人材管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社フランソア 【熊本】工場長補佐◆設立70年超の大手製パンメーカー◆基本土日休み◆福利厚生充実◆転勤当面無◆ 【仕事内容】 【熊本】工場長補佐◆設立70年超の大手製パンメーカー◆基本土日休み◆福利厚生充実◆転勤当面無◆ 【具体的な仕事内容】 ●募集背景： 組織体制の強化に向けた増員募集です。自社以外での経験をお持ちの人材の採用を通じて、新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを実現することを目指しています。 ●業務概要： 九州を代表する製パンメーカーである当社工場の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には、工場

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ／昇給＆賞与あり ＼キャリアゼロからの挑戦／人と関わることが好きな方☆派遣会社で人材管理スタッフ【賞与あり熊本市】 人とかかわることが好きな方★人材管理でお仕事してみませんか？ 半導体・自動車などの大手製造メーカーへ 人材派遣事業を行う弊社での募集です。 《業務内容》 車にて各現場へ行き、スタッフの管理業務 スタッフと面談を行い、不安や悩みを聞き出し、 メンタル面のサポートをします。 そのほかにも… ＊スタッフの勤怠、残業管理 ＊クライアントとの人員調整、単価交渉 ＊応募者へ工場見学のご案内、同行 ＊スタッフへの書類の配布 ＊売上などのPC入力作業 ＊i

仕事内容設備設計管理職 【仕事内容】 省エネルギー計算の出来る方募集、資格不要。設備設計の実務経験がある方を募集（省エネ計算は、外壁、窓等を通しての熱の損失を計算するのに加え、建築物に設ける空調（暖冷房）、換気、照明、給湯、昇降機（エレ… 【期待する役割】 設備設計（エアコン省エネ設計ほか）と部門管理 【職務内容】 省エネルギー計算を含む設備設計と部門管理（係長～課長） 【魅力】 建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加、今後 は花形部署となり、大いにスキルアップが出来る。 【募集背景】 現在の担当者が65歳になり、職務遂行に負担が生じている。 法律の変更に伴い、建築物の省エネ

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当案件の規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠も管理します。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…工事の進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組み ▼12:00…ランチ ▼1

仕事内容<仕事内容> あなたのアピールを聞きたい！傾聴面接実施中！未経験人材コーディネーター/人と関わることで成長する 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 Hさんの声 【毎日が

仕事内容拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。マネージャーとして拠点を軌道に乗せましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については、地域によって様々ですが、商業施設や飲食店などのレイアウト変更・内装工事など。あなたが受注した後は、営業所長としてスタッフの手配をする内勤社員や、実際に現場で働く現場社員と共に、案件を完成させます。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(人材管理) 【増員募集】キャリアゼロから挑戦！製造系人材会社でスタッフ管理者（菊陽町） ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー ▼スタ

仕事内容『お仕事の内容☆』 人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間を取り持ちます！ お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ☆未経験スタート多数！業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから ブランクOK！しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可) 車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120日以上！ 土日祝休み+GW・夏季・冬季休暇でしっかり休めます！ ☆待遇充実、成果も収入やポストに反映ば

仕事内容<仕事内容> お世話好き 人材管理のお仕事 土日祝休み ★お世話好きにピッタリ★人材派遣会社での人材管理のお仕事＊土日祝休み＊賞与年2回（菊陽町） ＜従業員数2230名超え＆年商98億円＞ 新型コロナウイルスの影響も受けず業績好調 昨年末に愛知県、岐阜県に新規営業所出店！ 今年には神奈川県に新規営業所出店予定！ とっても元気な会社です★ 事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集＼(^ ^)／ 【大手製造メーカーへ人材派遣事業を行う弊社での募集】 ～業務内容～ ▼スタッフ管理▼ 自動車にて各現場へ行っていただきます。 ＊スタッフの勤怠管理 ＊メンタルフォロー ＊クライアントとの交渉 （人員調

