人材育成 - 長野県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容ピーシーアシスト株式会社 【フルリモート】人材育成のソリューション営業（部長候補）／リスキリング等の高需要商材／プライム上場G 【仕事内容】 【フルリモート】人材育成のソリューション営業（部長候補）／リスキリング等の高需要商材／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場テクノプログループ／世の中のスキルアップ、リスキリングに貢献／年間1500社の研修実績あり】 法人向け人材育成プログラムの営業活動、チームのマネジメントをお任せいたします。 ■採用背景： 当社は個人向けのスクール事業の運営から始まったこともあり、toBでの営業活動においては社内でノウハウが少なく、現在は社

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 商品PRスタッフ◇人材育成・国内外買い付け◇キャリアップ制度 ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見！広めていくマーケティング力！もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい！ あなた

仕事内容*総務部総務課の担当者として、 下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応 など ＜会社ついて＞ ・ミニショベルや油圧ショベルなど、 建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカーです。 ・自分の携わった仕事が製品となって形に現れ、 お客様の反応もリアルタイムにフィードバック。 ・2014年から同業界メーカーにおいては、 長野県内にてナンバーワンを誇っています。 ・建設機械の販売先は9割以上

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（長野県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容■業務内容 ・生産設備の合理化 ・原価低減活動全般（品質／生産性他） ■配属組織について： 生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。 改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、 改善活動をリードできる人材になれます。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペ

仕事内容*パワー半導体製品の内製化設備の開発または製造技術をお任せします。 ■オープンポジションでの採用を実施中■ ・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、 一般職から上位職（管理職）までの各ポジションを決定します。 ・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜配属予定部署＞ ・松本工場：半導体事業本部 生産統括部 製造技術部 ＜具体的には＞ ・パワー半導体製品の設備技術開発（PCソフトによる制御技術） ・設備改善および設備の立ち上げ ・半導体製造前工程における生産ライン構築と工程設計 ※設備能力試算、建屋レイアウト、設備選定、仕様検討

仕事内容<仕事内容> Webデザイナー｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでもWebデザイナーになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、Webデザイナーとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していきます

仕事内容食品生産管理幹部候補～有名小売店・ホテルへの企画商品多数実績あり／将来の工場長候補として技術継承～ 業務用食品加工工場の生産管理業務をお任せします。商品開発担当と連携しながら、主に業務用のOEM製品の製造管理を担っていただきます。製品については、カレー・スープ・シチューなど加熱食品が中心、顧客は大手商社などからの依頼だけでなく、大手スーパー／ホテル／レストランなどから直接依頼をいただくケースもございます。冷凍食品・レトルト食品の両方の生産が可能なため、顧客要望に応じた生産が可能です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・工場内の生産管理業務全般（生産計画・工程管理・生産統制など） ・業務

仕事内容【募集背景】 ゼネラルマネージャー及びマネージャーの2名がまもなく定年を迎えますが、メンバーの経験値が浅く次期マネージャー候補がいない状況です。ゼネラルマネージャー及びマネージャーの後任枠として、購買のマネージャーを募集しています。 【期待する役割】 全社横断購買組織のマネジメントをお任せします。当社製品の生産を支え、強固なコスト体制を築くうえで購買部門は非常に重要な役割を担っており、全社の期待を集める部署となります。 今回参画いただく方には、購買部門の業務・組織改革をリードする存在として、コスト最適化や製品リードタイムの短縮に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■コスト分析手法・結果妥当

仕事内容【～605万円／人材紹介（メンバー）】40拠点を持つ総合型人材会社／昨年対比140％以上の成長率 【仕事内容】 ■個営業(キャリアコンシェルジュ)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは接及び研修での適性をて判断します。 ■個営業(CC)： ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法営業(RA)： ・経営者、事に対して採戦略を提案 ・材要件ヒアリング ・ベストマッチな材紹介 ・接調整等採成功に向けたコンサルティング全般 【事業内容・会社の特長】 ■人材紹介サービス

