日東電工株式会社 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 ・第１知的財産部：１名、・第２知的財産部：１名 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築（発明発掘、権利化実務）、及びそれらに付随する業務の実行（契約、権利活用等） ■技術知財戦略本部

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 生産統括部本部 第1生産技術部 第1グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ■国内・海外拠点の生産設備導入、及び生産性向上を目的とした設備改造・技術開発を実施し、事

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 ヒューマンライフソリューション事業部門 ヒューマンライフソリューション事業部門メンブレン事業部開発部第2グループ 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 ■グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品の新規膜設計及びエレメント、キャピラリー開発、生産性改善テーマなど担当 ■メンブレン開発部 第1グルー

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 ヒューマンライフソリューション事業部門 メディカル事業部 信頼性品質保証部 医療材品質保証課 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織(部)のミッション】 ■医薬品・医療機器・ヘルスケア用品の品質管理・品質保証・薬事対応・安全性管理を行う部署となります。 ■製品の品質が顧客要求を満足することを顧客に保証する部門。 品質が一

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 全社技術部門 新規事業本部 マーケティング部 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■以下の新規事業2分野におけるマーケティング・ビジネス開発を重点的に推進中 �@プラスチック光ファイバー(POF)を用いた光通信製品をデータセンター及び車載市場へ �A新規ライティ

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 生産本部 生産本部 プロセス技術開発統括部 第１プロセス技術開発部 第1グループ 【所属組織のミッション】 Nitto全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献する。 ■全社部門として、塗工プロセスの工程変革、新規プロセスの設計等を担当する。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用する。" 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■20代-40代。大学院卒から高専卒ま

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 経理財務本部 経理財務本部IR部 【所属組織のミッション】 ■IR(投資家、証券アナリストの取材)のみならず、SR(投資家議決権担当者との対話)への対応の重要性が高まり、IR部門の守備範囲は年々拡大。自社の業績動向に加え、ESGへの取組みに対する理解を深める必要がある。IR、SR両方の観点で投資家の要望を経営層に正しくインプットし、自社の取組みを加速させる需要な役割を担っている 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■フラットな組織、自由闊達な雰囲気。 ■少数精鋭でコミュニケーション重視(形には拘らない）の組織です。 【募集背景】 ■組織強化

仕事内容日東電工ベースマテリアル株式会社 【大阪】社内SE（上流中心）※プライム上場の日東電工Gr／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪】社内SE（上流中心）※プライム上場の日東電工Gr／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場である日東電工（株）のグループ会社で安定感抜群/平均残業は10～20時間程度／月で、繁忙期でも30時間以内 ★リモートワーク制度/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、体制強化のための採用です。 この度、大阪に情報部門を新設することになり、社内各部署やグループ会

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 マーケティング課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■全社重点3分野の１つであるヒューマンライフ領域において、デジタルヘルス事業の技術/ビジネス開発を推進 ■デジタルヘルス事業拡大に向け、既存製品ならびに新規パイプラインの事業開発、マ

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 エネルギーソリューション事業推進部 開発1課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。 ■磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。 【所属組織

仕事内容職種：購買/資材調達 業種：化学/素材 職種名: 【大阪/茨木】調達企画・ガバナンス 会社名: 日東電工株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 大阪府茨木市（茨木事業所/JR茨木駅 徒歩10分） ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ここに注目: ●ニッチトップ戦略で世界シェアNo.1にこだわるイノベーション企業！営業利益率15.8% ●新たなチャレンジを是とする風土！新製品比率41％ ●平均年収823万(モデル:35歳820万40歳950万) 募集要項: 仕事内容: 【担当業務/役割】 ■調達本部機能として、サスティナ

