介護 - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容令和２年４月に開所したグループホームです。 利用者さんの日常生活支援及び介助業務全般を行ってもらいます。 〇具体的な仕事内容 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、身体の清拭、排泄介助 ・更衣、洗面、整容、衣服の着脱 ・その他法人が運営する事業に関すること 変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護 ・レクリエーション、機能訓練補助 ・送迎業務：普通、軽リフト車等使用 ・デイサービス定員３０名、日曜日のみ２５名 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１件からでも。ご希望に合わせて一週間ごとに勤務表を作成し ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ご希望に応じます。土、日、祝日に勤務できる方歓迎。 ＊有給休暇の日数は、勤務日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者、身体障害者の訪問介護（出雲市内） ◇身体介護：排泄介助、オムツ交換、入浴介助、清拭 等 ◇生活介護：調理、そうじ、買物 等 変更範囲：変更なし ＊基本的には１人体制ですが、最初は責任者や職員が同行します。 ＊マイカー使用（訪問件数に応じてガソリン代支給） ＊未経験者の方も丁寧に指導します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時45分〜6時45分 就業時間に関する特記事項：仮眠３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎知的障害者のグループホーム利用者の生活支援全般業務に従事し ていただきます。 【主な業務内容】 ・入浴支援 ・着替え等の手伝い ・排泄の声掛け ・巡回（社用車／ＡＴ車使用） ・バイタルチェック（血圧測定等） ・その他日常生活上の支援 変更範囲：変更なし ※未経験者の方でも指導者がいるので、安心して働くことができま す。

仕事内容◆高齢者グループホームでの身体介護業務及び生活介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・利用者の食事の調理（朝食・日曜日のみ） ・買い物、片付け、清掃 ＊入所者９人 ＊研修があるため、未経験者の方もお待ちしています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆グループホーム湖水苑での高齢者介護、家事援助全般 ＊食事介助、排泄等 ＊ご利用定員は２７名です。 ＊人と触れ合う事が好きな方、介護という仕事に情熱を持って臨め る方 変更範囲：デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢 者向け住宅の業務 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！「若手活躍」医療介護ベンチャー企業で立ち上げマネージャー候補／業界未経験可能［G］ 『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なっております。 今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！ 入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます。 この期間で、現場だけではなく介護に関する制度や業界知識、ステークホルダーとのコミュニケー

仕事内容◇通所リハビリでのケアマネジメント業務 ◇病院、居宅介護支援事業所等、関係機関との連絡調整 ◇通所リハビリサービス利用者の介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前（２～３日）と午後（１～２日）の組み合わせで 週３～４日勤務できる方 午前のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【午前中の業務】 ◆玄関掃除◆朝食の食器片付け◆床・手すりの消毒 ◆うがいコップの消毒◆入浴者のドライヤー整髪◆脱衣所の掃除 ◆水分補給後の食器片付け◆洗濯・物干し ◆ベットメーキング・午睡寝具の準備 ◆昼食準備・テーブル拭き・昼食の配膳 ◆その他雑務 【午後の業務】 ◆昼食後の食器片付け◆午睡後のベットメーキング ◆居室・ホール・厨房・事務所の掃除 ◆おやつ・水分補給の準備◆職員トイレ掃除◆その他雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 一人ひとりに向き合うケアができる施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、

仕事内容 ＼注目ポイント／ ◆完全週休二日制！年間休暇120日以上！ メーカーだからこそ可能な充実した休暇体制を整えています。土日休みでお仕事をしっかりしつつ、プライベートも大切にしたい方には、最適な環境です。 ◆ものづくりにゼロから関われる！ プライベートブランドなどを展開する弊社の家具工場だからこそ、一気通貫したものづくりの現場に関わることが可能です。一緒に家具職人として高品質な家具を作っていきましょう！ ◆世界最大規模の家具展示会へ視察 毎年4月にイタリア・ミラノで開催される世界最大規模の家具見本市「ミラノサローネ国際家具見本市」へ視察に行くことができます。 （2024年実績：社内公

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位） 休日は相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆短期入所生活介護（ショートステイ：３０名）入居者の 医療的ケアに従事していただきます。 ◆服薬管理 ◆待機あり（月９回） ◇土日祝勤務出来る方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ・面談、アセスメント、ケアプラン作成 ・月１回以上のモニタリング ・各サービス事業所や医療機関等との連携、担当者会議 ・要介護認定の申請等 ※令和５年４月１日開所 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・業務内容: 協働ロボット導入を含む工程設計・工程改善 ・就業場所詳細: マイカー通勤が可能です。

仕事内容日勤のみもOK◎昇給・賞与あり♪年間休日124日！地域の高齢者医療を一緒に支える仲間を募集しています 募集職種: 看護助手 仕事内容: 療養生活の援助などの業務を行っていただきます（食事・保清・排泄介助等） ＊配置換え:グループ内での移動あり 資格: 【夜勤あり】 介護福祉士必須 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※年齢制限の理由：労働基準法規定により（深夜業務）・定年年齢未満の募集及び採用 学歴不問 【日勤のみ】 無資格可 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※年齢制限の理由：定年年齢未満の募集及び採用 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 【夜勤あり】 交替制（シフト制） （1）8:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ◆勤務シフトによる（希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇夜間の見守り介助 ◇食事（準備片付け含む）・排泄介助 ◇口腔ケア ◇服薬介助 検温 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整等 利用者さまやご家族さまへの提案、利用者さまの生活が少しずつ改 善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ等 勤務時間は相談・調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表により交替で休む ＊労働日数により有給休暇日数は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇在宅の高齢者の方への身体介護や生活援助 ＊希望にあわせて、身体介護（排泄介助等）や生活援助（調理、清 掃等）の調整をします。 ＊初めての訪問先へは２～３回の同行訪問にて不安を解消するよう に指導を致します。 ＊マイカーを使用していただくため、自家用車の持ち込みができる 方にはガソリン代支給（持込みできない方は要相談） ＊土・日・祝に交替でも出勤できる方希望 変更範囲：変更なし

仕事内容認定調査 アセスメント 担当者会議（事業所との調整） ケアプラン作成 利用表、提供表 給付管理 利用者の担当調整 以上のようなケアマネの一連の仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし