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株式会社ベネッセスタイルケア - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

看護師・准看護師

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか蕨

  • 蕨市 南町 / 西川口駅 徒歩約11分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • オンコールあり
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 残業手当あり
  • 非常勤
  • 常勤
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 夜勤なし

仕事内容【おすすめポイント】 充実した福利厚生が魅力!未経験の方も教育制度が整っていますので安心して働くことができます。 介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。待遇面が充実しており、働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【株式会社ベネッセスタイルケアとは】 介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌~福岡まで全国300

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看護師・准看護師

株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール大宮

  • さいたま市北区 大成町 / 鉄道博物館駅 徒歩約5分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 非常勤
  • 常勤
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • オンコールあり
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし

仕事内容【おすすめポイント】 東証一部上場の大手法人グループ系列会社が運営していますので、安心の経営体制です。 大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル「鉄道博物館」駅が最寄駅の施設です。看護職員、介護職員ともに協力し合う社風が特徴です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【株式会社ベネッセスタイルケアとは】 介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌~福岡まで全国300以上の施設を展開しており、業界でもトップクラスの施設数です。 大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体

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介護職員・ヘルパー

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームまどか川口

  • 吉川市 大字木売 / 吉川駅 徒歩約3分

  • 月給21.1万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 昇格あり
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 1日4時間以内OK
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数:58名/58室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます! 最近では、

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看護師/さいたま市岩槻区/施設/常勤/東岩槻駅徒歩4分大手経営の有料老人ホーム!オンコール無頑張りはしっかり評価し給与に反映!住宅手当等福利厚生充実

株式会社ベネッセスタイルケア

  • さいたま市岩槻区

  • 月給28.4万円〜32万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 夜勤
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 特別休暇
  • オンコールなし

仕事内容【さいたま市岩槻区/施設/常勤】東岩槻駅徒歩4分☆大手経営の有料老人ホーム!オンコール無★頑張りはしっかり評価し給与に反映!住宅手当等福利厚生充実◎ ■【大手企業で経営安定!】業界でもトップクラスの全国340以上の施設を展開!大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪ ■【弊社ご紹介の常勤求人は日勤のみ!】夜勤専任の方がいらっしゃる為、日勤のみでの就業が可能です!ご家庭やプライベートとの両立もしやすく、こうした働き方が出来るのはベネッセスタイルケアのみ! ■【オンコールなし!】日勤勤務のみでオンコールもございません!プライベートとお仕事を

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看護師/さいたま市浦和区/施設/常勤/オンコールなし&日勤のみ子育て看護師さんにも嬉しい福利厚生がたくさん大手有料老人ホームのお仕事

株式会社ベネッセスタイルケア

  • さいたま市浦和区

  • 月給28.4万円〜32万円

  • 正社員

  • 常勤
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • オンコールなし
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 長期
  • 託児所あり
  • 夜勤なし

仕事内容【さいたま市浦和区/施設/常勤】オンコールなし&日勤のみ☆子育て看護師さんにも嬉しい福利厚生がたくさん♪大手有料老人ホームのお仕事♪ ■【大手企業で経営安定!】業界でもトップクラスの全国340以上の施設を展開!大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪ ■【弊社ご紹介の常勤求人は日勤のみ!】夜勤専任の方がいらっしゃる為、日勤のみでの就業が可能です!ご家庭やプライベートとの両立もしやすく、こうした働き方が出来るのはベネッセスタイルケアのみ! ■【オンコールなし!】日勤勤務のみでオンコールもございません!プライベートとお仕事をしっかり分けた働

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介護職員・ヘルパー

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか川口芝

  • 所沢市 大字上山口 / 西武球場前駅 徒歩約10分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数:58名/58室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます! 最近では、

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