人事 商社 の求人・仕事・採用

仕事内容人事 年収 ～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・支配人入社時研修の対応（案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計(タレントパレット) ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下全て必須 ・正社員でのご経験が3 年以上の方 ・事務経験が1年以上の方（業界、会社規模などは問わず） ・基本的なPCス

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 企業名 ：シャネル合同会社 設立 ：1980年 業種 ：商社（アパレル・ファッション） 事業内容 ：自社製品の輸入販売（ファッション、香水・化粧品、時計・宝飾） ■業務内容 採用コーディネーターは採用プロセスの円滑な進行および採用活動に係るデータの整理、経費処理など 付随する業務を行います。 社内だけでなく社外の関係者、応募者とも直接コミュニケーションをとりますので、 自社のビジネスに興味と理解を持っていただける方を活躍中します。 ・応募者管理（合否の記録、候補者（又は学校、エージェント）への連絡）】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社の人事もしくは広報として、新卒・中途採用の実務経験がある方 【職種名】 採用担当【恵庭市】年収～550万円／年間休日124日／残業平均10時間程度◆酪農向け機械の専門商社 【仕事内容】 ◆採用担当◆人事総務グループの人事チームに配属 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 など ※酪農向け機械の専門商社 酪農向け機械の専門商社である当社にて、人事総務グループ人事チームにて、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検

仕事内容<仕事内容> 人事◆採用担当◆土日祝日休み◆東京の銀座でのお仕事 新卒～中途・アルバイトの採用まで、積極的な採用活動をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆採用に関する提案・広告運用（SNSなど） ◆大学や専門学校の訪問 ◆会社説明会運営 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き・管理 など ※BLDが運営する１０事業所などへの出張有り 応募資格 ◆社会人経験（社員経験）3年以上（ビジネスマナーのある方）※必須 ◆出張や異動が出来る、フットワークの軽い方 ◆目標の採用人数獲得に向けて、積極的に行動できる方 ◆物事に対してintegrity（誠実さ）を持って取り組める方 ◆電話やメール対応含

仕事内容【急募】 主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど ・パソコンを使用しての各種電子申請など 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域いずれかの実務経験(労務、勤怠、給与、採用など) ・マネジメント経験またはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【栃木】人事 ※課長候補（宇都宮市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h 【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務としてのご経験をお持ちの方 ※給与計算や入退社手続きなど、実務経験をお持ちの方はもちろんのこと補助業務の経験をお持ちの方も歓迎いたします！ 【職種名】 【人事労務アウトソーシング】スタッフ／太陽グラントソントングループ【東京・赤坂】 【仕事内容】 当法人のクライアントである、大手企業のグループ会社へと常駐して頂き、労務業務を中心に担って頂きます。 【業務内容】 ■給与計算に関わる業務 ■社会保険手続に関わる業務 ■入退社管理 等 クライアント先人事部にて毎月の給与関連の情報をシェアードサービス会社に提供し、その情報を元に給

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容幅広い人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しています。社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、さらに給与・賞与計算まで、幅広い業務を担当していただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR 経験を活かして、チームと連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 [歓迎] ・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する ・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる ・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる 【職種名】 人事 【仕事内容】 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事

仕事内容【ヤマト電機】正社員！賞与年２回！残業少なめ！本社勤務◎ ◆うれしい土日祝お休み！大手グループ企業！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！同業務の方もいるので安心の就業スタート！ランチスペースあり♪近くには飲食店・コンビニもあり便利です☆ ランチスペースがあり便利！人気の職業紹介です。お見逃しなく！【正社員で就業開始】面接直後の求職者様へフィードバック、面接の日程調整／面接官、 配属部署やグレード確認し年収試算と役員への報告などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆業界経験問いません

仕事内容＊人事グループにて、給与計算や労務管理を行っていただきます。 ＊人事労務 経験者優遇！ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の