仕事内容日東電工株式会社 【三重/亀山/転勤無し】フレキシブル回路基板(FPC)等の新製品開発＜構造・機構系＞ 【仕事内容】 【三重/亀山/転勤無し】フレキシブル回路基板(FPC)等の新製品開発＜構造・機構系＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： CIS(精密回路付き薄膜金属ベース基板)およびFPC(フレキシブルプリント基板)に関する製品開発業務をお任せします。今後数年間で進める開発テーマが複数件あるうち、お持ちの経験に応じたいずれかのチームへ参画いただく予定です。 ■開発体制： 製品開発スパンは数年単位。10数名ごとのチーム制でテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務もチームメンバーのサポート

仕事内容日東電工株式会社 【三重/亀山/転勤無し】フレキシブル回路基板(FPC)等の新製品開発＜電気・電子系＞ 【仕事内容】 【三重/亀山/転勤無し】フレキシブル回路基板(FPC)等の新製品開発＜電気・電子系＞ 【具体的な仕事内容】 CIS(精密回路付き薄膜金属ベース基板)およびFPC(フレキシブルプリント基板)に関する製品開発業務をお任せします。今後数年間で進める開発テーマが複数件あるうち、お持ちの経験に応じたいずれかのチームへ参画いただく予定です。 ■業務内容： 主にサスペンション基板の電気設計を中心に対応いただきます。シミュレーションを用いて配線の引き回しを考え、更に様々な構造や厚みの回

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 アドバンストエレクトロニクス開発部第3グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ■現事業強化、新事業創出のために製品・技術開発 ■会社とし重要な分野であり、顧客の開発

仕事内容日東電工株式会社 【埼玉/深谷市】製品開発（デジタルデバイス向け多孔質フィルム）※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【埼玉/深谷市】製品開発（デジタルデバイス向け多孔質フィルム）※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■業務内容： デジタルデバイス向け多孔質フィルムの製品開発。お客様との打ち合わせや量産化まで幅広く対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当製品】デジタルデバイス向け多孔質フィルム（水は通さず空気や音は通す多

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 事業開発部 品質保証課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■新規事業を立ち上げる上での障害を予め発見し、取り除いて新規事業の創出を加速させることを目指す部門です。 ■品質保証課では、各種法規制への対応や品質保証ロジック構築による市場クレームの未然防止を目指して

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 ＩＣＴ事業部門 ICT事業部門企画統括部経理部経理一課、経理二課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織(部)のミッション】 ■ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/

仕事内容日東ビジネスエキスパート株式会社 【広島/尾道】設備管理業務(空調・ボイラー・排水処理他)※プライム上場日東電工グループ/年休123日 【仕事内容】 【広島/尾道】設備管理業務(空調・ボイラー・排水処理他)※プライム上場日東電工グループ/年休123日 【具体的な仕事内容】 ～日東電工グループで安定就業/資格取得制度有り/健康経営優良法人認定のホワイト企業/平均勤続年数13.6年～ 電気設備、空調設備、ボイラー、排水処理等の点検、保守業務を担当して頂きます。ご経験や業務の状況によって担当分野は決定します。 ■職務詳細： ・計器類の数値チェック等の点検、ポンプ等の機器の修繕・保守 ・トラブル

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 薄膜回路技術研究センター 第3グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■ICT事業の事業強化に貢献するため、回路形成プロセスに関わる要素技術開発と蓄積、現行製品や開発品の競争力強化のための技術支援、および10年後を見据えた次世代製品の技術開発を担う部門です

仕事内容日東電工株式会社 【宮城/大崎】保健師 ※残業10時間以内・正社員・東証プライム企業での、転勤無の地域限定職※ 【仕事内容】 【宮城/大崎】保健師 ※残業10時間以内・正社員・東証プライム企業での、転勤無の地域限定職※ 【具体的な仕事内容】 ◇男女問わない産育休取得・引越し費用負担など福利厚生充実◇ニッチトップ企業としてグローバル展開中◇ ■業務内容： (1)健康管理業務（健診後の有所見者フォロー面談、特定保健指導） (2)定期健康診断、特殊健康診断、歯科検診、婦人科健診等の実施 (3)保健指導、労災二次健診日程調整、体調不良者への対応 (4)ストレスチェックの実施および高ストレス者へ