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土地 - 熊本県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

デリバリー・ケータリング/配達/軽作業・物流系

ココネット株式会社

  • 熊本市東区 月出 / 健軍校前駅 車9分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 扶養控除内OK
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 1日6時間以内OK
  • 高収入
  • 週2・3日からOK
  • AT限定OK
  • 正社員登用あり
  • 学生歓迎
  • 残業月20時間以内
  • フリーター歓迎
  • ミドル活躍中
  • 履歴書不要
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 週4日からOK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 車通勤OK
  • 土日祝のみOK

勤務時間[ア・パ]12:30~21:30 昼、夕方、夜 休日は勤務シフトによる 勤務時間は固定です。 ■出勤日数は希望等考慮します (扶養控除内勤務可能) ■週2日~勤務可能、週5日勤務OK ■かけもち(Wワーク)OK ■長期勤務歓迎 【1日の流れ】 12:30~:出勤・点呼 車両の確認、清掃、出勤報告 本日の配送件数の確認 ↓ 12:45~19:00:集荷・配送 スーパー・ホームセンターなどへ向かい、 集荷したお荷物を順番に配送していきます。 自動配車AIシステムがより良いルートを算出。 ルート決めに迷う心配がありません。 ↓ 21:30:清掃・退勤 配送が終わったら締め作業 明日の引継ぎを行い、 車の清掃をして退勤!

仕事内容オープニングスタッフ募集!週2日~OK! お弁当を軽自動車でお届けするお仕事です。 地域貢献、お客様の助けになります。 【職種】 [ア・パ]フードデリバリー・ケータリング、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 担当するスーパーマーケットや精肉店などの 小売店からお届け依頼があった食品を 当社貸与の軽自動車でお届けするお仕事です。 商品は日用品がメインで、配送先の多

バイトル

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・熊本市

romtechjapan

  • 熊本市南区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 歩合制
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

かんたん応募romtechjapan

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・八代市

romtechjapan

  • 八代市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

かんたん応募romtechjapan

ホテルフロント/夜勤なし 残業もなし 未経験からのスタート率 100% で始めやすい

スーパーホテル熊本・八代

  • 八代市 / 八代駅 徒歩15分

  • 時給950円〜1,188円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4.5時間以上 ≪15:00~24:00≫ 上記の時間内で実働4~8時間 【シフト例】 ●16:00~21:00 ●17:00~22:00 ●18:00~22:00 ●16:00~24:00 など、働ける時間帯で大丈夫です!! 【シフトの決め方】 月に1回シフト希望の提出があります♪ その際に休み希望と出勤希望を記入し提出してください(^^)/ -------------------------- 応募~お仕事開始までの流れ 【応募】 ↓ 【ご連絡】 弊社採用担当から応募者のみなさまへご連絡し、 面接日時を決めさせていただきます! ↓ 【面接】1回のみ お子さんの同席もOKです♪ ↓ 【採用連絡】 ↓ 【出勤】 -------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ、土日のみ など勤務の曜日は相談してくださいね(^^)/ その他こんな相談もOKです! ・部活やサークルと両立できるか不安です、、、 ・扶養内で勤務したいけど残業時間とか大丈夫なのかな、、 →全然大丈夫です! 実際に働けそうかまずは話を聞くだけでもOKですよ♪ お互いが気持ちよく働けるようにしていきましょう(^^)/

仕事内容【ホテルフロント】 夜勤なし!残業もなし!未経験からのスタート率《100%》で始めやすい スーパーホテル熊本・八代 ■ 給与 時給950円~ (22時以降:時給1188円~)+交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日4.5時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)八代駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 八代市 <週1日からOK>なので 色々な方が活躍中◎ 【スタッフ構成】 10代2名 20代1名 30代2名 みんな未経験からスタートしました! \未経験の方大大大歓迎!/ 安心してお仕事を始めていただけるように はじめは丁寧な研修も用意しております◎ 一

マイナビバイト

土地活用アドバイザー(未経験歓迎) 平均年収850万円/年間休日125日/聞き上手が活躍中!

大東建託株式会社(東証プライム上場)

  • 熊本県

  • 年収850万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 歩合制
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 18時前退社

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

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