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ハローワーク - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

未経験者歓迎/事務パート

NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人

  • 燕市 小関 / 燕駅 車10分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:勤務日数のご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇(子の看護・子育て休暇 、妊娠障害休暇)、1時間単位の有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容★年間休日125日★新しくてきれいなオフィスで一緒に働きませ んか?資格経験不問の求人となります。 ◆業務内容 ・役所に提出する書類の記入、作成、郵送作業・セミナーや研修会 の準備、資料作成・電話対応・他付随業務 上司と部下の1оn1実践支援ツール「INSIDES」、職員同 士で感謝を伝え合うコミュニケーションツール「THANKS G IFT」を導入しています!結婚や出産を機に職歴にブランクが開 いてしまった方など、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 入社から2~3年ほどで正社員登用も積極的に行っております。ま た、勤務時間については9時~15時となります。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

カフェスタッフ /平日のみ

オフる日カフェ

  • 燕市 国上 / 分水駅 車8分

  • 時給960円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • シフト制

勤務時間 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:*勤務時間は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください *休憩は勤務時間により法定通りの付与となります 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他休日は勤務シフトにより変動します できるだけ希望日を考慮いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容○フード・ドリンクの提供(ソフトクリーム、ジェラートなど約1 5種類) ○対面での接客、お会計 【変更範囲:変更なし】 ・わかりやすいマニュアルがありますので、初心者の方も安心して 働けます。 ・令和4年7月オープンの新しいレジャー施設、<自然と遊ぶ道の 駅 SORAIRO国上>の足湯テラスのCafeで働いていただ くスタッフを募集します。 ・国上山麓の自然の中で、心のスイッチを〈OFF〉にしていただ くカフェです。そのお手伝いをお願いいたします。

人気ハローワーク

児童センター指導員(資格有)/支援員(資格無)

燕市役所

  • 燕市 吉田大保町 / 吉田駅 車3分

  • 時給1,023円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜16時30分 就業時間2:10時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項:冬季期間(11~2月)は開館時間が変わるため、勤務時間も変更 となります。※7時間勤務はそのままです。勤務時間はシフトによ り決まります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日火曜日,その他 週休二日制:毎週その他火曜日(休館日)と週の中でもう1日(シフトによる) 年末年始 *土日両日勤務できる方尚可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容吉田児童センター「笑来童(わらべ)」運営業務 ・0歳~18歳の児童とその保護者が利用する施設です ・児童の安全管理、環境整備 ・遊びと学びの支援(基本的に児童と保護者が遊び、その支援をす る仕事です) ・各種行事、イベントの計画・運営 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし

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