施設管理者 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容［瑞穂区］≪スポーツ施設の運営スタッフ≫◆正社員◆地域限定OK◆スポーツがお好きな方◆交通費支給 【受付業務】 ・館内案内 ・受付利用案内 ・電話対応 【屋内外プールでの監視業務】※屋外は夏季限定 ・水面監視 ・接客案内 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用、教育、管理 ・その他庶務業務 【トレーニングジムでの業務】 ・トレーニングサポート ・初回マシン利用方法説明等 【宿泊所の業務】 ・予約受付 ・利用前後の清掃 ・その他日常清掃 など ・屋内プールは通年営業の為、冬は温かい仕事場で 夏季には屋外プールがオープンする為、多くのお客様で賑わいます！ ・大手スポーツメーカーと共に施

仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか？（神前町） 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホーム

仕事内容サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能

仕事内容【経験者募集】障がい者就労支援施設でのサービス管理責任者◎残業ほぼなし◎ 【店舗名】株式会社ジョブシエ(正社員) 【給与】医療・福祉系：月給280,000円〜350,000円 【勤務時間】8時00分〜17時00分(定時) 【交通】熱田駅より徒歩15分、瑞穂区役所駅より徒歩19分、神宮前駅より徒歩19分 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5 ひかりビル1-E号室 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給280,000円〜350,000円 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR 株式会社ジョブシエは「障がい福祉サービス事業(就労継続支援Ｂ型事業)/ＥＣ物販事業」を運営

仕事内容サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能

仕事内容服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は

仕事内容イリーゼ瑞穂汐路 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ瑞穂汐路 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【アピールポイント】 本部マネージャー（看護師）募集！ ■想定年収500万円～700万円 ■週休2日制(シフト制) ■介護業界トップクラスの待遇 【仕事内容】 平成24年6月にスタートした「株式会社メディカル・ライフアップ）」にて、事業拡大のため本部マネージャーを募集致します。 医療・介護のトータルサポート『LIFEUPモール』を名古屋市で確立していきます。 マネジメントの経験の有無は問いません。理念に共感くださる方に是非お会いしたいと考えています。 【PRポイント】 ◎新しい医療・介護のサービスを一緒に立ち上げられます。 ◎あなたのアイデアも積極的に取り入れていきます。 ◎マ

仕事内容【児童福祉施設の管理者／名古屋市瑞穂区】正社員｜児童福祉施設｜保育資格持ちは手当4万円｜アットホームで相談もしやすい教室です｜年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件】

仕事内容【新瑞橋駅より1分】服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ瑞穂汐路 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ 【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給200,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-200,000円 ・処遇改善手当10,000円-20,000円 ・役職手当10,000円-30,000円 ［そ

仕事内容イリーゼ瑞穂汐路 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1-55-1 【施設名】 コペルプラス新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

仕事内容アクセス良好。就労継続支援B型でのお仕事です＠名古屋市瑞穂区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社IBIS東海 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円- 【賞与】年2回、400,000円（前年度実績） 【業務内容】： 就労継続支援B型施設におけるサービス管理責任者業務全般 就労支援・運営施設長業務 ・施設を利用するパートナーさんの作業の就労支援・管理 ・レクリエーションやイベントの企画・運営（お花見や夏祭り等） ・施設の運営・準

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1-55-1 トミービル4階 【施設名】 コペルプラス新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町二丁目32-1 新瑞の杜ビル2階 【施設名】 LITALICOジュニア 新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、 一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、 自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ

仕事内容【アピールポイント】 本部マネージャー（看護師）募集！ ■想定年収500万円～700万円 ■週休2日制(シフト制) ■介護業界トップクラスの待遇 【仕事内容】 平成24年6月にスタートした「株式会社メディカル・ライフアップ）」にて、事業拡大のため本部マネージャーを募集致します。 医療・介護のトータルサポート『LIFEUPモール』を名古屋市で確立していきます。 マネジメントの経験の有無は問いません。理念に共感くださる方に是非お会いしたいと考えています。 【PRポイント】 ◎新しい医療・介護のサービスを一緒に立ち上げられます。 ◎あなたのアイデアも積極的に取り入れていきます。 ◎マ