護保険サービス（デイサービス・ヘルパー・ショートス テイ等）の利用の提案 ・家族様や医療機関等からの相談窓口、居宅訪問 ・介護にかかわる相談や要支援・要介護認定申請手続きの代行 ・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の運営・ケア プランの管理 ・変更範囲：変更なし