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2,010件
合同会社ACM
八戸市
月給25万円〜50万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 <未経験者歓迎> しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ-チ 電話等で新規及び既存の
人気エンゲージ10時間前
株式会社生月
月給25万円〜40万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です! 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた
人気エンゲージ5時間前
株式会社NorthEast
月給25.6万円〜49.7万円
仕事内容<仕事内容> ★年休122日以上☆給与25万円以上★完全土日祝休☆転職相談員 大人気職種の転職相談員の募集となっております。 転職に悩んでいる方や、採用に苦労されている企業様に対してお役立ち提案をして頂きます。 【求職者へのお役立ち】 ・求職者と面談し、転職軸の精査 ・面倒な書類(履歴書職務経歴書)作成の添削・代行 ・対企業様向けの実践的な面接対策 ・入社前ビジネス研修 ・求人票紹介 【企業様へのお役立ち】 ・採用したい人物像のヒアリング(資格や能力) ・採用計画のアドバイス ・社員定着率向上を目指すフォローアップ研修 ・面接への同行や同席 ・求人票作成 上記が代表的な相談員の業務と
Y.W.C.株式会社
おいらせ町 中野平
月給22万円〜65万円
仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中! ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ! ️業界トップの平均月給50万円以上を実現! ️未経験でも働きやすい環境を用意しています! ️副業・Wワークも可能な柔軟対応! お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします! 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け
エンゲージ10時間前
Ulysses
八戸市 大字尻内町
月給20万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人材コーディネーターを目指したい方!働きながら学べる研修制度あり! 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい! ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー (応募頂いた方とのメールや電話応対) ☆面接やヒアリング (基本オンライン面接が多いです!) ☆面接フォロー (面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ) 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理にな
エンゲージ5時間前
株式会社ルフトメディカルケア
青森市 古川 / 青森駅 徒歩約9分
月給17万円
仕事内容人材派遣会社での キャリアコーディネーター(正社員)の募集です。 受注案件増加に伴い1名増員! キャリアコーディネーターの経験ある方はもちろん、 未経験の方も応募可能です! キャリアコーディネーターとして、 仕事を探している登録スタッフさんと 人材を探している病院、福祉施設との 『ベストマッチング』 を お手伝いするお仕事しませんか! ▼仕事内容 【スタッフサポート】 ・勤務しているスタッフの就業サポートとフォロー ・お仕事の悩み相談 【面接業務】 ・医療業界でお仕事を希望している求職者に対して、 ニーズを把握し希望職種や働き方のヒアリング ※上記以外にもスタッフ管理・育成・勤怠管理等
かんたん応募株式会社ルフトメディカルケア1日前
株式会社将士産業
青森市
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定
エンゲージ4時間前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社FAJ
弘前市
年収400万円〜510万円
仕事内容株式会社FAJ 月給30万/マネージャー候補募集【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円~+インセンティブ(毎月)+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代(56,000円~/30時間分)を含む。超過分は別途支給。 <モデル年収> ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万
マイナビ転職5日前
株式会社 ヒロキャリアスタッフ
青森市 新町 / 青森駅 徒歩5分
月給20万円〜27万円
仕事内容青森市・弘前市近郊の病院や介護施設へ、派遣・人材紹介を通した 人材サービスのご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ○病院や介護施設へ人材サービスの紹介 既にお取引のある施設へ人材のご提案や、新規開拓 ○求人情報の発信 自社の求人サイトや各種求人媒体への求人掲載、応募者への対応 ○マッチング・スタッフフォロー 求職者と求人者のマッチング、就業後のスタッフフォロー、その 他付随する書類作成、管理業務等 【変更範囲:変更なし】
ハローワーク7日前
NB Style Tokyo
青森市 柳川
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事!未経験の方に充実した研修環境あり!20代前半活躍中! 【未経験から人材コーディネーターを目指せる!】 <このような方を求めています!> ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい! ☆働きながら学びたい! ☆色んなお仕事を経験してみたい! ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア
合同会社YAT
月給24.2万円〜42.4万円
仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問! 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です! 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です! □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします! ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別
株式会社SOLARIS人事部
仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日~/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ
株式会社neoconcept
弘前市 大字駅前町
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ!】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します! 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート(お仕事案内) ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理(シフト管理、勤怠管理など) <営業スタイル> 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの
株式会社NEARS
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集!未経験歓迎! ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい
株式会社 オールクリア
弘前市 大字外崎 / 弘前駅 徒歩15分
月給17.8万円
仕事内容人材派遣に関する一連の業務の補助をして頂きます ・既存取引先への定期連絡、訪問 ・応募者の面談、お仕事紹介、職場見学への引率 ・契約書、請求書、その他書類等作成 ・労働者との雇用契約 ・既存派遣労働者の定期訪問及び面談等 ・その他付随する業務 ※社内で1~2ヶ月研修後、担当者の助手をして頂きます。 ※業務で社用車を使用します。(AT限定可) 変更範囲:変更なし
ハローワーク4日前
株式会社SOLARIS 採用課
月給29万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!【人と関わる仕事が好き!】人材コーディネーターやってみませんか? 人材って何するんだろう? 結論!☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている! もっと自分の強みを活かしていきたい! 話すのが好き! 話ながら楽し仕事していきたい! きっかけはみんなそれぞれです! できないをできる変える! はじめはみんな「初めて」です! 手探りでも頑張っていきたい! ワークライフバランスを大切にしていきたい! お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー (応募頂いた方とのメールや電話応対) ☆面接やヒ
株式会社将士産業 新卒部門
FLB ONE
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人材コーディネーターを目指したい方!研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています! 「未経験から人材コーディネーターを目指せる!」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています! 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K! 理由としては充実した研修期間があるためです! 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます! また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます! 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ
株式会社UPSTART / 渋谷本社
月給25.8万円〜38万円
仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握
株式会社SOUTEN
月給27万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> ※未経験OK!【レア求人】完全土日祝休!人材担当をしてみたい方必見! 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も!?☆ 【1日の流れ】 10:00~ 朝礼 10:15~ 資料作成&データ集計 11:00~ 日程調整連絡 13:00~ ランチタイム! 14:00~ 午前の続き&営業部との連携 17:00~ 午後分データ集計&明日用の資料作成 18:50~ 終礼&報告 19:00~ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは!? 結論:企業が求める人材を把握し
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