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水道 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

水道料金徴収事務スタッフ/水道料金徴収事務スタッフ/正社員

第一環境株式会社

  • 坂戸市 千代田 / 若葉駅 徒歩17分

  • 月給18.8万円〜27万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 一般社団法人
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも出来ます!】水道料金徴収事務スタッフ|正社員|年休123日以上|1時間単位での有休取得可 未経験から正社員デビュー! ☆基礎から学べる研修充実!初めてでも安心してスタートできます。 ☆勤務地は市役所や水道局!年間休日123日でプライベートも安心♪ ☆1時間早上がりができる!時間単位の有給OKなど、働きやすさが自慢です。 <お任せすること> 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。原動機付自転車で回り、伝票などを投函するイメージです。 (具体的には…) ■再調査

人気エンゲージ

水道料金管理スタッフ/環境関連設備業界

株式会社日本ウォーターテックス

  • 深谷市

  • 月給18万円〜29万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 未経験OK

仕事内容株式会社日本ウォーターテックス 【水道料金管理スタッフ】★年休120日以上★残業月5~10時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給18万円~29万円+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(時給960円~1180円/勤務地により異なる) 【ここがポイント!】 《水の安定供給を支える》いつの時代も求められる仕事 《残業ほぼナシ・完全週休2日》整った労働環境が魅力 《未経験も大歓迎!》基礎知識から学べる研修あり◎ 《福利厚生面も大充実》安心してキャ

マイナビ転職

水道事業料金部門スタッフ/安定した仕事です!水道事業料金部門の正社員

第一環境株式会社

  • 川口市 並木 / 西川口駅 徒歩5分

  • 月給18.8万円〜27万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 急募
  • 一般社団法人

仕事内容<仕事内容> 安定した仕事です!水道事業料金部門の正社員|年休123日以上|20年連続売上増|1時間単位有休取得可 設立45年以上の安定企業で、未経験から正社員デビュー! ☆基礎から学べる研修充実!初めてでも安心してスタートできます。 ☆勤務地は市役所や水道局!年間休日123日でプライベートも安心♪ ☆1時間早上がりができる!時間単位の有給OKなど、働きやすさが自慢です。 <お任せすること> 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。会社の車で回り、伝票などを投函するイメージです。 (

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