大林ファシリティーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【大阪】ビル管理 ◆年休125日／土日祝休／残業月20時間程／転勤無 【仕事内容】 【大阪】ビル管理 ◆年休125日／土日祝休／残業月20時間程／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細： 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オー

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【大阪】建築長期修繕計画◆50代・60代活躍再雇用制度有／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】建築長期修繕計画◆50代・60代活躍再雇用制度有／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を行っている当社にて、建物の長期修繕計画（建築工事分）の策定をお任せします。（基本デスクワークがメインとなります。） ■詳細： ・建物の長期修繕計画、客先対応 ・既出長期修繕計画書の見直し対応 ・劣化診断調査を伴う長期修繕計画作成 ■就業環境： 【長期に働きやす

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【大阪】営業事務 ◆大林Gの事務系総合職／土日祝休／残業月20時間程 【仕事内容】 【大阪】営業事務 ◆大林Gの事務系総合職／土日祝休／残業月20時間程 【具体的な仕事内容】 ～建築業界の事務／土日祝休／残業月20時間程／大林組100%出資の子会社で安定基盤～ ■概要： 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、事業管理等をメインにお任せします。 ■詳細： ビル管理事業又は建築事業で以下の業務をお任せします。 ・収支管理 ・契約管理 ・事業計画の企画 ・データ収集業務 ・営業のアシスタ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝を含み、週３～５日程度勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の清掃 ・日常清掃 ・トイレ ・ゴミ回収 ・外周清掃等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれかの時間 祝日以外で週３日～６日勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週３～６日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院の清掃 ・日常清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収等 変更範囲：変更なし

仕事内容◎建築積算・入札業務 大林組や一般顧客から依頼された物件のリニューアル工事を メインとした建築の積算を担当して頂きます。 【具体的には】 ■見積、積算業務 ■電子入札システムでの申請業務 ■見積参加申請書類の作成 等 手がける案件は様々。安定して定期的に多種多様な案件に 携わることができるのも魅力のひとつです。   休日休暇 ■休日 完全週休2日制（土日祝／年間休日125日※2022年度） ■休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 他 積立保存休暇制度（最高30日）  待遇・福利厚生 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績 2ヶ月分×2回）

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【福岡／博多区】建築施工管理 ◆50代・60代活躍再雇用制度有／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【福岡／博多区】建築施工管理 ◆50代・60代活躍再雇用制度有／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【全国総合職/大阪・東京他】建築施工管理(主任クラス) ◆50代活躍再雇用制度有／年休125日 【仕事内容】 【全国総合職/大阪・東京他】建築施工管理(主任クラス) ◆50代活躍再雇用制度有／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修

仕事内容姫路市内病院での設備管理 ・常駐管理 ・オーナー対応 ・巡回点検 ・緊急対応 ・監視、修繕 他 ＜ 急 募 ＞

仕事内容<仕事内容> ビル設備管理技術者（首都圏勤務） 定年65歳／年間休日124日以上／福利厚生も充実◎ 大林組が手掛けた物件を中心に多くの管理実績を築いてきた当社。 現在も依頼は着実に増え続けています。今後も安定した事業拡大を図るため、 組織強化を実施。設備管理担当者を積極的に採用することになりました。 ご入社される方のスキルに応じて、日常の設備管理関係業務に加え、 下記業務もご担当いただく場合があります。 ・設備機器の省エネルギー運用 ・中長期修繕計画の立案 ・省エネルギー設備機器（LED、高効率空調機）への更新提案 ・入札案件等の見積購買や提案業務 ・若年層への技術、教育の講師業務 ス

仕事内容<仕事内容> 設備工事施工管理（首都圏勤務） 定年65歳／大林グループ／リニューアル工事中心 大林グループの総合ビル管理会社として1963年に設立された当社。ビルの管理を中心に、半世紀以上の実績があります。当社の第２の事業として、リニューアル工事を中心とした建築事業を行い、ビルの管理から改修、修繕までワンストップで建物に携わる企業となっています。 今回募集するのはリニューアル工事を中心とした設備工事の施工管理技術者です。オフィスビルやマンションをはじめ、ホテルから学校、研究所等、大小さまざまな規模の用途の建物において、電気工事や空調工事など、さまざまな改修工事の実績があります。 また近年では

