介護職員初任者研修 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇ななせガーデンテラス（サービス付き高齢者向け住宅）及びデイ サービスにて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助 食事、入浴、排泄、起床就寝介助等。 ・生活援助 部屋の掃除、ベッドメーキング等。 ・デイサービスでの身体介助及びレクレーションなど 〇夜勤は２名体制で、月に４～５回あります。 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者（６８名）及びショートステイ利用者（ 最大１０名）に対する介護業務です。食事、入浴、排泄の介助。レ クリェーション、リハビリ、その他関連する業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 （特別養護老人ホーム 若葉苑） 【移住支援金対象求人】 挟間町の福祉の拠点となる施設として、利用者が生きがいをもって、生き生きと生活できる利用者本位の処遇を目的としています。 職員の待遇も厚く、福利厚生面も充実しています。 【仕事内容】 施設内における高齢者介護に関する福祉業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移動介助 等 ※利用者（長期・83人、短期・11人）を52名の職員でお世話いたします 【給与】 月給183,520円～241,960円 ※下記手当含む ・特殊業務手当1（5,520円～12,960円） ・特定処遇改善

仕事内容株式会社 SMILE LIB 住宅型有料老人ホームNO STANDARD 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～357,000円 資格手当：4,000円～7,000円/月(初任者研修4,000円・実務者研修4,000円・介護福祉士7,000円)・特別手当：1,000円～50,000円/月・業務手当：10,000円～20,000円/月・夜勤手当：5,000円/回(月5～6回程度)・アンダー30手当：20,000円/月(30歳未満の方) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなりま

仕事内容◆宅老所及び利用者様宅での生活支援及び身体介護及び 家事支援の提供等 心の通ったケアをして頂ける方を希望します。 未経験の方でも資格保持者が丁寧に指導します。 ＊就業時間（２）の宿直勤務は月４回程度（休憩あり） １名体制です（詳細は面接時に説明します） ＊宅老所は入所者１８～２０人です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務カレンダーによります ＊年次有給休暇は採用月から取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者の介護業務 ・利用者の助言や生活指導 ・食事（食事の配膳、介助、口腔ケア等）排泄介助 （オムツ交換、トイレ誘導）入浴時の着脱や入浴介助等 ・介護の記録業務 ＊就業時間については相談に応じます ＊定年年齢以上の方について応募の相談可（条件同一） 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」 変更範囲変更なし

仕事内容有料老人ホーム、通所介護、訪問介護における介護業務全般 ・月曜～金曜日はデイサービス２５名に対して、食事・入浴・排泄 等の介助やレクレーション支援等の介護業務も行います。 ・土日はヘルパーステーションにて入所者２５名に対しての訪問介 護業務を行います。 ・令和６年４月より「眠りスキャン」を導入し介護業務の軽減を図 ります。 「定年以上の方の応募も可能です」 「多様な働き方に対応（応募時にお申し出下さい）」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分市大字皆春にある有料老人ホーム「みなはるの里」にて夜間の 介護業務全般 ◆ ・食事介助、歩行介助 ・排泄介助、巡視 ・着替えの介助 等 ◆レクレーション等支援 ＊施設内での部署異動あり（要相談） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○通所介護（デイサービス翔）及び、併設の住宅型有料老人ホーム （シルバーリビング翔）の介護サービス業務です。 ＊食事・排泄・入浴介助など、お客様の日常生活における さまざまなサポートを行っていただきます。 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方など大歓迎！ 「介護」

仕事内容「有料老人ホーム アーバンリブ金池（大分市要町）」にて 看護、リハビリと連携し、入居者に対しての介護サービス全般を行 います。 ＊経験、知識を活かし率先して日常のレクレーションを企画し、明 るく活気のある施設づくりをお願いします。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （労働条件については、面接時に説明します。）

仕事内容有料老人ホームで、見守りや食事・排泄・入浴等の生活介助業務等 の利用者介護の業務を行います。 入所者４０名に対し、３～５人体制のローテーションで行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設（入所定員８６名）での施設入所者に対する日常 生活における食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般、そ の他の関連する業務を行っていただきます。 「雇用開始日：令和６年６月１日」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、要介護者・要支援者の食事・入浴・排 泄介助や洗濯・清掃等の生活支援を行います。また、レクリェーシ ョン活動を通して充実した生活が送れるように支援もします。 入居者は５５名です。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添いま

仕事内容◆デイサービス利用者への介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄等） ・心身への支援 ・行事、レクリエーションの企画、参加 ・利用者の送迎業務 ・介護記録 等 （新人には先輩職員が付きます） ＊未経験・無資格の方も応募可能です ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添いま

仕事内容日常生活（食事・入浴・排泄等）や身の回りの介助、レクリエーシ ョンを行う際の支援等、ご利用者への介護業務全般を行います。 ご利用者（約８０名）をスタッフ２６人体制にて対応を行います。 実務未経験者の方も応募もお待ちしています。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間は相談に応じます。（フルタイム可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 マシントレーニングを中心としたパワーリハビリ、機能訓練を行 っています。 ・入浴介助、食事介助はありません。 ・利用者送迎あり（必須）車種は軽自動車又はミニバンになります ＊フルタイムでの勤務も可能です ＊変更の範囲：看護職（資格による）

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