転職回数不問 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容韓国酒場ホール／月8日休み／賞与年2回／韓国語身に付く 株式会社高麗貿易ジャパン 韓国料理,居酒屋 大阪万博にも出店していた 韓国発の安定企業！ 無理せず、しっかり稼げて ちゃんと休める働き方ならココ ＼ 新着★レア求人 ／ 【転勤なし】だから腰を据えて働ける！ また、【髪型自由・髪色自由】なので オシャレを楽しみながら働ける環境。 シフト次第で【土日休み】や【5連休】も 取得できるので趣味や旅行も楽しめます 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 駅ナカで韓国文化に触れながら働こう！ ✦面接確約＆面接1回でスムーズ転職 ✦年2回のボーナスあり （業績連動性・6月／12月

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を1都3県で展開しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容【仕事内容】 子どもを送り出してから出勤し、夕方にはお迎えへ。 そんな “家庭優先”の働き方 が正社員でも叶うのが小諸そばです。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本

仕事内容【仕事内容】 ★完全週休2日制でしっかり休んで、家族や自分の時間も大切に★ 『小諸そば』の店舗で 接客・調理・仕込みなどをお願いします。 完全週休2日制のお仕事だから 子育てやプライベートと両立しやすい環境！ 【お仕事内容】 ・接客（食券制だからオーダーミスの心配なし） ・蕎麦や天ぷらの調理 ・仕込み（つゆの調合や野菜カットなど） ・売上・発注補助（希望する方のみ） ◎働きやすさのポイント ・残業ほとんどなし （繁忙期でも月20時間以内） ・シフトやお休みの相談もしやすい ・終電を過ぎる勤務は一切ナシ！安心して働けます 【職場の雰囲気】 ・各店舗には4〜5名の社員が在籍。 必ず2名

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容株式会社ルートゼロ SE・PG／未経験可／月給35万円～／年休130日／副業OK 【求人要約】 年休130日・有給消化率92%で働きやすさ◎ 昇給査定基準・案件単価や還元率は全開示 プログラミング講師などの副業と両立可能 【仕事内容】 フルリモート案件など働き方に合わせて希望100%アサイン◆生涯学び続けられる研修サポートあり 【具体的な仕事内容】 ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現 ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひ

仕事内容株式会社Ｑｕａｌｉｔｙ Ｔｅｃｈｎｏｓ 電気工事スタッフ／未経験歓迎／賞与4.25カ月分／残業20h 【求人要約】 【未経験OK】約3カ月の研修＆資格取得で収入アップ 【安定感抜群】事業好調！賞与は最大4.25カ月分 【働きやすい！】残業少なめ＆休み充実 【仕事内容】 【屋内外のアンテナ工事・電気工事】研修期間3カ月★チーム制で1人作業なし★未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 適正や希望に応じて「通信工事」または「電気工事」業務をお任せします。 基本的に必ず2名～5名程度チームで作業をするため、一人作業はありません。 分からないことはすぐに質問しやすく、未経験の方にも安心です！ 【

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容【仕事内容】 ★完全週休2日制でしっかり休んで、家族や自分の時間も大切に★ 『小諸そば』の店舗で 接客・調理・仕込みなどをお願いします。 完全週休2日制のお仕事だから 子育てやプライベートと両立しやすい環境！ 【お仕事内容】 ・接客（食券制だからオーダーミスの心配なし） ・蕎麦や天ぷらの調理 ・仕込み（つゆの調合や野菜カットなど） ・売上・発注補助（希望する方のみ） ◎働きやすさのポイント ・残業ほとんどなし （繁忙期でも月20時間以内） ・シフトやお休みの相談もしやすい ・終電を過ぎる勤務は一切ナシ！安心して働けます 【職場の雰囲気】 ・各店舗には4〜5名の社員が在籍。 必ず2名

仕事内容◎風通しの良い企業文化！ └社員のやりたいことにチャレンジできる環境が整っています！ ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験でもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 【主な仕事内容】 ■開発するアプリが世の中に出る前のテストプレイを実施します。不具合や問題が見つかれば先輩に報告！経験を積んでマネジメントへの道に進む方もいれば、プログラミングなどアプリ開発の道に進む方も！ 身近なスマートフォンのアプリなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当できます。 ・アプリの開発に興味が

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容PHPを軸としたWEB系案件が中心でフレームワークを活用したシステム開発や Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JS）を行っていただきます 案件としては 自社サービスのシステム開発・保守 自社サービスのWordPressプラグイン開発 自社メディアのコーディング作業 自社業務管理システムの保守 その他、受託案件 などがあり、 そのサポート業務を行って頂きます。

仕事内容【仕事内容】 最初は 「できることから」 スタート。 飲食未経験でも安心して始められるよう、必ず先輩が隣についてサポートします。 ＼入社後のステップ／ 1. まずは元気に挨拶できれば合格！ →接客は食券制なので、オーダーミスやレジ作業の心配もありません。 2. 簡単な調理からチャレンジ →お蕎麦の盛り付けや天ぷらの揚げ方など、誰でもすぐに覚えられる作業から。 3. 少しずつできることを増やす →仕込み（つゆの準備や野菜のカット）、清掃なども仲間と一緒に進めていきます。 4. 昇給につながる「技術認定試験」 → 「できること」が増えるたびに給与がUP！ 入社1年で月給＋4万円を叶えた先

仕事内容【仕事内容】 ★完全週休2日制でしっかり休んで、家族や自分の時間も大切に★ 『小諸そば』の店舗で 接客・調理・仕込みなどをお願いします。 完全週休2日制のお仕事だから 子育てやプライベートと両立しやすい環境！ 【お仕事内容】 ・接客（食券制だからオーダーミスの心配なし） ・蕎麦や天ぷらの調理 ・仕込み（つゆの調合や野菜カットなど） ・売上・発注補助（希望する方のみ） ◎働きやすさのポイント ・残業ほとんどなし （繁忙期でも月20時間以内） ・シフトやお休みの相談もしやすい ・終電を過ぎる勤務は一切ナシ！安心して働けます 【職場の雰囲気】 ・各店舗には4〜5名の社員が在籍。 必ず2名