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大和ライフネクスト株式会社 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

仙台/総合職/リクルートのDNAと大和ハウスの安定性/リモートワーク/フレックス

大和ライフネクスト株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収489万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【仙台】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性/リモートワーク/フレックス 【仕事内容】 【仙台】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性/リモートワーク/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業30時間程度/リモートワークやフレックス活用中~ ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずは担当者として1

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利府駅 /商業施設の管理員 雇用上限年齢71歳 月金祝休み

大和ライフネクスト株式会社

  • 宮城県 / 利府駅 徒歩14分

  • 時給953円

  • アルバイト・パート

  • 長期
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • フルタイム
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 体を動かす
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 資格不問

勤務時間勤務曜日 火,水,木,土,日 勤務時間 08:00~17:00 (8:00時間) ◆時間外労働の有無 有 宮城県宮城郡利府町加瀬字新前谷地 ※変更の範囲:当社の定める事業所

仕事内容【利府駅 】商業施設の管理員 雇用上限年齢71歳 月金祝休み E-BIRU1708 宮城郡利府町加瀬での商業施設/管理員募集!(パート) 未経験歓迎!30代、40代、50代・60代の幅広い世代の方活躍中! 商業施設での勤務! ・館内・建物周辺巡回、点検 ・窓口業務(入退館記録、鍵の管理など) ・設備異常時の一次対応 ・工事立ち合い ・お客様対応(来館者やテナント様対応) ・事務作業(メール対応・報告書作成など) ※変更の範囲:当社の定める業務 時給953円 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 固定残業代:なし 【おすすめ

かんたん応募大和ライフネクスト株式会社

仙台/未経験・ブランクがある方も歓迎/リビングコーディネーター/転勤無/充実の福利厚生

大和ライフネクスト株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収397万円〜563万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 週休2日制

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【仙台/未経験・ブランクがある方も歓迎】リビングコーディネーター※転勤無/充実の福利厚生 【仕事内容】 【仙台/未経験・ブランクがある方も歓迎】リビングコーディネーター※転勤無/充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ~健康経営優良法人2020に認定/リモートやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも積極的~ ■職務内容:分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の

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