管理業務主任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> マンション管理のアドバイザー|資格取得で月収35万円も可／年休122日／東証スタンダード上場グループ マンションの住民の方々や、管理組合の代表者である理事長様とのコミュニケーションを大切に、快適な暮らしをサポートするポジション。 当社が管理するマンションの管理運営支援をお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ◎入社直後は担当を持たず、先輩社員から業務を学んでいきます。 慣れてきたら数棟の担当からはじめ、成長に応じて徐々に担当を増やします。 最終的に、10～100世帯のマンションを中心に10～15棟ほど担当。 ◎マンションの巡回や、オフィスでの電話対応・資料作成は1日数件。 オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業・接客経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Word，Excel等） ■普通自動車免許 【尚可】 ◎管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方 【職種名】 【神奈川】不動産管理(マンション)※横浜 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★オススメ求人★先

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業経験 ・顧客折衝の経験 ・マンション管理の実務経験 ・管理業務主任者資格（資格手当月5万円） ・不動産業界、建築業界での経験（職種不問） ・ビルや設備メンテナンスの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】マンション管理コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／土日祝休みでワークライフバランス◎資産価値向上に寄与 【職務概要】 マンション居住者様の理事会

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産管理経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] ◆建設業界の経験者 ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆お客様に対して、誠実で丁寧な対応ができる方 ◆工事受注や契約金額の交渉などの営業力がある方 ◆現状維持よりも新しいことに挑戦していく姿勢をお持ちの方 ◆お客様との関係構築を楽しむことのできる方 【職種名】 マンションフロント【三井不動産グループ/コールセンター充実で働き方高級マンションの管理】 【仕事内容】 三井不動産グループのマンション管理を担う企業様にて、マンションフロントとして、組合業務からリプレイス、修繕計

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種問わず何らかの営業経験が2年以上ある方 [歓迎] ・分譲マンション管理の経験がある方 ・不動産の営業経験がある方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ※資格未取得の方は入社後に取得を目指していただきます 【フィットする人物像】 ・信頼関係を築くコミュニケーション能力 ・柔軟な思考や問題解決力 【職種名】 【業界トップ企業】マンション管理/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 マンションフロント（首都圏） ■具体的な業務 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、

仕事内容【完全反響で飛び込み営業なし】 住まいを紹介して終わりではなく、その後の暮らしも提案する 賃貸営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・住み替え先を探されている方に対して賃貸物件のご紹介 ・カウンターでの接客や電話対応、物件のご案内や手続き業務など ・来店されたお客様への対応※ニーズのヒアリングや物件のご案内 ・チラシやインターネットからのお問い合わせ対応 ・契約書作成などの契約手続き業務ほか 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客等の折衝経験かホスピタリティの高い職種でのご経験 [歓迎] ・～35歳ぐらいまでの方は不動産業界での営業経験 ・35歳ぐらい～の方は管理業務主任者資格とマンション管理フロントの実務経験 【フィットする人物像】 ・お客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築して様々な問題解決やコンサルティングで貢献したい方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔神奈川_横浜西〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 ２年以上 店舗のスーパーバイザー経験者 [歓迎] マンション管理経験者 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２７歳から４8歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 住居者に対して誠実に対応できるマインドの方 【職種名】 大手不動産企業 マンション管理のエキスパート職 【仕事内容】 【プランニング】の業務や、期修繕の企画～提案～施管理までをなう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には

仕事内容<仕事内容> 分譲マンションの管理（フロント業務） ◎未経験者歓迎／完全週休2日制／賞与年2回／転勤なし 当社は、神奈川と東京を中心に建築工事・給排水設備工事・ビル管理を主業務とする総合建設業の会社です。 造る（新築）・守る（管理）・直す（修理）・甦る（リフォーム）の建てて終わりにしない独自のビジネスモデルで建物の生涯を支えます。 今回の求人は、マンションの管理業務や商業施設等の設備管理が主な仕事内容になります。 先輩社員と一緒に資料作成のサポートや運営補助からスタートしますので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■分譲マンションの管理業務全般 ・理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎実務未経験者も歓迎 ■BtoCの提案営業経験のある方 ■コンビニSV等の経験のある方 [歓迎] 【WANT】 ■管理業務主任者 ■マンション管理会社でのマネジメント経験 【職種名】 マンション管理【首都圏エリア】三井不動産グループのマンション管理会社 / 未経験～マネジメント経験者 【仕事内容】 主に首都圏エリアのタワーマンションや高級マンションなどの分譲マンションにおいて、以下の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■理事会や総会の運営 ■マンション居住者への対応 ■建物の維持・保全、管理 ◎マンション管理の実務未経験者から管理業務主任者をお持ちの方、マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理、フロント業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 56歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント職】東証一部上場のグループ企業【グループ会社が分譲した物件が中心】 【仕事内容】 グループ会社(東証一部上場)が分譲したマンション中心に管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各管理組合の運営補助 ■理事会（毎月）および総会（年1回）の準備・運営 ■毎週の担当物件巡回点検 ■設備等の定期検査の実施および立ち合い ■管理員への指導・教育 ■管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産管理経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] ◆マンションフロントの経験をお持ちの方 ◆建設業界の経験者 ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆お客様に対して、誠実で丁寧な対応ができる方 ◆工事受注や契約金額の交渉などの営業力がある方 ◆現状維持よりも新しいことに挑戦していく姿勢をお持ちの方 ◆お客様との関係構築を楽しむことのできる方 【職種名】 マンションフロント『大手財閥系デベロッパーGr/コールセンター充実で働き方高級マンションの管理』 【仕事内容】 大手財閥系デベロッパーグループのマンション管理を担う企業様に

仕事内容建築修繕アドバイザー 年収 649万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県 仕事内容 ■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■※いずれか1つの要件を満たす方 ・提案営業経験をお持ちの方（業務内容に興味をお持ちの方／マンションや不動産に興味がある方） ・不動産業界での何らかのご経験をお持ちの方 ・積極的に様々な事象について学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ■「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 ■分譲マンション管理業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理/フロント総合職】安定的に働くことが可能♪中途入社者も多く定着率◎水日祝休み★ 【仕事内容】 社内イベントも多くアットホ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 マンション管理フロント経験をお持ちの方 ■必要資格 普通自動車免許第一種、管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー（東証プライム上場）が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、 リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者は49歳まで検討可能です。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せし