看護管理者 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなも

仕事内容看護師 精神科に特化した訪問看護サービス 管理者候補も同時募集 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ※高齢者のみならず、精神科疾患、脳神経、整形外科に 特化したケア、ターミナルケアもあります。 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ※訪問看護指示書に伴う健康状態のチェック、医療処置 ・健康管理、療養指導、医療処置、身体介護 ・全身状態観察、内服管理、排便管理 ・尿カテーテル管理、褥瘡処置、ストマなど ・利用者、家族の相談対応 ※高齢者のみならず、精神科疾患、脳神経、整形外科に 特化したケア、ターミナルケアもあります。 【事業内容・会社の特長】 大阪市北区に

仕事内容2025年4月オープン/看護管理者/看護師/月給46.36万円以上・年収632.1万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館三島 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というより

仕事内容【静岡市葵区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇残業ほぼなしでアクセス良好♪ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円以上も目指せます。更にほとんど残業

仕事内容看護管理者/看護師/月給46.3万円以上/年収632万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館沼津 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/高収入 【仕事内容】 医心館で管理者として働くとは 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というより

仕事内容＞管理者候補募集中＜★昇給あり★再雇用制度あり★ 【施設名】： 株式会社メディホス メディホス訪問看護富士宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給400,200円～ 【内訳】 ・基本給：239,200円～329,200円 ・役職手当：40,000円 ・能力給手当：70,000円 ・資格手当：10,000円 ・固定残業代：41,000円～51,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 【別途支給】 ・深夜割増 【昇給】 あり 【業務内容】：

仕事内容【藤枝市/施設/常勤】《地域連携室》年収600万円以上可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円超えも可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日はシフト表で決定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １カ月単位のシフト制

仕事内容『ガーデンテラス白尾台』での看護・介護業務 ・入居者様の健康管理 ・入居者様の薬の管理（服薬、投薬管理） ・バイタルチェック ・往診対応 ・施設全体の安全な環境の確保 ・入居者様の日常生活のサポート ・機能訓練 など

仕事内容看護管理者/看護師/月給46.36万円以上/年収632.1万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館沼津 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、

仕事内容管理業務（看護師長、主任業務、病院運営） 看護業務（急性期一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟・介護医 療院） 看護教育・医療安全対策・感染対策業務 その他関連する業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間について、ご希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は問いません。週４日以上、土日祝日に働ける人大歓迎。 ＊時給も考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容重度の身体障害者が生活する施設において、健康管理、処置や病院 受診などを担ってもらいます。 看護計画を管理しながら、利用者が明るく元気に生活できるよう支 援をお願い致します。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容概要・業務内容 …＊ ◆キャンペーン実施◇ ・当サイト限定「入社お祝い金20万円」（規定あり） ・リファラルキャンペーン【倍額】期間中！（規定あり） …＊ 『医心館』ってどんな施設 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様のくら”をサポートしております。 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 ◇医心館と他の施設との違 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容看護管理者/看護師/月給46.3万円以上/年収632万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館静岡 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/高収入 【仕事内容】 医心館で管理者として働くとは 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というより

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

勤務時間8:30～12:30（休憩0分） 9:00～13:00（休憩60分） 13:30～17:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【島田市】フルタイムで週３日以上勤務できる方歓迎。特養でのパート求人です。短時間もOK。賞与あり。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 アットホームな特別養護老人ホームでの看護師求人。 日数や時間の相談OK！パートでの募集です。 週20時間以上勤務できる方、歓迎いたします！ 【おすすめポイント】 ・１日８時間の週３日以上できる方が希望ですが、半日等もOKです。 ・子育てや家族介

仕事内容看護経験を生かせる！学研ココファン／訪問看護事業所の訪問看護管理者（正社員）求人 訪問看護業界に興味がある方、経験を生かして学研ココファンで働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 訪問看護管理者として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービ ス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5 ）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問 看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験 がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研 修など、学研グループな

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６～７時間でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人福祉施設における看護業務 ・利用者の健康管理 ・服薬管理等。 ※利用者１００名程度 看護師５名 変更範囲：なし

仕事内容【訪問看護管理者】2023年11月オープン★月給54万円～・看護ステーションの管理者業務を行っていただきます！ サービス付き高齢者向け住宅に併設の看護ステーションの管理者業務を行っていただきます ＜その他の業務＞ ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進 ・看護業務 等 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務地】：静岡県浜松市中央区下石田町１８３２ー１ 【アクセス】：天竜川車8分 【勤務時間】：8:30~17:30 休憩60分 16:30~翌9:00 休憩120分 【休日】：年間休日108日 シフト制 週休2日制 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 【

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・オンコール対応あり 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 気賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 メンタルケアを中心とした訪問看護ステーションの管理者 募集