理事 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Loop QuestVIVA骨盤接骨院三条寺町院 ■この求人のおすすめポイント:選べる休日制！ご自身のライフスタイルに合わせて働けます！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（柔道整復） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］ ［関西］ 総額月給23万円-25万円 ・週休1.5日制:月給25万円 ・週休2日制:月給23万円 ［関東］ 総額月給25万円-27万円 ・週休1.5日制:月給27万円 ・週休2日制:月給25万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途社員は前職給与保証有（30万円程度検討可能） ■施設形態：施術所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Loop QuestVIVA骨盤接骨院三条寺町院 ■この求人のおすすめポイント:選べる休日制！ご自身のライフスタイルに合わせて働けます！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］ ［関西］ 総額月給23万円-25万円 ・週休1.5日制:月給25万円 ・週休2日制:月給23万円 ［関東］ 総額月給25万円-27万円 ・週休1.5日制:月給27万円 ・週休2日制:月給25万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途社員は前職給与保証有（30万円程度検討可能） ■施設形態：施術所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］整

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の大

仕事内容★春入職OK【京都市×生殖医療専門クリニック】スキルアップ×ワークライフバランスの両立が可能/生殖医療未経験の先生も歓迎/通勤アクセスも抜群です♪ : 【オススメPOINT】 ☆生殖医療に特化したクリニックです。専門性の高い環境でご勤務いただけます。 ☆研修プログラムもございますので、生殖医療が未経験の先生も安心してご応募ください。 ☆京都市内の複数駅（阪急、地下鉄、京阪）から徒歩圏内でアクセス可能です。 【具体的な医療機関情報】 ■京都市にある不妊治療専門のクリニックとして、高度な技術と設備、患者様の個別性に焦点を当てた治療を特徴としています。 ■世界基準の不妊治療を提供するため最新鋭の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔京都〕

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 入学案内職（反響営業・広報）／残業15h程度／年休123日 【求人要約】 「生徒数3万人超。IT×教育で、教育業界に革命を」 ネットを駆使した未来の学校／完全反響スタイル 生徒・保護者さんに、教育を「あきらめない」選択肢を 【仕事内容】 入学案内職（反響営業・広報）／日本一の生徒数を誇る通信制高校（※1）／年休123日／残業15h程度 【具体的な仕事内容】 本ポジションは、入学を検討されている生徒さん・保護者さんのお話を伺いながら、その方にあったコースや学び方を提案する仕事です。 基本的には、資料請求やイベントで興味を持たれた反響営業スタイル。 学校のコ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 ◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 《京都二条》第二新卒◆分譲マンション管理の【フロント営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の管理業務をお任せいたします。・分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート業務 ・マンション設備などの不具合・故障などの対応業務 ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配業務 ・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告業務 ・各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案業務 ・マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案業務 【雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・2年以上の営業経験(業界不問、個人、法人問わず) ・店長経験や販売目標に対しての業務経験 【尚可】 ・不動産、建設業界での就業経験 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】不動産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マンション施工実績トップクラスの長谷工グループ！年間休日120日！ 【職務概要】 長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、 分譲マンションの管理組合に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）不動産業界での実務経験（不動産管理or仲介or販売） 【職種名】 【マンションフロント】東証プライム上場のデベロッパーG／年収450～600万円 ＠大阪 【仕事内容】 同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるマネジメント経験5年以上 [歓迎] ・医療／介護業界でのマネジメント経験5年以上 【フィットする人物像】 ・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見し、解決策の提案／実行ができる方 ・未経験の業界／業種／職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図りながら自走できる方 ・各種制度や仕組みが未整備な環境下でも、状況に臨機応変に対応しながら、制度構築／仕組み整備を進めていくことができる方 ・多様な価値観／バックグランドを持つのステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・医療業界における社会課題解決に強い興味関心をお持ちの方 【

仕事内容株式会社大京アステージ 【関西／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく 【仕事内容】 【関西／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく 【具体的な仕事内容】 【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★第二新卒歓迎 ■営業・対外折衝業務2年以上（業界不問） [歓迎] 【歓迎】 ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者歓迎 ■管理業務主任者・宅地建物取引士資格保有者 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 マンションフロント職/年休122日/第二新卒歓迎/東急不動産G/京都 【仕事内容】 【第2新卒歓迎！/年休122日/東急不動産G】 分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます。 ＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞ お客様から選び続けられるために私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記何れかの経験 ◆営業経験or販売経験等の経験者でコミュニケーションに強みをお持ちの方 ◆リーダー・マネジメント経験を積みたい方 ・法人営業経験 ・個人営業経験 入社事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、学習塾エリアマネージャー 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【京都】マンション管理（マネー

勤務時間固定時間制

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【関西／フロント経験者】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【関西／フロント経験者】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・平均残業25時間／四ツ橋駅より徒歩5分以内】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため

勤務時間【月～土】 （1）8:30～12:30 【月・火・水・金】 （2）14:30～19:00 ※休憩なし ※時間外ほぼなし（急患対応が必要な時には時間外勤務の可能性があります） ※（1）の勤務希望者を優先するが（1）（2）の勤務選択可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理（フロント業務）の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 【職種名】 マンション管理 フロント職（主任）／土日祝休み／フレックス制／テレワークOK／プライム上場グループ 【仕事内容】 ■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。（内勤6割：外勤4割程度です）リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【関西圏】マンション管理：年休122日／土日祝休／営業ノルマなし【不動産業界経験者歓迎】 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会／理事会）進行サポ

仕事内容エヌエスパートナーズ株式会社 【京都】経営サポート・経営管理◆医療機関向けコンサルティング／残業10～20H／東証プライム上場G 【仕事内容】 【京都】経営サポート・経営管理◆医療機関向けコンサルティング／残業10～20H／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～医療機関の経営改革に携われる／医療業界特化型コンサルティング事業／東証プライム上場JMDC子会社／安定経営／月残業10～20 h程度～ ■業務内容： 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。今回はご入社と同時に「社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院」に出向していただき、ハンズオンでの経営サポ