仕事内容・＜従業員数2230名超え＆年商98億円＞ 新型コロナウイルスの影響も受けず業績好調 昨年末に愛知県、岐阜県に新規営業所出店！ 今年には神奈川県に新規営業所出店予定！ とっても元気な会社です 事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集＼(^ ^)／ 【大手製造メーカーへ人材派遣事業を行う弊社での募集】 ・～業務内容～ スタッフ管理 自動車にて各現場へ行っていただきます。 ＊スタッフの勤怠管理 ＊メンタルフォロー ＊クライアントとの交渉 （人員調整・単価交渉など） ＊取引先工場への巡回・見学対応 ＊従業員への書類配布 （給与明細・各種届） ＊iPhoneを使用した社内報告 など ・入社後6ヶ

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤人材派遣会社での労務STAFF✤ 気になるお仕事内容はこちら☟ ❐派遣先企業の人事担当者と打ち合わせ ❐求職者と面談 ❐派遣先企業への紹介 ❐就業中の派遣スタッフさんのフォロー 初めは緊張するかもしれませんが、 先輩社員も未経験から入社して活躍してます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤ワークライフバランスばっちり✤ 勤務時間 ９：００～１８：００ 勤務日 月・火・水・木・金 ▮土日祝＋大型連休〈年間休日122日以上〉 ▮有給休暇も取得しやすいです ▮賞与・昇給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤２０代～３０代の若手活

仕事内容<仕事内容> 正社員募集中です◎採用担当◎営業担当◎週払いOK◎未経験OK 主にイベント運営・販売応援スタッフを扱う人材会社です イベント会場で活躍するスタッフの管理と育成をお任せしております！ ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境 ・研修体制を整えております ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります 【仕事内容】 求職者さま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【正社員】人材コーディネーター(営業or採用人事）/面接1回のみ！転勤無し！即日面接可能 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはま

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 熊本営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 ★お給料情報★ 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：50,248円～)含む。時間超過分は別途支給あり。 ※交通費上限30,000円/月まで支給 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 『人材派遣のジェイウェイブ』で 【労務管理】を担当して頂く お仕事のご紹介です 応募条件は ・高卒以上 ・普通運転免許(AT限定OK) ・マイカーをお持ちの方 これでOK！ 異業種からの転職やフリーターからの就職なども大歓迎 未経験からスタートしているスタッフが 多数活躍している元気な職場です 実際にどんなことをするかというと… ・応募者さんの面談や職場見学の対応 ・実際に働いているｽﾀｯﾌさんの勤務管理 ・企業の人事担当者さんとの打ち合わせ ・事務所内で簡単な書類作成などを 担当していただくようになります 一から丁寧にサポートを受けながら 覚えて頂けますの

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容・＜従業員数2230名超え＆年商98億円＞ 新型コロナの影響も受けず業績好調 昨年は岐阜県、神奈川県に新規営業所出店！ とっても元気な会社です 事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集＼()／ 【大手製造メーカーへ人材派遣事業を行う弊社での募集】 ・～業務内容～ スタッフ管理 自動車にて各現場へ行っていただきます。 ＊スタッフの勤怠管理 ＊メンタルフォロー ＊クライアントとの交渉 （人員調整・単価交渉など） ＊取引先工場への巡回・見学対応 ＊従業員への書類配布 （給与明細・各種届） ＊iPhoneを使用した社内報告 など ・入社後6ヶ月～1年程度は取引企業様にて研修！ 実際に取引企業様の

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（営業・人材管理・人事採用）3月入社可能！最短２周間内定 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容●

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【扶養内OK】就労支援スタッフ 新規開設されたばかりの精神・発達障害のある方が自分について学ぶ学校（熊本市指定障害福祉サービス：生活訓練・就労支援事業）でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたソーシャルスキル取得支援と就職活動のサポートをを行います。 グループワークのワークシートやプログラム骨子はこちらで用意しております。ご自身で企画ができる方はそういった業務もお願いすることがあります。 ●STEP1／就職前準備 ビジネスマナーやPCスキルのほか、 報告

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･