統計解析 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜お仕事内容＞ 精密機器などの輸送・搬入作業 2t・3t車による楽器やコピー機などの配送をお願いいたします。 近畿エリアの日帰り圏内での配送です。 ※必ず2名1組の乗車となり、無理な荷積みや運送は行いません。 ＜運ぶモノの例＞ ・複合機、印刷機 ・医療機器、各種精密機器 ・ピアノなど ※梱包・養生技術、運転スキルなどは入社後に丁寧に教えます！ 創業70周年の和興運送株式会社にて2t・3tドライバーの募集！ 社員の働きやすさを追求しており、年休は140日以上！さらに免許がない方は、入社後に資格取得支援制度（免許取得費用を会社が全額負担）を使って、働きながら免許の取得が可能です。準中型・中型免許

仕事内容＜お仕事内容＞ 精密機器などの輸送・搬入作業 2t・3t車による楽器やコピー機などの配送をお願いいたします。 近畿エリアの日帰り圏内での配送です。 ※必ず2名1組の乗車となり、無理な荷積みや運送は行いません。 ＜運ぶモノの例＞ ・複合機、印刷機 ・医療機器、各種精密機器 ・ピアノなど ※梱包・養生技術、運転スキルなどは入社後に丁寧に教えます！ 創業70周年の和興運送株式会社にて2t・3tドライバーの募集！ 社員の働きやすさを追求しており、年休は140日以上！さらに免許がない方は、入社後に資格取得支援制度（免許取得費用を会社が全額負担）を使って、働きながら免許の取得が可能です。準中型・中型免許

仕事内容＜お仕事内容＞ 精密機器などの輸送・搬入作業 2t・3t車による楽器やコピー機などの配送をお願いいたします。 近畿エリアの日帰り圏内での配送です。 ※必ず2名1組の乗車となり、無理な荷積みや運送は行いません。 ＜運ぶモノの例＞ ・複合機、印刷機 ・医療機器、各種精密機器 ・ピアノなど ※梱包・養生技術、運転スキルなどは入社後に丁寧に教えます！ 創業70周年の和興運送株式会社にて2t・3tドライバーの募集！ 社員の働きやすさを追求しており、年休は140日以上！さらに免許がない方は、入社後に資格取得支援制度（免許取得費用を会社が全額負担）を使って、働きながら免許の取得が可能です。準中型・中型免許

仕事内容＜お仕事内容＞ 精密機器などの輸送・搬入作業 2t・3t車による楽器やコピー機などの配送をお願いいたします。 近畿エリアの日帰り圏内での配送です。 ※必ず2名1組の乗車となり、無理な荷積みや運送は行いません。 ＜運ぶモノの例＞ ・複合機、印刷機 ・医療機器、各種精密機器 ・ピアノなど ※梱包・養生技術、運転スキルなどは入社後に丁寧に教えます！ 創業70周年の和興運送株式会社にて2t・3tドライバーの募集！ 社員の働きやすさを追求しており、年休は140日以上！さらに免許がない方は、入社後に資格取得支援制度（免許取得費用を会社が全額負担）を使って、働きながら免許の取得が可能です。準中型・中型免許

仕事内容<仕事内容> ★フルリモートエンジニア★これまでの経験が武器になる！月給50万円可能！★賞与2回・完全週休2日★ ＜フルリモート×エンジニア＞ 全国どこからでも 希望のキャリアを実現！ あなたのスキルを活かして 「今より働きやすく」「今より稼げる」 ――理想の自分へ！ ／ 全国どこからでも フルリモート勤務OK！ ＼ 場所に縛られず自分のペースで スキルやキャリアを磨ける！ ストレスフリーな環境で 理想の自分を目指せます！ 【おすすめPOINT！】 案件は常時10，000件以上！ HR・流通・アパレル・ゲーム エンタメ・EC・食品など 多彩な業界でス

仕事内容＜お仕事内容＞ 精密機器などの輸送・搬入作業 2t・3t車による楽器やコピー機などの配送をお願いいたします。 近畿エリアの日帰り圏内での配送です。 ※必ず2名1組の乗車となり、無理な荷積みや運送は行いません。 ＜運ぶモノの例＞ ・複合機、印刷機 ・医療機器、各種精密機器 ・ピアノなど ※梱包・養生技術、運転スキルなどは入社後に丁寧に教えます！ 創業70周年の和興運送株式会社にて2t・3tドライバーの募集！ 社員の働きやすさを追求しており、年休は140日以上！さらに免許がない方は、入社後に資格取得支援制度（免許取得費用を会社が全額負担）を使って、働きながら免許の取得が可能です。準中型・中型免許