仕事内容栃木県内の管理物件（建物施設、太陽光発電所等）の巡回設備管理 等 ・定期メンテナンスの手配・立会・監督と報告 ・設備不具合の一次対応 ・顧客対応、報告書作成、見積書作成業務 ・その他ビル物件の巡回管理、協力会社対応 ※巡回点検業務等には社用車等を使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ビジネスホテルでの客室清掃をお任せ致します。 ●ホテル客室内のベッドメイク、清掃 ●パートスタッフの管理 など 【配属現場の体制】 責任者1名（60代）、パートスタッフ30名程度。 パートスタッフの方は20代から70代まで、外国籍の方も在籍しています。 今回は、責任者の補佐としての募集となります。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■住宅手当(世帯主の場合。試用期間終了後支給) ■資格保有手当 ■退職金制度 ■当社所有保養施設(静岡県熱海市) ■大林組グループの福利厚生施設(全

仕事内容ビジネスホテルでの客室清掃 ・ホテル客室内のベッドメイク、清掃 ・パートスタッフの管理  休日休暇 ◎年間休日【124日】 ※2023年度 ・休日はシフト制 ・夏期・年末年始休暇 ・忌服、結婚、リフレッシュ休暇 ・積立保存休暇  待遇・福利厚生 ・定年65歳 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ会社持株制度 ・育児休業 ・介護休業 ・大林グループの福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用） ・資格取得報奨金あり（入社後に資格を取得した場合に一時金として支給。） ・通信教育補助制度  特記事項 屋内禁煙 

仕事内容ホテル清掃の責任者業務全般 【具体的には】 ■ホテルの客室整備 ■オーナー対応 など ※現場ローテーションあり  休日休暇 ■休日 週休2日制（シフト制／年間休日125日※2022年度) ■休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 他 積立保存休暇制度（最高30日）  待遇・福利厚生 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績 2ヶ月分×2回） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 住宅手当（世帯主の場合、試用期間終了後支給／月5,000円～15,000円） 定年65歳(勤務延長制度あり) 退職金制度(

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働５時間（８時間勤務も可能です） （４月～１１月）週２日～４日程度 （１２月～３月）週４日～５日程度 ※勤務時間・休憩時間は面接でご相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容葬儀式場、火葬場、墓場の管理運営事務スタッフの募集です。 ・予約受付 ・利用者への対応 ・館内案内誘導 ・代金精算 ・式の準備 ・巡回点検、簡易清掃等 ＊業務変更：なし

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【大阪】建築積算 ◆50代・60代活躍再雇用制度有／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】建築積算 ◆50代・60代活躍再雇用制度有／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、建築積算・見積業務をお任せします。 ■詳細： 案件としては主にオフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事などが中心となります。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件も

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【福岡】ビル管理 ◆東証プライム上場大林組G／年休125日／土日祝休／残業月20時間程／転勤無 【仕事内容】 【福岡】ビル管理 ◆東証プライム上場大林組G／年休125日／土日祝休／残業月20時間程／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細： 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナン

仕事内容ビル管理の積算業務全般をお任せします 【具体的には】 ■積算業務 ■協力会社との折衝 ■契約書・資料の作成および事務作業 など 基本的には事務所内での作業となりますが、現地調査のために 外出する場合もあります。 ☆2024年3月に定年退職するスタッフがいるため、補充のための募集です。 業務内容に関してはイチから丁寧にお教えしますので、積算経験の少ない方も 大歓迎です。当社のノウハウを引き継いで長く勤務して頂ける方をお待ちしています！  休日休暇 ■休日 完全週休2日制（土日祝／年間休日125日※2022年度） ■休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇、結婚休暇、リフレッシ

仕事内容宇都宮営業所を拠点に、栃木県内の当社管理施設の巡回設備管理等をご担当いただきます。 ※巡回点検業務等では社用車等を使用いただきます。 【具体的には】 ・定期メンテナンスの手配・立会・監督と報告 ・設備不具合の一次対応 ・顧客対応、報告書柵瀬、見積書作成業務 ・その他ビル物件の巡回管理、協力会社対応  休日休暇 ◎年間休日【124日】 ※2024年度 ○完全週休２日制（土日祝） ※休日に業務が発生した場合は、平日に代休を取得していただきます。 ・夏期・年末年始休暇 ・忌服、結婚、リフレッシュ休暇 ・積立保存休暇  待遇・福利厚生 ・定年65歳 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度