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容＊エリアの責任者として、ヤクルトレディのマネージメントを行い ます。育成、指導、キャリアアップに伴い、採用業務にも関わり ます。 ＊地域のお客様にヤクルト商品を通じて、健康と喜びを広げるお仕 事です。 ＊ヤクルトレディと協働して、地域のお客様に健康をお届けします ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容*労働力不足の社会課題を解決するための産業ロボットをグローバルに展開しています。 産業用ロボットは導入して終わりではなく、その後も長期間安心して使用できるサービスサポートが重要。 販売会社に対して以下の技術支援を行い、ユーザーが購入後に安心してロボットを使い続けることが出来る、 産業用ロボットのアフターサービスを実現します。 ＜具体的には＞ ・販売会社からの技術的問い合せ対応 ・販売会社サービスメンバーへの教育企画・教育資料の作成 ・新製品のサービスサポート企画・サービスマニュアルの作成 など ＜採用担当者より＞ ・購入後のアフターサービスは、現代の製造業の重要な要素

仕事内容【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 【事業内容・会社の特長】 ・同社は世界一の売上規模を誇る、外資系総合人材サービスグローバルリーダー企業。スイス証券取引所に上場されている企業様。 2019年期の売上額は、世界最大で3兆円超、2020年のコロナ過の中でも2兆6千億の売上を誇る（日本は2000億）人材会社となりま

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【未経験】人材コーディネーター ★お仕事内容 【求職者】と【企業】をマッチさせるお仕事をおまかせいたします。 ・企業様へどんな人材をイメージしているのかヒアリング →人材に関する課題や悩みなどをヒアリングしていきます。 ・人材紹介 →ヒアリング内容をもとに企業様にマッチした人材をご紹介。 【の資格持っている方】 【フルタイムで働ける方】など希望に合わせてご紹介。 ・アフターフォロー ご紹介後も不安なことがないかや最近の状況などを月に一回の面談で解消していきます。 企業様、スタッフさん双方のフォローを継続して行っていきます。 そのほか事務作業として

仕事内容【仕事内容】 【長野県茅野市】地域密着型の特別養護老人ホーム☆人材育成に力を入れている法人です☆研修制度充実☆ 【長野県茅野市】地域密着型の特別養護老人ホーム☆研修制度充実☆ ・入所定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにてリハビリ業務をお願いします。 ・人材育成に注力していますので、積極的に学び役職者へのキャリアアップも可能♪ ・賞与3.5ヵ月◎住宅手当、家族手当等、手当も充実しています♪ ・アクセス/JR茅野駅より徒歩10分。 【施設形態】 介護施設 【勤務形態】 常勤 【職種】 理学療法士(PT) 【給与】 【月給】 198,000〜240,000円 【勤務地】 長野県茅

仕事内容<仕事内容> 人材開発担当募集／在宅ワークOK／未経験者応募可｜ECサイト運営会社 唐沢農機サービスの従業員教育、業務品質向上・維持、顧客満足度向上支援に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行 ・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行 ・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援 ・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施 ・NPS ︎（ネット・プロモーター・スコア）の計測、分析、改善計画の提案・実行 【経験者優遇】 ・人事部門等で人材開発・人材育成業務、社員研修制度の計画・実施等に携わった経験をお持ちの方

仕事内容*半導体チップの製造工程での品質改善、コスト低減、装置立ち上げ。 または評価、解析、歩留まり管理、改善などの業務をお任せします。 ■オープンポジションでの採用を実施中■ ・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、 一般職から上位職（管理職）までの各ポジションを決定します。 ・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜配属予定部署＞ ・松本工場：チップ製造部 ＜チップ製造部の概要＞ ・ウエハ製造の前工程から試験を担当します。 ・人員は約760名。年齢構成は40～50代台が中心となります。 ＜部内各課の概要例＞ ・例1：チップ技