仕事内容【茨木営業所】初任給2万円UP（昨年比）！大型2種お持ちの方には最大30万円支給！未経験者も歓迎 路線バスの運転業務 ☆具体的には・・・ お任せするのは、バスに乗務しての 運転業務をはじめ、バスの日常点検など。 ☆1日の流れは・・・ ◇出勤 ↓ ◇乗務前の業務 ・点呼（出庫前） 飲酒や健康状態、身だしなみ、携行品などを、 運行管理者と対面しておこないます。 ・日常点検 異常な点がないか担当する車両をチェックします。 ・出庫 ↓ ◇乗務開始 ・安全運転はもちろんお客様への丁寧な 対応を心がけましょう。 ↓ ◇乗務終了 ・入庫 ・点呼（最終入庫） 運行管理者への入庫報告、乗

仕事内容＜お仕事内容＞ 精密機器などの輸送・搬入作業 2t・3t車による楽器やコピー機などの配送をお願いいたします。 近畿エリアの日帰り圏内での配送です。 ※必ず2名1組の乗車となり、無理な荷積みや運送は行いません。 ＜運ぶモノの例＞ ・複合機、印刷機 ・医療機器、各種精密機器 ・ピアノなど ※梱包・養生技術、運転スキルなどは入社後に丁寧に教えます！ 創業70周年の和興運送株式会社にて2t・3tドライバーの募集！ 社員の働きやすさを追求しており、年休は140日以上！さらに免許がない方は、入社後に資格取得支援制度（免許取得費用を会社が全額負担）を使って、働きながら免許の取得が可能です。準中型・中型免許

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験】20代中心に活躍中！/一年目平均月収27万円/国家資格取得可 ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 〈具体的なお仕事内容〉 建物の中に電気設備や空調設備を導入したり、設備の補修を行う現場で働きます。 ・現場スタッフの体調チェック ・設備の写真撮影 ・危ないものが落ちていないか確認するための現場巡回 など建設現場で設備プロジェクト

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験】20代中心に活躍中！/一年目平均月収27万円/国家資格取得可 ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ ◎充実の研修・サポートもあり未経験者率は約90％です。 〈プラントとは〉 プラントとは化学プラントや石油プラントなど、大規模な工場の設備や生産整備の一式のことを指します。 〈具体的なお仕事内容〉 ・現場スタッフの体調チェック ・

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験】20代中心に活躍中/一年目平均月収27万円/国家資格取得可 ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 〈具体的なお仕事内容〉 高速道路や橋、ダムなどの新設、改修を実施するインフラ工事現場においてプロジェクトがスムーズに進むよう下記のようなお仕事をお任せします。 ・自治体に提出する書類作成 ・測量の立ち合い ・資材の発注 重たいものを

仕事内容クラウドエンジニア「AWS」ってどんなお仕事？ AWSのサービスを利用して、システムの設計・構築・運用をクラウド上で完結させるお仕事です。(AWSとは、Amazonが提供しているサービスの名称で、人工知能(AI)やネットワーク、データベースなど企業のシステム開発に欠かせない機能を、複数提供しているサービスになります。) なんだか難しそうだなと思った方も多いかもしれないですが、弊社のエンジニアは完全未経験からのスタートが9割以上！ 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員タイピングすら苦手な方ばかりでした。AWSのクラウドエンジニアは、様々なIT業界で需要が高まっており、「安定した環境で稼ぎたい

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験】20代中心に活躍中/一年目平均月収27万円/国家資格取得可 ★35歳以下の方限定の求人です★ （※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成を図るため） *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める！ ◎残業代100％支給＆資格や役職手当でキャリアアップ！ 〈具体的なお仕事内容〉 あなたの住んでいる街でこれからできる建物に携わるお仕事です。 ・現場スタッフの体調チェック ・現場の写真撮影 ・役所に提出する書類の作成 など建設現場で建築プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 重たい

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