介護職員 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス利用者様の食事・排泄・入浴等の生活に必要な援助や 身の回りのお世話を行います。 また、レクリエーション行事・趣味を生かした活動などを等して充 実した生活が出来るように援助します。 定員３４名、職員８～９名体制です。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週１～３日の勤務です。 ＊休日の相談可

仕事内容デイサービス施設内での業務です。 利用者の方と楽しく会話をしながら、移動時の補助や見守り、 利用者が手足の簡単な体操を行う時の誘導を行います。 利用者は上限１０人で、スタッフ２～３名体制です。 また、社用車（普・ＡＴ）を使用し、利用者１～３名の送迎を行い ます。 送迎エリアは車で１５分圏内です。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談応じます。（１時間からでも相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者３０名程度の有料老人ホームで、食事介助、清潔保持（入浴 、清拭等）、排泄介助（トイレ補助、おむつ交換等）、その他必要 に応じて身体介助や洗濯等の介護業務補助業務を行います。 ６０歳以上の方の応募も歓迎します（現在６０歳以上活躍中）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 大分市/介護職/正社員/新規オープニングスタッフ/賞与3.50ヵ月（法人前年実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2024年4月開設予定の特別養護老人ホームになります。 運営母体は病院になります。職種の上下関係を無くし全社員がご利用者m差を主語に於いたサービスを目指し、前向きな意見が言える職場雰囲気を皆さんで創っていきたいと思います。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者３０名程度のデイサービス施設で、食事介助、排泄介助（ト イレ補助・オムツ交換等）、清潔保持（入浴や清拭等）、レクレー ション支援等の介護業務を行います。 ＊定年以上での応募も可能（１年毎の更新制）

仕事内容介護老人保健施設において、看護職員・リハビリの専門職員（理学 療法士・作業療法士・言語聴覚士）６名・支援相談員４名と入所者 の方の在宅復帰を支援いたします。また、日常生活における、入浴 ・食事・排泄等の支援を行います。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 17：00～9：00(実働13時間／休憩3時間) ※月単位の変形労働時間制を導入しています ◆シフト制

仕事内容【仕事内容】 □ 夜勤介護スタッフ 利用者様が22名程度の有料老人ホームにて 夜間介護をお願いいたします！ 《具体的には…》 *食事介助 *トイレ誘導 *見守り *見回り *離床の介助 *コール対応 *介護記録 など 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容佐伯市中の島にある「有料老人ホーム悠久の里 佐伯」にて 夜間の介護業務全般をしていただきます。 ＊定員５７名 変更範囲：変更なし

仕事内容◆住宅型有料老人ホーム（定員２２名）施設内でのデイ、訪問を 含む生活支援・介護支援になります。 ＊身体介助 ＊レクリエーションの参加（年数回外出レクあり） ＊利用者様の見守り ＊次のシフトの方への申し送り ＊介護記録の記入 ※より詳細な仕事内容は弊社ＨＰを御覧ください ＊業務変更の範囲：なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 （休日は本人の希望相談可）

仕事内容デイサービスでの食事・入浴・排泄等の介護を行います。定員１２ 人を４名体制です。 ＊未経験者の方には、丁寧に指導いたします。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務カレンダーによります ＊年次有給休暇は採用月から取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者の介護業務 ・利用者の助言や生活指導 ・食事（食事の配膳、介助、口腔ケア等）排泄介助 （オムツ交換、トイレ誘導）入浴時の着脱や入浴介助等 ・介護の記録業務 ＊就業時間については相談に応じます ＊定年年齢以上の方について応募の相談可（条件同一） 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」 変更範囲変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける入居者約４２名に対する介護業務を行いま す。主に食事の介助や排泄介助等生活に関する介護業務、その他付 随する業務を行います。また、安否確認等の支援を行います。 週１～２回程度夜勤ができる方を希望します。 定年以上で応募希望の方は相談に応じます。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。 一部併設事業所職員との兼務があります。 住宅型有料老人ホームに入居される高齢者へ介護サービスや日常生 活上の支援を提供していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大分市大字東上野の特別養護老人ホームにおいて、利用者の方への 介護業務全般、夜勤業務あり （食事、入浴、排泄、トランスファー、移動、送迎等の介助業務）

仕事内容食事介助、清潔保持（入浴・清拭等）、排泄介助（トイレ補助・お むつ交換等）、移動介助等の介護業務全般を行います。 定年以上で応募の方は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【1】07:00～16:00 （休憩60分） 【2】08:30～17:30 （休憩60分） 【3】09:30～18:30 （休憩60分） 【4】16:00～翌9:00 （休憩150分） ※時間外ほぼなし ※夜勤勤務は月のローテーションで決定します。 （不慮の用事などが発生した場合は、調整が可能な体制をとっています。） ※夜勤専従も相談可 ※扶養控除内考慮 ※週所定労働日数 ：週3日～5日

仕事内容＞介護職員を募集中＜☆☆Wワーク歓迎♪週3日からOK！ 残業もほぼないので、仕事とプライベートをバランス良く両立できますよ☆☆【昇給・賞与あり／未経験OK】 【施設名】： 有限会社らふファミリー サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給930円～ ◎時給は資格等を考慮して決定します 初任者研修 時給930円 実務者研修 時給930円 介護福祉士 時給970円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 土日祝日手当 1,000円/日 年末年始手当 5,000円/日 ☆昇給あり

仕事内容１）サービス付き高齢者向け住宅天神ヴィラでの介護業務 ２）天神ヴィラホームヘルプサービスでの訪問介護業務 ＊６０歳以上の方のご応募も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設での介護のお仕事です ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・各種書類作成 ・レクリエーションの企画、提案 入社後は先輩職員がマンツーマンで指導します。 定年以上で応募の方は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は各時間帯４時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動の支援 ・イベント、アクティビティの企画、実施 ・記録業務 等 ◆厨房業務 ・完全調理品（冷凍食品）を使用した調理、配膳 ・下膳、食器洗浄（食洗器を使用します） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎創業４５年を迎えた安定した法人が運営する 特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・自立支援に向けた食事や入浴や排泄等のサポート・介助 ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ・タブレットによる記録 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導 ・基礎介護から学べる研修が充実 ◎ノーリフト介護に取り組んでいます。 変更範囲：法人内の全ての業務